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株式会社ラグジュアリー(東証2部上場グループ企業)

内勤営業*初月〜収入UPも!業績好調につき6月も正社員積極採用☆未経験歓迎

    • シンプル
    • 正社員

☆決して"無理に売り込まない"
☆頑張った分はきちんと評価
だから→やる気&収入UPで楽しく稼げる!

取り扱いの商品は業界No.1の売上シェアを持つ「プレミアムウォーター」
”健康”や”食の安全”への世間的な注目を背景に、今なお業績拡大を続けています。今回は更なる成長を見込んだ”増員募集”、会社と一緒に成長を目指せる仲間を募集します!

★誰にでもカンタン
・未経験の方でも丁寧な研修があり安心!
・用意されたトークマニュアル読み上げるだけ!
・無理な売り込みやノルマは一切無し!

★頑張った分がしっかり稼げる&評価される
頑張った実績はしっかりと毎月の給料に反映!
「○件で○円支給!」「〇〇の基準で昇格」など、
明確で分かりやすい評価基準をもとに、
社歴に関係なく収入&キャリアUPが可能!

株式会社ラグジュアリー(東証2部上場グループ企業)
業績好調、これから成長していく部署を緒に作り上げられる!今が、入社のチャンスです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*明確な評価基準で、頑張った分稼げる&評価される
*研修/マニュアル/フォロー/面談で成長を後押し
*みんなと一緒に成長を楽しめる
*無理な売り込み&ノルマ一切なし
*髪型・ネイル・服装など見た目自由


提携企業の顧客リストに沿って、お客様へのフォロー電話&ご提案を行います。

<具体的には…>
Step1.
提携企業の商品を購入されたお客様に、電話で購入後フォローのご連絡。
「購入時のスタッフの印象」「お困りごとはないか」などのアンケートをとります。
  ▼
Step2.
アンケートにお答えいただいた方への特典として 
当社取り扱いのウォーターサーバー無料レンタルサービスをご案内。
  ▼
Step3.
「契約したい」or「不要です」お客様のご要望に応じてご案内や手続きをご対応。
ムリに売り込まないのがポイントです☆
※その他、文字入力などのデータ入力もお仕事に含まれます。

【アピールポイント】
★用意されたトークマニュアルを読み上げるだけ。難しい対応はありません。
★無理な押し売りは一切ありません。そのため、ノルマもありません!
★無料サービスの提案なので、お客様からOKをいただける可能性も高いです。
★ご質問や、ご契約時の対応などは周囲の社員がしっかりフォローします。

---------お勧めする商品---------
『Premium Water(プレミアムウォーター)』
富士山や南阿蘇の採水地から直送された安心・安全な天然水。
小さなお子様や、年配の方まで安心して飲むことができます。
★業界の中でもNo.1売上シェアと実績を誇っています。
(2019年7月期実績/株式会社マイボスコム調べ)

一日の仕事の流れ

<1日の流れ>
出社

朝礼

お仕事スタート

お昼休憩・小休憩

契約が取れたらみんなでお祝い!

時間まで頑張ったら、お疲れ様でした!

という流れが基本です。

<お仕事のポイント>
◆もともとお取引のあるお客様へのお電話だからこそ、
"無理な売り込み"もしませんし、お客様もこちらのお話を
"興味を持って聞いて頂きやすい"ところからスタート出来ます。

◆トークで大切なのは、お客様にウォーターサーバーの使用シーンや、
設置場所などのイメージを持って頂くこと。商品がご家庭に届いた
アフターストーリーを想像して魅力をお伝えするのがコツ♪

◆「商品のお色はどうされますか?」
この言葉が聞こえると契約まで後ちょっと!の合図。
魅力が伝わり、契約が決まったらみんなでお祝い♪おめでとう!!!
受注表の名前の横に「受注!」マークを貼るのがちょっとした楽しみです。

仕事の魅力

POINT01 最速で収入UPも可能!初月からインセンティブ取得も!

☆頑張った分をしっかり&最速で収入に反映!

実績に応じて「○件獲得で○円支給」と言う、
明確なインセンティブ獲得基準があります。

もともと「インセンティブはどんどん取ってもらいたい」
と言うのが当社のスタンス。
インセンティブをどうしたら取ってもらえるか?を、
本気で考え、本気でサポートしています。

だから、
実際に社員の9割以上が毎月の給与に
プラスでインセンティブを獲得しています!

