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弁護士法人ユナイテッドローヤーズ / シン・イストワール法律事務所 債務整理スタッフ*稼げるインセンティブ制*年間休日125日*女性社員5割以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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弁護士法人ユナイテッドローヤーズ / シン・イストワール法律事務所

  • 債務整理スタッフ*稼げるインセンティブ制*年間休日125日*女性社員5割以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【インセンティブ制】あり!
しっかり稼げる法律事務所◎
経験を活かし、ステップアップしませんか?

~女性がのびのび活躍できる法律事務所~
私たち「シン・イストワール法律事務所」は
女性社員が半数以上を占めています。
だから女性リーダーの活躍は当たりまえ。
パラリーガルとして経験を積んできたあなたなら、
きっと今以上の収入・ポジションが目指せます。

法律事務所としては珍しいインセンティブ制を導入しており、
対応件数に応じてしっかり成果を還元。
実績に応じて随時昇給に対応しているので、
多くのスタッフが入社1年程度で月給30万円以上を叶えています!

法律事務所での経験を活かして
今以上のステップアップを目指すなら、
ぜひ私たちといっしょに働きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

債務者と債権者の間に入って
返済の調整をお任せします。
対応件数に応じたインセンティブあり◎
ノルマ・新規営業はありません!


多額の借り入れや利息の返済に追われている債務者と、
消費者金融などの債権者の間に立っての返済の調整・交渉をお任せします。

まず債務者から状況をヒアリングし、債権者に受任通知を送付。
債権者に違法性がないか確認し、新しい返済計画を立て交渉します。
交渉がまとまったら内容を書面にまとめ、依頼人に報告。
新たな返済計画に沿った支払いをお願いしましょう。

ノルマや新規案件獲得のための営業活動はありません。
寄せられる電話相談に対応するところから業務スタートです。

仕事の魅力

POINT01 活かせるスキルについて

法律事務所などでの債務整理の経験が活かせます。!
任意整理や自己破産、個人再生いずれの分野でも活躍可能。
「書類作成の経験だけ…」という方もOKです。

また債権者としての業務経験をお持ちの方も、スキルが活かせます◎

経験を活かしてキャリアアップし、将来的に責任あるポストを目指せます!

POINT02 インセンティブ制度あり。成果を報酬で反映します!

毎月の対応件数に応じて、インセンティブの支給を行ない
社員の成果をしっかり報酬で還元しています。

また昇給は原則年1回ですが、実績に応じて随時昇給可能。
ほとんどの社員が入社から1年程度で月給30万円を超えています!

他にも年1回の優秀社員表彰などを設け、
頑張りを正当に評価する社風ですので
モチベーション高く業務に取り組めますよ。

アピールポイント

女性管理職について

当社は半分以上が女性社員のため、
女性が活躍しやすい環境。
責任者のポジションも狙えますので、
キャリアアップ目指したい方にピッタリです!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区平河町2-4-13 ノーブルコート平河町401号

【詳細・交通】
東京メトロ各線「永田町」駅より徒歩5分
有楽町線「麴町」駅より徒歩4分
半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩6分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★債務整理関連の業務の経験をお持ちの方
└任意整理・自己破産・個人再生いずれも歓迎!
 破産再生の書類作成等の経験も活かせます◎

【あると望ましい経験・能力】
・法律事務所などでの債務整理の経験
・貸金業やクレジットカード会社でのキャッシング担当などの経験

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

★年間休日125日★
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(7日)
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・有給休暇
・長期休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◆昇給年1回
◇時間外手当全額支給
◆毎月の成績に応じたインセンティブあり
◇成績優秀者表彰(年1回)
◆受動喫煙対策:完全分煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材に訪れて感じたのは、意欲ある人を積極的に引き上げていく風土。法律事務所では耳慣れないインセンティブ支給をはじめ、イレギュラーでの昇給や成績優秀者の表彰を行なうなど、成果をしっかりと還元している。上を目指したいという社員には積極的にポストを与えているそうなので、責任あるポジションを狙いたい方には絶好の環境だと感じた。

会社概要

「お金」で悩む人を救うことを、使命としています。

債権回収に強みを持ち、2018年から注力している養育費回収では将来的なコア事業として成長を続けている当法人。
借金やその利息、もしくは離婚後の養育費の未払いに苦しんでいる人々に対しサポートを行なってきました。悩んでいる方に代わって連絡・交渉・支払い管理を行ない、未来を照らす……今後もこのミッションを掲げ、事業拡大を目指していきます。

「お金」で悩む人を救うことを、使命としています。

会社名

弁護士法人ユナイテッドローヤーズ / シン・イストワール法律事務所

事業内容

■任意整理
■過払い請求
■自己破産
■個人再生
■ヤミ金対応(https://liability.jp/sp/)
■養育費管理(http://www.divorce.jp/cost.html)
■債権回収等

設立

2012年8月

従業員数

17名

代表者

代表弁護士 山下 信章

女性社員が半数以上。だからのびのび活躍できるんです!
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先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。
先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。
インセンティブ制でしっかり稼げるのも嬉しいポイント。
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応募・選考

選考プロセス

★*…ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます…*★
ご興味をお持ちいただけましたら、女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◎面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※感染症対策のため、マスク着用での面接を行なっております。