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株式会社リジョブ【株式会社じげん(東証一部上場)グループ】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 法人営業/未経験OK/年間休日125日以上/産休・育休実績あり

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

介護業界の課題解決を図る自社メディアを運営!
仕事を通じて社会に貢献したいならピッタリです!

「日本の技術とサービスを世界の人々に広め、
心の豊かさあふれる社会をつくる」というビジョンのもと、
介護や美容・ヘルスケア、途上国支援、健康格差など、
様々な社会問題の解決を図る私たち。

今回、介護業界の人材不足問題にアプローチする
「リジョブ介護/介護シェアリング」の法人営業を増員募集します。

経営者や人事担当者を相手に、採用課題を解決する提案のお仕事。
採用活動のサポートだけでなく、
労働環境の改善も行なうことで、広く社会に貢献していけます。

「お客様や社会のためになりたい」
そんな想いを持った仲間とともに、あなたも活躍しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

介護業界の大手企業に対し自社メディアを活用した、
採用や働き方改革に関する提案を行ないます。


「人材不足」や「採用費高騰」に悩まれている企業様にお伺いし、人材課題のヒアリングを行い解決策を提案します。

【具体的には】
◇採用課題の分析、把握
◇課題を解決するための施策立案
◇人材不足を解消するための「働き方改革」の提案
◇求人メディア「リジョブ」の提案
◇求人広告内容(コンセプト・原稿)の企画提案
◇採用プロセスの提案  など

一日の仕事の流れ

10:00 【新規営業】「リジョブ介護」を活用した採用施策の提案
 ▽
12:00 ランチ
 ▽
13:00 【既存フォロー】「働き方改革」に関する打ち合わせ
 ▽
15:30 チームでの営業会議
 ▽
16:30 翌日アポイントの提案資料作成
 ▽
17:30 【新規営業】「リジョブ介護」を活用した採用施策の提案

※上記は一例です。

仕事の魅力

POINT01 働き方改革など、本質的な課題に向き合う。

単純な媒体提案だけでなく、働き方改革など本質的な課題に切り込んでいきます。中長期的なビジョンをお客様と共有することで、協同関係を築く力などが磨かれます!

POINT02 業界の大手企業へアプローチできる。

担当顧客は介護業界のリーディングカンパニーを含む、大手企業(約50社)。通年採用を行なっているので、長期的な関係構築が可能です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階

【詳細・交通】
東池袋駅より徒歩3分。
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇学歴不問
◇未経験、第二新卒歓迎!

<求める人物像>
◇社会貢献に挑戦したい方
◇ベンチャーマインドを大切にできる方
◇お客様とじっくり付き合いたい方
◇これまでにない新しい提案をしていきたい方

【あると望ましい経験・能力】
◇販売職・アパレル職のご経験
◇求人メディア営業
◇広告代理店営業
◇WEBメディア系の営業

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

★☆年間休⽇125⽇以上☆★

◇完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休実績あり※現在3名が育休取得中

待遇・福利厚生・その他

◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇オフィスランチや社内ヨガ、マッサージが社員価格で受けられます♪
◇社内イベントも活発(全社キックオフ、社内Bar、運動会など)
◇通勤交通費支給(上限月3万円)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

仕事をしていると出てくる、ちょっとした悩みや不満。
「これくらい我慢…」って思っていると、だんだんイヤになってきますよね。
でも「この仕事だったら、どこも一緒」と思うのは早いかも。

リジョブが大事にしているのは、「誰かのために」という想いとアクション。
困っている人がいれば、すぐにサポートしてくれるメンバーばかりで、
安心して好きな仕事に取り組める環境が揃っていると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

採用課題の分析やヒアリングを通して、課題解決能力や提案力が磨いていけます。

会社概要

2009年創業!美容・ヘルスケアの採用費高騰という業界課題に対して、コストを抑えた採用活動を実現!

業界課題の解決を、ビジネスでしていくこと目指し、現在では介護求人メディアも展開。5期連続増収増益を遂げております。
2019年11月、設立10周年を機に、『人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る』というソーシャルビジョンを新たに掲げました。
これまでつないできた結び目をこれからも増やしていくことで、その先にある、心の豊かさあふれる社会を実現したいと考えています。

2009年創業!美容・ヘルスケアの採用費高騰という業界課題に対して、コストを抑えた採用活動を実現!

会社名

株式会社リジョブ【株式会社じげん(東証一部上場)グループ】

事業内容

求人メディア事業
サロンワーク研究事業
CSV推進プロジェクト

設立

2009年11月2日

資本金

1億10万円

従業員数

170名

【平均年齢】
28.5歳
【男女比】
男4:女6

代表者

代表取締役社長 鈴木 一平

備考

■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区博労町4-2-15
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-8-20

美容・ヘルスケア業界に特化した自社メディアを運営しています。
美容・ヘルスケア業界に特化した自社メディアを運営しています。
平均年齢は29歳。女性が多く在籍&活躍している会社です!
平均年齢は29歳。女性が多く在籍&活躍している会社です!
自慢のオフィス!日々のMTGはもちろん、ヨガや社内Barなどが開催されています。
自慢のオフィス!日々のMTGはもちろん、ヨガや社内Barなどが開催されています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考

▼【STEP3】2次選考

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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