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掲載終了

株式会社ヤマダライフ保険【ヤマダホールディングスグループ】 ファイナンシャルプランナー/反響営業/直行直帰可/年収1000万以上の社員もの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ヤマダライフ保険【ヤマダホールディングスグループ】

  • ファイナンシャルプランナー/反響営業/直行直帰可/年収1000万以上の社員も

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

○o。新規開拓の必要のない生保レディ。o○
保険を本当に必要としている方だけにご案内することができます

「毎日飛び込みやテレアポできつい」
「アポ済みのお客様がいたらどれだけ仕事しやすいだろう」

などと考えるあなたをヤマダライフ保険では歓迎致します♪

◆テレアポ
◆ご家族や友人への勧誘
◆ご家庭への飛び込み営業
上記の営業方法は一切行いません!

お問い合わせ頂いたお客様へのご訪問なので、
一緒に将来設計をしながら最適な保険をご案内できます♪

大手家電量販店内の受付ブースや独自のセミナーなどで
集客したお客様なので、成約率も高く
年収1000万円プランナーを多く輩出しています。

新たな保険業界での働き方を見い出している当社で、
多くのお客様とより良い関係づくりを行いませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■テレアポや飛び込みなどの新規開拓一切なし
■インセンティブ充実!年収1000万円も可能
■変形労働時間制で自由な勤務時間
■幅広い商品からぴったりなものを提供できる


全国約1万2000店舗の巨大ネットワークを持ち、家電業界をリードする『ヤマダ電機』グループ。ご来店されるお客様の中には引っ越しや結婚、出産など人生の転機を迎えている方も少なくありません。
あなたにはヤマダ電機店内で展開する『家計無料相談サービス』に訪れた方に対する保険などの提案、アドバイスをお任せします。お客様の将来設計に合った保険選びをサポートしてください!

≪業務の流れ≫
▼アポインターからお客様についての情報共有
当社では専任のスタッフがお客様からアポイントを獲得しており、お客様の予定に合わせて各保険ファイナンシャルプランナーに担当を割り振っています。面談の前にお客様のお悩みなどについて簡単に共有を受け、提案のための準備をします。

▼ご提案
お客様との面談を実施。お客様にヤマダ電機の店舗へ足を運んでいただけることがほとんどです。お客様の将来設計や、教育のお悩みなどをより深くヒアリングし、最適な保険や固定費の見直しなどをオススメします。1日2~3名のお客様にご提案します。

▼契約
お客様にご納得いただけたら契約となります。

*案内スタッフも同時募集中です!

仕事の魅力

POINT01 ◆家計に悩むタイミングに接点を持てる!◆

全国700店舗あるヤマダデンキには、家電を購入するお客様=就職や転勤、結婚、出産などの人生の転機を迎え、家計に悩んでいる方が沢山います。

ベストなタイミングでお話ができるからこそ、お客様に興味を持っていただきやすいことは大きな強み!アポインターが接点を持ち、毎月1人につき10件以上を確保してくれるので、見込み客探しをすることなく、毎日スケジュールが埋まっている状態です。

POINT02 ◆安定して高収入を実現できる「継続コミッション」を導入!◆

1年目は、契約すると初年度手数料がインセンティブに反映されますが、5年から長いところでは9年も『継続手数料』が還元されます。年々担当のお客様が増えていくため、ご契約いただいたお客様のフォローをしっかりしていただく事が継続手数料の積み上げにつながります。

また、ボーナスと類似した制度で2年目に次年度手数料が加算されたり、CS手数料(品質手数料)をご契約の3~5ヶ月後に還元しているので高収入が実現しやすくなっています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は1ヶ月間の研修からスタートします。ライフプランニングの提案方法や各保険商品に関する知識などを学ぶことができます。先輩FPの成功体験を基にしたカリキュラムをご用意!一人ひとりが成長できるようにしっかりとサポートしますのでご安心ください。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
★正社員登用あり!