事実として直近の2020年4月に入社した新人社員も、
◎新入社員全員が目標達成
◎新入社員全員が初月からインセンティブ獲得
を果たしています!
今月だけと言うわけでは無くこれが当社のスタンダードです!

※稼げる仕組みは「仕事内容欄」を中心に求人記事に
しっかり書いておいたので、チェックしてみて下さい♪

大きな目標に向けてみんなで一丸となり、成長を続けている当社。
毎年圧倒的な実績を残し続けているからこそ、稼げるチャンスもあります。

アピールポイント

教育制度について

【丁寧な研修&マニュアル&フォロー・面談あり】
入社してからまずは、商品の基礎知識や電話のかけ方、言葉遣いから丁寧に研修。
実際にオシゴトを始める際にもあらゆるパターンに対応出来るトークマニュアルがあり安心です。また、困りごとをすぐにフォロー出来る体制、そして定期的な面談を通して着実に1歩ずつ成長を実感出来る環境です。

女性管理職について

★最速でキャリアUP可能!役職者・マネージャーで活躍も!
明確な評価基準をもとに、実績をしっかり評価します。
だから、”最速でキャリアUP”が可能!

年齢や入社歴は関係ありません。

[キャリアアップして頂いたのちには…]
*テレマ事業部全体の経営や運営をサポート
*社員が楽しく稼げる”仕組み”を考案、実施
*メンバーの成長を助けるマネジメント
*社内イベントの企画
にも携わって頂くことが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給26万円以上+インセンティブ+ミニボーナスあり

★責任者の吉川から
「インセンティブは取ってこそ意味のあるもの、たくさん稼いでもらいたい!という考えのもと、明確な支給基準を設けて思い切りサポート!実際に9割以上のメンバーが毎月支給されています」

★毎月キャンペーン実施!で楽しく稼げる
個人・チーム戦でインセンティブキャンペーンを定期的に実施!
ゲーム感覚で楽しく取り組めるので、みんなでモチベーション高く頑張れます。

★昇給・昇格も実力次第でスグに反映
・35件受注/月平均:月給33万円+サブマネージャーへ昇格
・60件受注/月平均:月給40万円+マネージャーへ昇格
※半年間での受注件数実績による

【給与例】
<月収例>
★月給38万円(入社4ヶ月)
受注件数約60件/月

<年収例>
年収520万円/入社2年目/月給33万円+インセンティブ+手当

※経験や能力を考慮します
※月45h分(6万5000円~)の固定残業代が含まれています。
…実際の残業時間は毎月30h以内となっています。
※超過分別途支給
※試用期間1ヶ月/条件変動なし

勤務地

住所:新宿区新宿2-15-22 S2 BLD.

◆「新宿三丁目」駅から徒歩5分
◆「新宿御苑前」駅から徒歩3分
のきれいなオフィスでの勤務です♪

【転勤の可能性】
★転勤は一切ありません。
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

29歳以下の方
※長期キャリア形成のため

★未経験者大歓迎
★学歴・経験・資格不問
★20~30代が活躍中!

~こんな人にオススメ~
◎稼げるだけ思い切り稼ぎたい!方
◎本気で成長・成功したい方
◎明るく前向きに仕事に取り組める方
◎オンも、オフも本気で充実させたい方
◎実力が評価される環境で自分の可能性を突き詰めたい方

【あると望ましい経験・能力】
★営業、販売、サービスなどの対人コミュニケーションを行う経験がある方は活躍し易いです
★リーダー・マネジメント経験などがある方は、将来の幹部、コアメンバーも目指して頂き易いです
※必須経験ではありません。

配属部署

【男女比】
女性10名、男性8名※2019年12月現在

勤務時間

10:00~19:00
※実働8h、休憩1h
※月の残業時間平均は30h以内

休日休暇

週休2日制(シフト制)
★年間休日105~115日

◇年末年始休暇 
◇有給休暇 
◇夏季休暇 
◇慶弔休暇 
◇産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年2回(4月・10月)
◇特別賞与支給
◇インセンティブ(毎月)
◇交通費全額支給 
◇社会保険完備 
◇団体保険
◇確定拠出年金制度
◇持ち株会制度
◇役職手当
◇時間外手当(超過分)
◇資格取得手当
◇社販割引 
◇健康診断(年1回)
◇社員表彰 
◇協賛企業スポーツ観戦招待(チケット代・交通費・宿泊費は会社負担)
◇社員寮/シェアハウス完備(月35000円/光熱費込み・Wi-Fi完備)
◇社員旅(沖縄、熱海、某テーマパークなど♪)
◇各種研修制度あり
◇試用期間1ヶ月間あり※給与変動無し

