仕事内容
～企業の人事・労務に関する書類作成など～
≪先輩の9割が未経験からスタート≫
≪しっかりしたサポート体制で未経験でも安心≫
≪土日祝休・月残業20h以内(平均)≫
★残業は1分単位で支給
★年間休日120日以上
企業の人事・労務に関する資料・書類作成や
行政機関への届出などのアウトソーシング業務をお任せします。
【具体的には】
・給与計算業務（月例給与・賞与・年末調整）
・労働保険（労災保険・雇用保険）
・社会保険に関する手続き業務
・就業規則作成 など
*★企業の社会・労働保険の事務手続きや
給与計算の補助など、アシスタント業務です。
*★ベテランから新人まで
総勢11名（特定社会保険労務士はそのうち4名）が在籍しているため、
いろいろな先輩のノウハウを吸収できる環境です。
仕事の魅力
当事務所では、IT環境を整備することで、
残業時間の大幅な削減に成功！
例えば専用ソフトを導入することで、
事務処理スピードがUPしたり、
電子申請を利用することで
外出時間が減ったりと、効率の良い働き方が実現できました！
社内で申請が完結することが多くなったので（急ぎの場合は役所に行くことも有）、
暑い日も寒い日も社内で快適にお仕事できています♪
年間120日以上とお休みたっぷり！
月残業20h以内(平均)でアフター6も楽しめる♪
当事務所は
「仕事だけでなく、家庭やプライベートも大切にしたい！」
という方にピッタリです。
また、当事務所では働きながら
社労士資格を取得したスタッフもおり、
仕事と勉強、そして普段の生活を両立させながら、
着実にスキルアップを図れる環境です。
実際に試験前は休みを取ってもらうなど、
サポートしていくので、何でもご相談くださいね。
社労士資格の取得を目指している方も、資格を活かしたい方も、
当事務所で“ゆとりを持って”働いてみませんか？
アピールポイント
入社後は、引継ぎとして先輩スタッフから教えてもらう期間が1か月ほどあります。
まずは、別室でモニターを見ながら業務全般の説明を受ける座学からスタート。
その後も、サポートを受けながら実務を行い、
徐々に業務に慣れていただければと思います。
当事務所は未経験からのスタートで活躍している先輩が9割以上。
充実のサポートがあるので、未経験の方も安心してご応募ください。
