スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

三井住友海上あいおい生命保険株式会社 神奈静LC支社 ライフ・コンサルタント(既存顧客メイン)*未経験大歓迎*土日祝休み*Web面接の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

個人向け企画営業(BtoC)の求人

法人向け企画営業(BtoB)の求人

金融業界の求人

でも、やっぱり三井住友海上あいおい生命保険株式会社 神奈静LC支社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

三井住友海上あいおい生命保険株式会社 神奈静LC支社

  • ライフ・コンサルタント(既存顧客メイン)*未経験大歓迎*土日祝休み*Web面接

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

リスクに備えることだけが保険ではありません。
「保険をオススメしない」ということも。

「定年後にハネムーンへ」
「結婚後、家を買いたい」

そんなお客さまの夢を聞き
夢の実現に向けたお金の相談に乗るのが
当社のライフ・コンサルタントの仕事です。

最初の訪問は保険の話をせず
お客さまの生い立ちや今後について
お伺いするだけということも。

【保険を売る】よりも
【相談に乗る】を大事にしているため、
ノルマがなく無理に売ることもありません。

さらに、完全歩合制ではなく、
固定給+業績給であることも当社の大きな特徴。

「保険のイメージが変わった」
多くの人がそう話す、
当社の説明会にまずは足を運んでみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎転勤なし/時短勤務あり/実働7時間/複数名採用
◎接客・販売業など未経験からの転職者が活躍中
◎既存顧客メインでのご紹介
~個人・法人のお客さまに、オーダーメイドの生命保険をご提案~


国内最大の営業基盤と顧客数を誇る
「MS&ADインシュアランスグループ」。
その一員として、生命保険事業を担っているのが当社です。

グループ会社の損保代理店と連携しながら、
既存のお客さまに生命保険の提案をするのがメインのお仕事です。
そのため、テレアポなどの新規開拓は一切ありません!

<アプローチ先>
「MS&ADインシュアランスグループ」の
損保代理店からの紹介や、
ライフプラン相談会などのイベントを通して、
お問い合わせいただいたお客さまがメインです。

<営業スタイル>
じっくり時間をかけて、
お客さま一人ひとりの将来設計やライフイベントを見据えて、
収支バランスも考慮したオーダーメイドの保険をご提案します。
※コンサルティングは1人当たり2時間程度。
多くても1日3件までの対応となります。

<働き方>
支社長の承認があれば、直行直帰もOK。
時に、お客さまのご都合で、土・日に商談することもありますが、
その場合は平日に必ず代休を取得していただきます。
※「固定給+業績給」という給与体系なので、安心して提案活動ができます。

仕事の魅力

POINT01 ただ売るだけではなく、お客さまの人生設計をお手伝いするお仕事

人生には結婚や子どもの誕生、マイホーム購入、
さらに年齢を重ねると介護や老後生活など
さまざまな出来事が訪れ、ライフスタイルも変化していきます。
そんなお客さまそれぞれの人生に寄り添いながら、
充実した日々を送るための
オーダーメイドの保険を提案するお仕事なので、
無理やり売る仕事ではありません。

お客さまからは、
「理想のプランを提案してくれて、ありがとう」
「これで、将来も安心!」といった感謝の言葉を
いただくことも多く、やりがいも感じられます♪

POINT02 入社前に会社や仕事について理解を深められる場をご用意

転職は、人生の大きな転機の一つ。
長く活躍しながら、成長していける会社を選ぶためには、
できれば、会社や仕事内容はもちろん、
どんな先輩たちが活躍しているのか、事前にわかるとうれしいですよね。

そこで、当社では面接へ進む前に
▼会社の概要についてのオリエンテーション
▼ライフ・コンサルタントの仕事をナビで体感
▼先輩社員との面談を通して具体的なノウハウを理解
▼キャリアパスや研修など人事制度の説明
といったフローで構成されたプログラムをご用意しています。

入社前に職場や業務についての理解を深めてから
ライフ・コンサルタントへの道を選べるので安心です!

アピールポイント

教育制度について

*充実した研修で成長をサポートしていきます!

