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株式会社東横イン 成田空港 フロントスタッフ/週5お休み/未経験・フリーター歓迎/有給取得率ほぼ100%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4 フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与実績平均4ヶ月*年休120日/fgfc4

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

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株式会社東横イン 成田空港

  • フロントスタッフ/週5お休み/未経験・フリーター歓迎/有給取得率ほぼ100%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

週2日勤務で平均月収24万円!
効率よく稼いで、オンもオフも充実♪

東横インは1日働いたら
3日お休みの『1勤3休制』。

ちょっと変わったワークスタイルですが、
この働き方が20代女子に大人気なんです♪

◇平日は毎回3連休
◇1日有給を取れば7連休
◇有給取得率ほぼ100%

平日に、テーマパークや
泊まりの旅行も行けちゃいます♪

そしてもちろん、プライベートを充実させるには
収入も大事ですよね。
当社は収入もしっかり確保できる環境です◎

◇平均月収24万円!
◇安心の賞与2か月分支給♪
◇インセンティブや各種手当あり(資格など)

今20代女子が注目する新しい働き方、
あなたも始めませんか♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★繁忙期に向け、10名以上採用予定♪同期とスタートを切れるので未経験でも安心
★正社員経験がない方も大歓迎!
★英語ができなくても大丈夫♪外国語が得意なスタッフも多いですし、フロントには自動翻訳機を常備


東横INN 成田空港で、フロントスタッフのお仕事をお任せします。

☆★ 1日のお仕事は? ★☆
━━━━━━━━━━━━
◆電話対応(予約や変更の受付など)
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆お客様対応(備品の貸出、周辺エリアのご案内など)
◆自動販売機の補充やフロント周りの清掃
◆引継ぎ業務 など

仕事の魅力

POINT01 体力に自信がない人でも、安心して働けます♪なぜなら…

休みが多い分、短期集中の働き方にはなりますが、
当社では、もともと体力に自信がなかった人も多く活躍していますし、
キツくて辞めてしまったという話も聞きません。

その理由は、成田空港ならではの環境にあります。

★理由1★  様々なポジションのスタッフがいるため、フロントスタッフの負荷が大きくない
━━━━━━━━━━━━
「東横INN 成田空港」は、東横インの中でも最大規模の店舗。
そのためスタッフの数も多く、他の店舗にはないポジションも設けています。
皆で協力しながら働けるので、フロントスタッフも多忙になりすぎません☆
(ちなみに、シャトルバスの運転手も夜中の2時くらいまでいますので、防犯上も安心です♪)

★理由2★  成田は、夜にあまり人が動かない街!
━━━━━━━━━━━━
成田空港は24時間営業の空港ではないので、夜遅くにお客様がいらっしゃることはほとんどありません。
夜中は数時間仮眠が取れる上、夜間フロントにいる時間も数時間落ち着いている…なんていうことも多々あります。

POINT02 「語学力ゼロ」でも、色々な国の人との触れ合いを楽しめる♪

ホテルは成田空港第3ターミナルの目の前。
第1、第2ターミナルからも無料のシャトルバスが出ているので、
当店舗には様々な国のお客様がいらっしゃいます。

語学力がある方はもちろん活かせますが、
語学力がない方も心配はいりません☆

外国語を話せるスタッフも多数いますし、
フロントには自動翻訳機が常備してあります。

語学力ゼロというスタッフも、
外国のお客様とのコミュニケーションを楽しんでいます♪

アピールポイント

教育制度について

☆★電話応対の仕方など、基本的なマナーからお教えします★☆
入社後は先輩と一緒に仕事を行い、お客様対応やシステムの使い方などをイチからしっかり学びます。
常に4名体制でシフトを組んでいるので、フロントには常に先輩がいる環境。気軽に質問できる雰囲気なので、研修終了後も安心です♪

資格取得支援制度について

以下の資格を取得された方には、取得した月から下記の資格手当を毎月の給与にプラスして支給します。
多くのスタッフが資格を習得し、給与UPを実現しています♪

◎英検2級:3000円
◎簿記2級:3000円
◎パソコン検定3級:2000円
◎秘書検定2級:1500円
◎MOS Word/Excel上級:2000円
◎TOEIC 540点以上:3000円

