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ワークスアイディ株式会社

初級エンジニア(RPA)/月給25万円以上/残業月20時間/時短勤務OK/リモート有

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

【*VBA経験を活かして働く*】
働きやすさの整った環境で、この先も必要とされるスキルを身に付ける*。

『コロナや情勢に左右されない、安定したスキルを身に付けたい!』

そんな方におすすめなのが、VBAの使用経験もしくは、少しでもプログラミング経験があれば歓迎の≪初級エンジニア(RPA)≫!

お任せするのは、事務業務を自動化(RPA)するシステムの開発~サポートまで。

現在需要が高まっている分野であるため、あなたの市場価値も上げることのできるお仕事です!

【*当社ならではの働く環境*】
★社員の45%が女性!
★産育休や時短勤務の取得実績多数
★月給25万円以上で収入も安定
★残業1日1時間前後で年休120日以上
★リモートワークを導入している案件も

これまでの経験を無駄にせず、安定した働き方を始めませんか?

ワークスアイディ株式会社
VBAの使用経験、もしくは少しでもプログラミングの経験があれば歓迎です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【*一生モノのスキルを身につける*】
■残業少なめ&年間休日120日以上
■産育休取得実績多数!復帰率100%
■社員の約半分が女性!女性エンジニアも多数活躍中


新型コロナウイルスの影響で厳しい状況を迎えておりますが、右肩上がりに成長を続ける当社は、これまでの信頼と実績から日々多彩な依頼が寄せられています。

あなたには、お客様の事務業務を自動化(RPA)できるようなシステムの開発や、システム導入後のサポートをしていただきます。

---【*入社後の流れについて*】----
★入社後は、まずRPAサービスの理解を深めることから。「どういった業務を自動化しているのか」「どういった動きが得意なのか」…などを把握していきましょう!

★そのほか、先輩の打ち合わせに同行したり、知識習得に励んだりしますのでご安心くださいね!

★お客様とお話する機会も多いので、コミュニケーション能力を活かしてご活躍いただけます!

----【*具体的なお仕事内容*】----
≪業務設計≫
営業が受注をしたら、お客様先にて打ち合わせを実施。具体的にどの業務・どこのプロセスを自動化するかを話し合いながら、システムの全体像を決めていきます。

≪RPAツールの設定≫
ピースを設定していくイメージで、自動化する業務の流れやルールを、RPAツールに組み込んでいきます。

≪運用保守≫
RPAツールを設定したら、お客様先での実際の運用がスタート。「エラーがでてしまった!」などのトラブルが起きた際には修正対応します。

≪サポート&トレーニング≫
お客様の内製化に向けた研修の実施や、各種問い合わせサポートなども担当していきます!

仕事の魅力

POINT01 *仕事はもちろん、プライベートも充実*

無理のない業務量をお任せしているため、残業はあっても月20時間以下。完全週休2日制で年間休日120日以上あるため、プライベートも大切にすることができます♪また、会社の男女比5.5:4.5と、女性も多く活躍しており、男性の育休取得実績もあるほどにライフイベントへの理解が強いのも魅力。実際に、時短勤務を活用し、家庭と両立しながら活躍しているエンジニアも多数活躍しています!

アピールポイント

教育制度について

自分のスキルに絶対の自信を持っている必要はありません。誰でも足りないものがあって当然。現在はコロナの影響で一旦ストップしていますが、勉強会を都度行ったり、周囲には経験豊富な先輩も多くいますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してくださいね♪

女性管理職について

入社後も、様々なキャリアを目指していただいてOK。エンジニアだけがゴールではありませんので、『アイディアを活かしてコンテンツを企画したい』『既存のシステムと外部の技術を活かして新たなサービスを創りたい』といった希望も歓迎です!やりたいことやチャレンジしたいことはどんどん発信していってください!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+賞与年2回+通勤交通費

★RPA関連業務経験者は月給30万円以上+賞与年2回+通勤交通費

◆経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします
◆試用期間6ヵ月(その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用)
◆一律支給のみなし残業手当5万円(40時間相当分)を含みます
◆時間超過分は別途全額支給
◆残業月平均20時間以下ですので、実際に40時間を越えることはほとんどありません

【給与例】
320万円│2017年3月入社(32歳)
480万円|入社2年(31歳)

【昇給について】
年1回の昇給で月平均1万9000円UPとなっております。
(2018年度実績)

勤務地

東京本社・札幌支店・仙台支店・福岡支店・関西支社・名古屋支店、及び顧客先

★希望エリアへ100%配属!
★転勤なし・U/Iターン歓迎!
★拠点はあなたの希望を選択してください!

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル6F

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル9F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区白金1-2-21 Wビルディング渡辺通3F

【関西支社】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4-7 大阪駅前第4ビル7F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄3-15-27(いちご栄ビル9F)

【詳細・交通】
【東京本社】
「渋谷駅」より徒歩6分
※顧客先の場合は首都圏エリア

【札幌支店】
「さっぽろ駅」より徒歩5分
「大通駅」より徒歩8分
「札幌駅」より徒歩10分 

【仙台支店】
「仙台駅」より徒歩10分

【福岡支店】
「薬院駅」より徒歩3分
「渡辺通駅」より徒歩6分
「薬院大通駅」より徒歩8分

【関西支社】
「東梅田駅」より徒歩約1分
「梅田駅」より徒歩約5分
「北新地駅」より徒歩約4分
「大阪駅」より徒歩約8分

【名古屋支店】
「栄駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、東京都(渋谷区)、愛知県(名古屋市中区)、大阪府(大阪市北区)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■職種未経験OK
■学歴不問
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・プログラミングの知識や経験
・Excel/Accessなどのツールを使用した効率化
⇒マクロ自動化やVBAの使用、関数を組み合わせた表の作成
・IT業界での実務経験(ちょっとだけでもOK!)
⇒開発・運用保守・ヘルプデスク・社内SE・テスターなどの分野は問いません♪

【あると望ましい経験・能力】
・VBAを使用した経験
・エンジニア経験者
・折衝業務経験者
・プリセールスエンジニアやコンサルタントを目指している方
・RPA業務経験者

勤務時間

プロジェクト先により異なりますので、希望の働き方をお聞かせください!