▼入社時研修
7日間の宿泊集合研修でマインドや商品知識を体系的に学習。
▼支社研修
各支店で販売スキルを身に付けるためのトレーニングを実施。
▼支社OJT
販売活動のフィードバックをしながら個人保険販売スキルを習得。
▼フォロー研修
同期の仲間が全国から集まり、スキルアップ研修を実施。
▼法人ベーシック研修
法人保険販売スキルを身に付けるための研修。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

横浜市中区山下町70‐3 三井住友海上横浜ビル1F

【詳細・交通】
⇒みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩3分
⇒JR根岸線「関内駅」南口徒歩10分
【転勤の可能性】
転勤は基本的にありませんが、希望があれば考慮します。
【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市中区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

業界・職種未経験、第二新卒歓迎!
◆高卒以上
◆社会人経験をお持ちの方

【過去に採用した転職者例】
接客・販売業やシステムエンジニアなどから転職した先輩たちも活躍しています!

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)

休日休暇

≪年間休日120日≫
完全週休2日制(土日)
祝日
※休日出勤した場合は必ず代休を取得していただきます
夏季休暇(連続5日間)
年末年始休暇(12/31~1/3および12/30または1/4いずれかの希望日)
年次有給休暇(最大20日)
フレッシュアップ休暇(5日)
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
育児休業
看護休暇
介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◇賞与年1回(入社2年目から実績に応じて)
◇四半期ボーナス
◇業績連動の成果給
◇社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◇通勤交通費全額支給
◇退職金制度(諸条件あり)
◇資格取得支援制度
◇各種教育・研修制度
◇育児のための短時間勤務制度あり
◇表彰制度(新人賞、月間MVP賞、上期表彰、年間表彰)

※屋内・敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

保険営業のイメージが変わった!そんな声が続出中の同社。【固定給制】【ノルマなし】【新規開拓なし】という環境だからこそ、未経験でもスタートできるんです。しっかりした研修・サポート体制があるそうなので、ご安心を!また、時短勤務など育児支援制度も充実しており、ママさんも現役で活躍中!説明会や社員との面談など、仕事内容をいろいろと聞ける場も用意されているとのことですので、ご参加してみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

★日々の業務を通して、生命保険関連や金融などの知識が身に付きます。
★お客さま一人ひとりに寄り添い提案する、コンサルティングスキルを高められます。
★将来的には支社長やトレーナーなどへのキャリアアップを目指すことも可能です。

会社概要

「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として、生命保険事業を担っている会社です。

保険料収入で国内最大級規模を誇る損害保険会社「MS&ADインシュアランスグループ」。その中で損害保険と並ぶ中核事業とも言える生命保険分野を担っているのが当社です。2017年4月からライフ・コンサルタント制度をスタートさせ、固定給制に変更するなど、一人ひとりの社員が長く活躍できる体制を整備。さらに、子育てと両立できる環境も整っているため、たくさんの女性が活躍しています。

「MS&ADインシュアランスグループ」の一員として、生命保険事業を担っている会社です。

会社名

三井住友海上あいおい生命保険株式会社 神奈静LC支社

事業内容

…*国内最大級規模の損害保険会社「MS&ADインシュアランスグループ」*…

◆生命保険業
個人保険・企業向け保険、個人年金保険など各種生命保険商品の提案・販売
保険金等のお支払
新商品の開発
資産運用など

◎ソルベンシー・マージン比率:1587.4%
◎格付け:
A+ スタンダード&プアーズ(S&P)
AA 格付け投資情報センター(R&I)
※2019年11月19日現在

設立

1996年8月8日

資本金

855憶円

売上高

保有契約高:24兆5,331億円(2018年度末)

従業員数

2,618名(2019年4月1日現在)

代表者

取締役社長 丹保 人重

お客さまに寄り添うコンサルティングや提案を大切にしています。
お客さまに寄り添うコンサルティングや提案を大切にしています。
転勤がなく、地元・横浜で長期的に働き続けられます。
転勤がなく、地元・横浜で長期的に働き続けられます。
家庭や子育てと両立できるから、女性の先輩たちも多数在籍しています。
家庭や子育てと両立できるから、女性の先輩たちも多数在籍しています。

応募・選考

選考プロセス

現状、対面での選考を自粛しており、Webでのご説明・面談を実施しております。
希望により対面での選考も行いますのでご相談ください。

********

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
入社後のギャップがなく、長く活躍していただけるよう、面接までに複数回ほど、会社の概要や具体的な業務内容、キャリアパスについて理解を深めていただくための説明会や社員との面談を実施します。

********

【STEP1】Web応募による書類選考
※結果は合否に関わらずご連絡いたします。
 ▼
【STEP2】会社概要・制度説明
※面接の前に、双方の理解を深めるため、先輩との面談なども行います。
 ▼
【STEP3】面接(1回)
 ▼
【STEP4】意思確認面談1回
 ▼
【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは1~2ヶ月を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、ご了承ください