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株式会社プロレド・パートナーズ 広報/フレックスタイム制/産育休取得率100%/残業月10h以下の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社プロレド・パートナーズ

  • 広報/フレックスタイム制/産育休取得率100%/残業月10h以下

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

上場企業!革新を続けるコンサルティングファームの魅力を
世の中に発信できる広報を募集します!

革新的な経営コンサルティングが評価され、
売上前年比約150~200%と急成長中の当社。
2018年に上場し、今後も更なる
事業拡大・組織力強化に力を入れていきます。

そんな当社の魅力を伝えるべく、
ゼロベースから考えて形にする広報のお仕事。
実際にライティングやグラフィックの作業をする機会も多いので、
自身のスキルを十分に発揮できます。

広報部のコアメンバーとして、
高成長を続ける当社の魅力を発信していってください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

幅広い業界の方とお会いし企画から制作さらには改善まで
一貫して業務を行っていただくことで、
中核メンバーとして裁量が大きく、スピード感もって成長します。
とにかく仕事の能力を伸ばしたい方にお勧めです。


経営コンサルティングファームの広報として社外に発信するプレスリリースや
記事の寄稿、人事と協力し採用活動まで幅広い領域でお仕事していただきます。

【具体的な仕事内容】 
-プレスリリースの作成
-様々な広告・媒体の企画、取材、ライティング、編集
-広告・媒体の効果検証
-人事と共同で採用活動

【求める仕事に対する姿勢】 
-向上心が高く、考えることが好きな方 
-担当する仕事内容に制限を設けず、細かい作業や地道な作業にも取り組める方 
-論理的に深く考え、業務を選ばず積極的に仕事に取り組める方
-マルチタスク、同時平行で業務をこなし、スピードを重視できる方
-新しいものを生み出すのが好きな方 
-ユーザー視点の大切さを理解し実行できる方

仕事の魅力

POINT01 自分の意見・アイデアを社長に提案することも

経営層とも近いポジションなので、定期的なコミュニケーションの場があります。そのため、広報のスキルだけでなく、経営視点まで身につけられる非常にやりがいのある職場です。
「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を重視している当社。そのため、役職・年齢に関係なく、全社員が同じ土壌で議論するフラットな社風があります。経営層と同じレベルで話ができるのは、当社の広報の醍醐味のひとつ。「社長が言っていることだから飲もう」ではなく、自分の意見を伝えてディスカッションすることも多々あります。そのため、「こうした方がいいのに」そんな思いを抱えて仕事をすることはありません。とことん話し合いを重ね、良い物を作っていく。そんな広報の面白さを存分に感じることができる環境です。

POINT02 20・30代が活躍中!他部署との交流も盛んです。

『PUB』という名の全体ミーティングを開催。食事をしながらワイワイ話せる楽しい場のため、他部署の人たちとも親しくなることができ、普段の仕事でもスムーズなやり取りができる関係性ができあがっています。また、社員同士の食事会には補助金を支給。一緒に働くメンバーの職場内外での姿・思想をよく知ることで、連携し、刺激し合い、共に良い仕事ができる仲間がたくさんいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F

【詳細・交通】
《アクセス》
都営三田線「御成門駅」出口A2より徒歩3分
都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」出口A6より徒歩4分
JR線/東京モノレール「浜松町駅」北口より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<学歴不問>
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
・ライター、記者の経験
・広報担当の経験

【あると望ましい経験・能力】
《活かせるスキル・経験》※必須ではありません 
・イラストレーター等のPCスキル 
・クリエイティブの提案経験
・IT業界、外資系企業、コンサルティング業界経験者は歓迎です

勤務時間

10:00~19:00(標準労働時間8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:30)

《勤務例》
 8:30~17:30(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)

【残業について】
月の平均残業時間は10時間程度!仕事の日でもプライベートを両立できます。

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績があります)
■育児休暇
■有給休暇(初年度/入社6カ月経過後、6カ月間で10日)
■当社勤続3年連続休暇(7日間)
※5日以上の連続休暇が取得できます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(5月/11月)
■賞与年2回(5月/11月)
■交通費(月3万円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月3万円)
※徒歩35分圏内の方が対象。交通費の支給はありません。
■役職手当
■出張手当
■社内表彰制度
■福利厚生施設利用制度
■育児時短制度
■社内イベント
※役員も交えたディスカッションを実施。

~研修制度充実~
■LGBT研修
■情報セキュリティ研修
■コンプライアンス研修
■定期勉強会
■外部セミナー受講費用全額補助
■読書会
■メンター制度(成長型・ケア型)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社プロレド・パートナーズ

事業内容

<マネジメントコンサルティング>

■コストマネジメント
 -間接材コストマネジメント
 -直接材コストマネジメント
 -BPR(業務改善)

■セールスマネジメント
 -マーケティング戦略
 -法人営業マネジメント
 -プライシング戦略

設立

2008年4月

資本金

11憶3,489万円

売上高

16.5憶円(実績2018年度)26.4億円(実績2019年度)34.8億円(計画2019年度)

従業員数

104名(2019年10月時点)

【平均年齢】
34歳
【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表取締役社長 佐谷 進

【代表者略歴】
ジェミニ・コンサルティング・ジャパン・インク
ブーズ・アンド・カンパニー(現ストラテジー&)
ジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらからご連絡いたします。
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【STEP2】筆記試験+1次面接   
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【STEP2】筆記試験
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【STEP3】1~2回面接+適正検査

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します