9:00~18:00/実働8時間
★残業は月20時間以下と少なめです
★プロジェクトにもよりますが在宅勤務案件もあります
★プロジェクトにもよりますが自社内勤務案件もあります

【自社内開発の場合】
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)/実働平均8時間
★残業は月20時間以下と少なめです

休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

【産休育休活用例】
女性も多く活躍しており、ライフイベントへの理解も強い当社。中には2回産育休を活用し、復帰を果たして現在も第一線で活躍している社員も。定例ミーティングなども、出勤の時間に合わせて変更を行ったり、自社プロジェクトもあるため、仕事の調整がしやすいのも魅力。主体性をもって自分で仕事を調整することを良しとする社風が根付いているからこそ、両立した生活をおくることができますよ♪

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回
■賞与/年2回(業績による)
■各種社会保険完備
■産休育休制度(男女ともに取得実績あり!)
■時短勤務制度
■服装自由
■ワークライフサポート
■ホットライン制度
■定期健康診断
■住居支援制度
■確定拠出年金制度
■各種施策・報奨金制度
■社員旅行
■通勤交通費
■時間外手当
■役職手当
■フレックスタイム制度
■テレワーク制度
■社員持株会

プライベートの時間だってもちろん大切に!

仕事で最大限のパフォーマンスを発揮するには、働きやすい環境がカギとなります。そのため、充実した休日休暇はもちろん、業務過多にならないような仕事の仕方、安心した生活が送れる充実した福利厚生作りにも注力。また、女性も多く活躍しており、ライフイベントへの理解も強い当社。中には2回産育休を活用し、復帰を果たして現在も第一線で活躍している社員も。そんな風に、自分の時間も大切に働ける環境を整えています。

プライベートの時間だってもちろん大切に!

主体性を持っていれば、様々なことにチャレンジ可能

理想のキャリアが歩めるよう、一人一人の成長に合わせながら、様々な仕事に携われる体制を整えている当社。希望があれば、キャリアチェンジはもちろん、新規事業の立ち上げだって大歓迎です。主体性を持っていれば、様々なことにチャレンジしていただける環境なので、今後当社で働き続けるイメージもきっと抱いていただけるはず。ぜひやってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、遠慮なく発信していってください!

主体性を持っていれば、様々なことにチャレンジ可能

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

右肩上がりに成長を続けているという安定した基盤を誇っており、将来的にも長く安心して働ける環境の整った同社。AI、IoT、ビッグデータ、機械学習、RPAなど、最新技術を使ったプロジェクトに関われるチャンスも豊富で、さらに自社内案件、自社サービスも手がけていることから、スキルの向上はもちろん、働き方自体も変えていける環境が整っていました!腰を据えて長く活躍したい、という方にはピッタリの環境ではないでしょうか!

会社概要

人と企業の双方の満足を 通じて社会の発展に貢献します

社員には、それぞれの背景に合わせた働きやすい制度を作り、仕事を通じて働きがいや生きがいを感じられる環境を提供します。私たちが介在することにより、人財と企業、企業と企業の幸福な出会いを創造し、かけがえのない「つながり」を提供することで、社会全体をより豊かに発展させることが私たちの使命です。

人と企業の双方の満足を 通じて社会の発展に貢献します

会社名

ワークスアイディ株式会社

事業内容

※旧:キューアンドエーワークス株式会社

■RPA・BPOソリューション事業
■一般労働者派遣事業(許可番号 派13-070313)
■有料職業紹介業(許可番号 13-ユ-070328)
■適性診断テスト(FORTUNA)の運営

設立

1999年7月19日

資本金

10,963万円

売上高

66億7000万円(2019年度)

従業員数

538名(2020年7月現在)

【平均年齢】
32歳

代表者

代表取締役社長 池邉 竜一

お互い助け合いながら働く、居心地のいい環境。サポート体制も整っていますのでご安心ください。
お互い助け合いながら働く、居心地のいい環境。サポート体制も整っていますのでご安心ください。
【年間休日120日以上】【在宅・リモートワーク案件もあり】【産前産後休暇実績多数】働きやすい環境です☆
【年間休日120日以上】【在宅・リモートワーク案件もあり】【産前産後休暇実績多数】働きやすい環境です☆
女性の管理職も増加中!頑張りを後押しする環境の整ったワークスアイディで、理想のキャリアを得ませんか?
女性の管理職も増加中!頑張りを後押しする環境の整ったワークスアイディで、理想のキャリアを得ませんか?

応募・選考

選考プロセス

★新型コロナウイルス対策のため、Web面接メインで行っています!
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1~2回)、Web適性診断テスト(10分程度)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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ここまでお読み頂きありがとうございました!
下記ページにて、当社で働くママエンジニアを紹介しておりますので、当社に興味を持っていただけましたら、是非ご覧ください!

【Womantype≪働く女のワーク&ライフマガジン≫】
https://woman-type.jp/wt/feature/11328

問い合わせ

ワークスアイディ株式会社
https://www.worksid.co.jp/
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6418-0811