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掲載終了

株式会社東横イン 志木駅東口 フロントスタッフ≪2020年7月OPEN≫毎週3連休/月7~8回勤務/20~30代活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン 志木駅東口

  • フロントスタッフ≪2020年7月OPEN≫毎週3連休/月7~8回勤務/20~30代活躍中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「週5休み、週2勤務」は志木ではココだけ!
"地元で働き方を変えたい"そんなあなたを歓迎★

◎1日働いたら3連休
◎残業ほぼなし
◎有給取得率ほぼ100%
◎最大2週間の連休も取得可能

都心まで20分でアクセス良好。
駅前もショッピングモールが多く
結構発展している。
でも都会のようにせわしない感じでもなく
都会さと閑静さが絶妙にマッチした
志木が結構好き。

そんなお気に入りの街で
気を張らずにゆったり働きませんか?

しかも今回は2020年7月のオープニング募集なので
同期の仲間もいっぱい!

未経験からでも安心して成長できる環境で
腰を据えた働き方を叶えませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★1日働いて3日お休み!年間休日170日以上
★有給消化率ほぼ100%!趣味も楽しめます♪
★未経験でも安心の丁寧な研修アリ
★複数名募集で同期がいるから安心♪
≪東横イン「志木駅東口」2020年7月オープン!≫


2020年7月にオープン予定の「東横INN 志木駅東口」での
フロント業務をお任せします。

★オープンまでは近隣店舗での勤務となります。

◆――――――
 具体的には
――――――◆
◎チェックイン・チェックアウト業務
◎お客様対応(備品貸し出し、ホテル周辺のご案内など)
◎予約変更・受付などの電話対応
◎事務作業
◎業務引き継ぎ
など

【安心して働ける環境です】
◎必ず複数名でシフトに入るので一人での勤務はナシ
◎清掃は専任のスタッフが担当
◎1回働いたら毎回3連休
…など、働きやすさもバッチリ!
「ホテル勤務って大変かも」というイメージが
当社でガラッと変わった先輩ばかりです☆

【未経験でもまったく問題ありません】
「フロント業務も接客も、正社員で働くのも初めて」
そんな方でも大歓迎です!
なぜなら、先輩たちもほとんどが未経験スタートだから♪
研修や先輩の丁寧なフォローで
しっかり成長をサポートしていきます!

一日の仕事の流れ

―=* シフト例 *=―
月火水木金土日
●◎○○●◎○
○●◎○○●◎
○○●◎○○●
◎○○●◎○○

●…出勤(10:30)
○…休日
◎…明け休み(11:30 退勤→そのまま休み!)

仕事の魅力

POINT01 万全のサポート体制で丁寧に教えていきます☆

入社後、まずは1~2ヶ月研修を実施します。
お客様との接し方、お仕事の流れなど
イチから丁寧に教えていくのでご安心を!
研修が終わった後も、不安なくお仕事に慣れていけるよう
支配人や先輩がそばでフォローしていくので
分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。
ほぼ全員が女性なので、何でも気軽に相談してください♪

POINT02 年間休日は何と170日以上!1日働いたら3日お休みです♪

東横INNの勤務スタイルは「1勤3休制」。
1日働けば、その後3日間はお休みです。
一般的には年間休日120日でも働きやすいと言われている中
さらに多い170日以上のお休みが取れちゃいます♪

さらに、有休取得率はほぼ100%!
最大2週間の長期休暇も取得できます。
だから国内はもちろん、海外旅行だって可能☆
福利厚生として30%OFFで東横INNに宿泊できるので
国内だけでなく、韓国・カンボジア・ドイツ・フィリピンに
展開しているホテルをお得に利用OK♪
浮いた宿泊費を他の楽しみに回せますよ!

アピールポイント

語学を活かせる

お客様は年齢も国籍も様々。
近年海外旅行客が増えているため、海外のお客様も多数。
そのため、英語や中国語などの語学力を活かしたい方は
活躍の場を広げることができます。
また、語学力に自信がなくても、コミュニケーションを通して
語学力を身に付けることも可能です。

教育制度について

まずは3日間の入社後研修で、基本的なビジネスマナーや
接客方法を学んでいきましょう。

その後1~2ヶ月は、現場でOJT研修。
先輩と一緒にシフトに入り、お仕事の流れを教えていきます。
簡単なお仕事からお任せしていくので
少しずつできることを増やしていっていただければOKです!

また、研修後も必ず複数名でシフトに入るので
常に先輩がそばにいる環境。
分からないことはいつでも聞けますのでご安心ください!

資格取得支援制度について

指定の資格を取得すれば、取得月から毎月資格手当を支給。
資格や級によって額は異なりますが
いずれもお仕事に必要なスキルを高められる資格なので
ぜひチャレンジしてください♪

◎英検2級:3000円
◎簿記2級:3000円
◎パソコン検定3級:2000円
◎秘書検定2級:1500円
◎MOS Word/Excel上級:2000円

女性管理職について

東横INNの社員は、社長を含め8割が女性。
支配人もほとんどが女性です。
キャリアステップも、支配人がゴールではありません。
将来的には本部スタッフ、人事、営業企画など
多彩なキャリアへの道があります。
実際、支配人に昇格後、本社勤務や
海外拠点立ち上げに携わったメンバーも!
性別を気にすることなく、誰でも活躍できるのが
東横INNの魅力です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

駅チカ徒歩3分!志木駅東口よりすぐです!