頑張りが平等に、明確に評価される環境

私も含め未経験入社がほとんどの職場です。
入社してすぐでも、自分の頑張りや実績をちゃんと評価してくれたのが嬉しかったです。1ヶ月目からインセンティブも付いて前職の月給をすぐに超えちゃいました…(笑)♪
一緒に頑張る仲間と同じ目標を目指したり、時には競い合ったり。「また明日も頑張ろう!」って自然に思えるこの職場がとっても好きです。

頑張りが平等に、明確に評価される環境

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当高橋より

“仕事の中にも楽しさがある”これが、取材を通して感じた同社のイメージ。「仕事はつらくてもプライベートが楽しければOK」という人もいるかもしれませんが、働いている限り半分は仕事の時間になる訳です。その時間をただ過ごすだけではもったいなくないですか?同社には、仕事も遊びも思いっきり楽しむ平均年齢27歳の若いメンバーたちがたくさん。もし今の仕事にモヤモヤしているならば、飛び込んでみてはいかがでしょうか?

社員の方にインタビューしました

組織のこれからを一緒に作りあげるやりがい。
「テレマ事業部」はまだスタートしたばかり。働きやすい環境を作るため、社員からの"良い意見"は積極的に取り入れています。
先月もある社員が「ミニボーナスがでたらもっと頑張れる」と言ってくれたので、その月トップの契約数だった社員にミニボーナスとして8万円を支給しました!このように、働いてみて「もっとこうした方が良くなる!」という意見があればどんどん言ってもらえると嬉しいです。
(事業責任者 吉川※写真右)
組織のこれからを一緒に作りあげるやりがい。

会社概要

仕事もプライベートも楽しめる社会人になりませんか?

平均年齢27歳と、若くて活気に溢れるメンバーが活躍しています。そんな社員たちの中に多い特徴は、“仕事もプライベートも全力で楽しんでいる”ということ。しっかり稼いで旅行に行きたい!というモチベーションも歓迎。あなたの「○○したい」という気持ちを応援します。

求人内の下部に、会社の雰囲気が分かる公式Instagram/TwitterのURLを貼っているので、気になった方はぜひチェックしてみてください!

仕事もプライベートも楽しめる社会人になりませんか?

会社名

株式会社ラグジュアリー(東証2部上場グループ企業)

事業内容

■セールスプロモーションレップ事業
■営業コンサルティング事業
■モバイル事業
■アライアンス事業

設立

2006年12月

資本金

1,000万円

従業員数

150名(2019年10月現在)

【平均年齢】
27歳

代表者

代表取締役 今泉 貴広

20代・30代を中心に女性が多数活躍中!きっと気の合う仲間にあえるはず♪
20代・30代を中心に女性が多数活躍中!きっと気の合う仲間にあえるはず♪
居心地の良い社風が自慢!オンもオフも楽しめる環境です。
居心地の良い社風が自慢!オンもオフも楽しめる環境です。
メンバー同士の結束が固く、お互い助け合いながら働けます♪
メンバー同士の結束が固く、お互い助け合いながら働けます♪

応募・選考

選考プロセス

まずは応募ボタンからエントリー!

Web応募書類による書類選考

面接1~2回(南青山の本社にて実施)
…話しやすい面接に心がけています。
 出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っています!

内定

◆内定からすぐの入社も可能
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

<コロナウイルス感染対策も実施中!>
★来社いただく場合
…マスク着用、アルコール消毒、ソーシャルディスタンス、換気など感染対策について最大限配慮した上で面接を実施いたします。

★来社が難しい場合(緊急事態宣言など)
…来社が難しい場合には、ZOOMでのWEB面接も対応いたします。
ご自宅にて、PCもしくはスマホがあればOKですので、
お気軽にご相談下さい。

面接会場

〒 107-0062
東京都港区南青山2-23-8 外苑ビル8F(本社)
担当者 / 採用担当
Tel / 03-6455-5077(本社採用担当)

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問い合わせ

株式会社ラグジュアリー(東証2部上場グループ企業)
https://www.luxury7.co.jp/
〒 107-0062 東京都港区南青山2-23-8
担当者 / 採用担当
tel / 03-6455-5077

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