勤務地

≪東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/兵庫/京都など、選べる勤務地≫

【関東】
■東京
■神奈川
■千葉
■埼玉

【関西】
■大阪
■兵庫
■京都

※駅チカ店舗多数!マイカー通勤も可能です(店舗による)
※今後、エリア・店舗は増えていきます。

※勤務地は希望を最大限、考慮します。
★担当店舗は選択制で1~5店舗の複数の店舗を担当することが可能です。移動効率を考えて担当エリアを随時調整でき、より多くのお客様を対応したい場合は、複数店舗担当ができます。

【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市大宮区、さいたま市浦和区、川口市、春日部市、新座市、坂戸市)、千葉県(習志野市)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区、渋谷区、練馬区、足立区、八王子市、立川市)、神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市港南区、横浜市青葉区、川崎市川崎区、相模原市中央区、大和市)、京都府、大阪府(豊中市)、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆金融業界での営業経験をお持ちの方(年数不問)
◆高卒以上

~こんな方は歓迎です~
◎よりお客様との面談に時間を割きたい方
◎幅広い選択肢の中からお客様にぴったりのものを提案したい方
◎より高い提案力を身につけて活躍したい方

【あると望ましい経験・能力】
◆金融業界(保険・証券・銀行など)での営業経験をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
当社では保険業界の営業経験者の方が9割!
特に多い転職理由は、「商談に集中したいのに、見込み客づくりに時間がかかる」「上司からの指示でお客様に最適な提案ができない」などですが、当社ではどちらも払拭できます♪

配属部署

全国の主要都市に【家計のお悩み相談窓口】を展開。希望を考慮の上、そのいずれかの店舗でお客様とご面談を実施します。今後は全国各地のヤマダデンキ内にサービスカウンターを拡大していく予定です。

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位/週平均40時間以内)※標準労働時間1日8時間
・コアタイム:13:00~15:00
・9:00~22:00の間での8時間勤務を設定できます。

※勤務時間例
・9:00~18:00/10:30~19:30
・11:30~20:30/13:00~22:00

◆30分単位で出勤時間の調整も可能です。
◆直行直帰OK!月曜朝のみ全体ミーティング参加

休日休暇

◆月9~10日 ※繁忙の土日祝日を除き自由に休みを決められます。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆看護休暇 など

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
◆時間外・休日手当(全額支給)
◆定年65歳(70歳までの継続雇用制度あり)
◆マイカー通勤可(店舗による)
◆業務用PC貸与
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

生きていく中で万が一のことはいつあるかわからないからこそ、多くの方が保険を求めています。ヤマダライフ保険は、ヤマダデンキにいらっしゃる新生活を始めるお客様をターゲットに、保険をご紹介するという利にかなった事業。今回の営業募集では、アプローチは専任アポインターがいるため、保険の悩みを抱えた方とファーストコンタクトで提案できることは大きな強みです!お客様に向き合う仕事をしたい方に是非おすすめです。

この仕事で磨ける経験・能力

■お客様の潜在的なニーズをくみ取る力
■金融商品に関する幅広い知識
■ニーズに応じた提案力 など

専任のアポインターがいるため、定常的に面談数を確保することが可能!その分、効率よく経験を積めるため、よりスピーディーなスキルアップが実現できます。

会社概要

全国約1万2000店舗の巨大ネットワークを持ち、家電業界をリードする『ヤマダデンキ』グループ

大手家電量販店としてお馴染みのヤマダデンキ。当社はグループ会社として『ヤマダ無料家計相談』を提供しています。全国700店のヤマダデンキの各店舗にて寄せられるお客様のご相談は右肩上がり。体制を強化し、お客様のご期待に添えるように、今回は【家計のお悩み相談窓口】を担う方を募集します。

全国約1万2000店舗の巨大ネットワークを持ち、家電業界をリードする『ヤマダデンキ』グループ

会社名

株式会社ヤマダライフ保険【ヤマダホールディングスグループ】

事業内容

■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理業
■個人の財産形成に関するコンサルティング業務
■資産運用及び管理に関する情報収集及び提供に関する業務

設立

2018年8月

資本金

5000万円

従業員数

168名(2019年9月1日時点)

代表者

代表取締役 沼倉 英子

スケジュールは個人の自由&変形労働時間制!週1回の研修・支社長ミーティングなど充実。
スケジュールは個人の自由&変形労働時間制!週1回の研修・支社長ミーティングなど充実。
最適なタイミングで提案をでき、商談数も確保できる仕組みのため、収入アップにつながります。
最適なタイミングで提案をでき、商談数も確保できる仕組みのため、収入アップにつながります。
お客様とのアポイントをセッティングしてくれる専任の受付スタッフがいるため、面談に集中できます!
お客様とのアポイントをセッティングしてくれる専任の受付スタッフがいるため、面談に集中できます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に数日お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

  • environments

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    働く環境

    2021年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 31

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    0時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    80

    全国平均
    当社

    株式会社ヤマダライフ保険【ヤマダホールディングスグループ】

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