※退職前まで毎月支給!級に応じて金額変動あり

女性管理職について

☆★ホテル業界では異例!女性比率約80%/支配人は90%以上が女性★☆
東横インの主役は女性!管理職も大半が女性です。
フロントスタッフ→支配人補佐→支配人とステップアップしていける環境ですし、本社部門へのステップアップ制度もあります。あなたらしい道を見つけてください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<東横イン 成田空港新館>
千葉県成田市取香560

★マイカー通勤OK

【詳細・交通】
「成田空港駅」「空港第2ビル駅」より、無料のシャトルバスが出ています。
1時間に3本出ていますので、通勤の便も◎です!
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
千葉県(成田市)

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応募資格

≪未経験・第二新卒・フリーターも歓迎!/学歴不問≫

▼こんな方は大歓迎です!▼
◎明るく、元気!
◎ポジティブで前向きな性格
◎困っている人がいたら、自然に助けられる
◎笑顔でコミュニケーションを取れる
◎チームワークを大切にできる

語学力などは必要ありません!
「人柄重視」の採用です☆

勤務時間

★出勤日は、1ヶ月に7~8回!
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
★休憩や仮眠はしっかり取れるので、無理なく働けます
★1日3~4名体制なので安心
★成田空港は24時間営業ではないので、ホテルは夜間落ち着くため、体力に不安がある方も安心です。(夜も数時間仮眠を取れます)
★月に1度MTGあり/10〜16時(お弁当支給)

〜シフトのイメージ〜
翌11:30 退勤
 ▼
明け休み
 ▼
休日
 ▼
休日
 ▼
10:30出勤

のサイクルです。

休日休暇

≪1日働いたら、3日お休み!年間休日170日以上≫ 
※月7~8回の勤務が目安となります

■月14日以上+明け休み7日以上
■有給休暇 ★消化率ほぼ100%!
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月上限/5万円迄)
◆各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得) 
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度 ★支配人や本社部門にチャレンジ
◆資格手当
◆空港手当
◆福利厚生制度(インフルエンザ予防接種費用負担など)

韓国・カンボジア・ドイツ・フィリピンなどにもホテルを展開していますので、
海外旅行の際にも社員宿泊割引制度を利用できます♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ホテルのフロントというと「厳かな接客」を連想しがちですが、東横インのスタッフたちはどちらかというと人懐っこくて、親近感を持てる方が多いのが印象的でした☆きっと同社であれば、ホテルだからと気負うことなく、自然体で働けると思います♪
そんな同社で働く魅力を聞くと、皆口を揃えて「メリハリをつけて働ける勤務体系!」とおっしゃっていました。オフの充実が仕事でのいいパフォーマンスに繋がっているのでしょう☆

この仕事で磨ける経験・能力

★接客マナーやコミュニケーションスキル、ホスピタリティを身に付けられます
★臨機応変な対応力を磨けます
★意欲があれば、語学力も習得できる環境です

会社概要

“日本一、女性が働きたい職場にする”をビジョンに、女性の働きやすい環境を追求します。

東横インの主役は「女性」。代表の黒田を筆頭に、支配人の9割、社員の8割を女性が占めています。だからこそ、女性が働き続けられる環境整備に注力しています。「1勤務3休制」の勤務体系もその一つ。これからも女性のキャリア形成に会社をあげて取り組んでいきます。

◆東横INN 成田空港について◆
成田空港近くの当店舗は、1384室を抱える大型ホテル。その分スタッフの数も多く、皆で協力しながらホテル作りを行っています。

“日本一、女性が働きたい職場にする”をビジョンに、女性の働きやすい環境を追求します。

会社名

株式会社東横イン 成田空港

事業内容

■エコノミーホテルの運営

店舗数:311店舗 (2020年1月18日現在)
客室数:67,044室 (2020年1月18日現在) 
☆46都道府県(高知県を除く)と海外で展開 (2019年3月末日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

907億円(2019年8月時点)

従業員数

13,211人(2019年3月末日現在) (パートタイム従業員含む)

【中途入社者の割合】
80%

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

東横インの接客は、愛嬌があれば大丈夫!経験ゼロからチャレンジできます。
東横インの接客は、愛嬌があれば大丈夫!経験ゼロからチャレンジできます。
年齢層や国籍も多種多様なメンバーが活躍しています♪
年齢層や国籍も多種多様なメンバーが活躍しています♪
成田空港は、東横インきっての大型ホテル!スタッフ数も多いので、協力し合って働けます。
成田空港は、東横インきっての大型ホテル!スタッフ数も多いので、協力し合って働けます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください