仕事内容
■年間休日127日[年3回の有休消化推奨期間あり]
■ゴーホーム制度、食券制度など、ユニークな独自制度多数あり
★入社後はまず、仕訳作成入力など日次の経理業務をご対応いただく予定です。
その後、習熟度合いに応じて、担当業務のローテーションを行って頂く予定です。
会社が大きくなると同時に、自らの成長の機会を感じる事ができる良い環境です。
【具体的には】
◆日次業務
◆資金管理(入出金管理)
◆月次、四半期、年次決算業務
◆会計監査対応
◆その他上記に付随する業務
～企業ビジョン～
「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。
「Chatwork」があれば、時間に余裕ができ、
その結果、気持ちが和み、生活すら好転します。
その事実を、私たち自身が今、身をもって実証しています。
これまで誰も体験できなかった、新しい働き方。Chatworkが実現します。
仕事の魅力
当社には、社員がより楽しく充実した毎日を送れるように、独自のユニークな制度をご用意！
≪取得しやすい有給≫
1年に3回、有給消化推奨期間があります！
≪出産立ち会い制度≫
お子様の出産に確実に立ち会うことができるように、
約1ヶ月間（出産予定日の前後2週間）在宅勤務が可能です。
≪食券制度≫
ランチ代を月4,000円支給。
栄養バランスのとれた食事を摂ってもらうことを目的としています。
≪ゴーホーム制度≫
実家へ帰省する費用を1回につき14,000円支給。
スタッフと家族との関係を大切にしてもらっています。
≪お部屋探し支援制度≫
引っ越しを考えているスタッフの部屋さがしコンシェルジュサービスを使えます。
その他にも、様々な制度や環境があります！
・コミュニケーションを重視⇒チャットやビデオ通話を活用したストレスフリーを実現
・ムダをなくして効率を上げる⇒ペーパーレス化により、作業効率の上がる環境を実現。
・集中できる環境の創造⇒電話なし、ゆったりした椅子、集中できる環境がそろっています。
・場所にとらわれない⇒業務の性質や状況に合わせてコワーキングや在宅勤務など柔軟な働き方が可能
・リアルを重視⇒社員同士の交流を大切に考え、ランチや飲み会を支援。
・情報の共有、勉強会の開催⇒会社の動向や有益な情報は全員で共有。また知識習得のため勉強会を開催。