== 2020年7月New Open! ===

◆東横INN 志木駅東口
埼玉県志木市本町5-21-17

※オープンまでは近隣の店舗での勤務となります。

★ホテル内での勤務なので、友達にばったり会う
 ということはほぼありません。
 慣れ親しんだ街で働きたいけれど、働いているところを
 知人に見られたくない…という方にもピッタリですよ♪

【詳細・交通】
東武東上線「志木」駅東口より徒歩3分

<その他アクセス>
・「池袋」駅より快速で20分
・「川越」駅より急行で10分
・「新宿三丁目」駅より急行で28分
・「渋谷」駅より急行で35分

※JR浦和駅、南与野駅、新座駅や
 西武線ひばりヶ丘駅、所沢駅、清瀬駅から
 バスでアクセスすることも可能です!
 武蔵野線経由でもすぐですよ!
【転勤の可能性】
本人の希望以外での転勤や店舗異動はありません。
【勤務地エリア】
埼玉県(志木市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験者大歓迎!人物重視の採用です!>
◆学歴不問
◆第二新卒、フリーター、ブランクがある方も歓迎!
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方にピッタリです♪>
◇慣れ親しんだ地元で働きたい方
◇人と笑顔で接することができる方
◇ホテル業界に興味がある方
◇安心して働ける環境でスキルアップしたい方
【過去に採用した転職者例】
他店舗でもほぼ全員が未経験スタート!
今回はオープニング募集となるので
同じ未経験スタートの同期が10名以上♪
仲間とともにイチから成長していける環境です。

勤務時間

10:30~翌11:30(シフト制※休憩4時間15分/仮眠含む)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(実働週平均40時間以内)

★昼休憩、夜休憩、仮眠休憩をしっかり取れるので
 無理なく勤務できます!

◎1勤3休なので、月7~8回の勤務となります。
◎シフトは1ヶ月ごとに調整できます。

【残業について】
残業はほぼゼロ!
次のシフトのスタッフに業務引継ぎをしたら
帰り支度をしてすぐに退社できます♪
そこから3日はお休みなので、自由にプライベートを
満喫できますよ☆

休日休暇

☆★ 年間休日170日以上 ★☆

◇月14日以上(シフト制)+明け休み7日以上
◇有給休暇(消化率ほぼ100%!)
◇結婚休暇
◇忌引休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

1勤3休制なので、勤務回数は月7~8回!
年間勤務日数は92日です!
(月1回は店舗MTGがあります。)

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇各種社会保険完備
◇交通費支給(月5万円まで)
◇各種インセンティブ
◇資格手当
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇制服貸与(黄色とピンクのかわいい制服です☆)
◇30%OFFの社員宿泊割引制度あり
※韓国・カンボジア・フィリピン・ドイツ・フランスにも
 進出しているので、海外でも割引価格で宿泊できます♪
◇チャレンジ制度(支配人や本社部門にチャレンジ)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「1日働いたら3連休…もう抜け出せない…!」
取材ではそんな声を多く聞きました。

年間休日の平均は120日と言われるなか
東横インは170日以上。1年の半分が、お休みだなんて
取材班の私たちも羨ましくなるほどでした。

女の転職typeでも珍しい「毎週3連休」の求人。
働き方が多様化する今、人気のお仕事になるでしょう。
(実際に、お休み目当てで転職する人が多いそう!)
このチャンスを見逃さないでくださいね。

会社概要

2015年に稼働率100%でギネス記録公式認定。その裏にあるのは、ゆとりある働きやすさです。

私たちが目指しているのは、「日本一女性が働きがいのある職場にすること」。女性が長く活躍できるよう、「残業ほぼなし」「年間休日170日以上」「有給消化率ほぼ100%」といった環境を実現しています。そのため、ホテル業界全体としては男性が多い中、当社は社長や支配人を含め、8割が女性社員。若手はもちろん、40~50代や、20年以上勤続している社員も。ゆとりある就業体制が、社員の高いモチベーションを創出しています。

2015年に稼働率100%でギネス記録公式認定。その裏にあるのは、ゆとりある働きやすさです。

会社名

株式会社東横イン 志木駅東口

事業内容

◆「駅前旅館の鉄板版」をコンセプトとしたエコノミーホテルの運営
高知県を除く46都道府県と海外で展開(2019年3月時点)

店舗数/国内外に309店舗(2019年11月8日現在)
客室数/66,508室(2019年11月8日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円(2019年3月末日現在)

売上高

907億3,100万円 (2019年3月末日現在)

従業員数

13,211人(2019年3月末日現在)※ パート従業員含む

【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

2020年7月にオープン予定の新しいホテル♪駅チカで通勤もラクラクです◎
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年間休日は何と170日以上&有休消化率はほぼ100%!スポーツ観戦やライブ、イベントも逃さず楽しめます☆
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宿泊費30%OFFの社割もアリ☆もちろん旅行でもお得に利用できますよ♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)+適性検査
※現地ホテルにて実施いたします。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。