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株式会社 サイバーエージェント 急成長インターネット総合サービス企業のディレクターの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 サイバーエージェント

  • 急成長インターネット総合サービス企業のディレクター

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

今の流行をいち早く掴み、視聴者の視点で訴えかける話題のWEBコンテンツのディレクション

『@WOMAN』等自社で企画・運営のメディアの企画提案、取材・編集作業、進行管理、予算管理等。
【仕事内容】
●継続的に定期メールマガジン(テキスト、HTML両方)の特集決め、企画アイデア出しから実制作のディレクション、予算管理、納品までの一連の業務。
●新規案件に関してはプロデューサーと協同し、クライアントのニーズを十分に汲み取った上でのメールマガジン、WEBコンテンツの企画提案。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【WEBコンテンツディレクター:丸尾の場合】「私が実際担当している仕事は『@WOMAN』という女性向けの美容、健康、生活等に関するWEBコンテンツのディレクションです。この仕事は美容雑誌やテレビなどで取り上げられている今ホットな話題を元に、関係者に話を伺い、WEBコンテンツを企画するもの。多くの視聴者にコンテンツを見ていただく為試行錯誤しています。仕事に携わる事で、一つ一つの記事の業種に詳しくなったり、何に関しても深く考えられるようになりましたね。友人からもその記事に関する事を相談されるくらいなんですよ(笑)。今後更にPVを高めるため、@WOMANの方向性を統一、多くの視聴者に見て頂けるコンテンツを企画していきたいです。」
【ある一日の大まかな仕事の流れ】9:00 出社、午前中にデザイナーに案を渡す。タイアップ、クライアントに関わる修正の返信。午後、ミーティング、サイトの構成の見直し等 21:00頃 帰宅

アピールポイント

教育制度について

OJTにて研修を行います。先輩社員とスケジュールとタスクを管理しながら仕事を覚えていきます。

女性管理職について

新卒入社で3年目でマネージャーになった女性もいます。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

東京本社(東京都渋谷区)

【詳細・交通】
JR山手線「渋谷」駅、営団地下鉄銀座線・半蔵門線「渋谷」駅 徒歩2分、東急東横線「渋谷」駅徒歩3分、京王井の頭線「渋谷」駅直結
【転勤の可能性】
現在のところありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●大卒以上●雑誌編集経験の方は優遇いたします。※インターネット、WEBに関する知識がなくとも、仕事に対する強いマインドをお持ちの方は歓迎いたします。自分で新しい事を開拓してみたいという方に是非お会いしたいと思っています。

【あると望ましい経験・能力】
●メールマガジン制作に携わった経験のある方。
●WEBコンテンツ制作のディレクション、プロジェクトマネジメント経験のある方。
●雑誌の編集経験のある方(※WEB未経験者可)。取材・撮影の手配経験があれば尚可。
●コミュニケーション能力・問題解決力のある方歓迎。
【過去に採用した転職者例】
前職では学習参考書の出版業の編集者。WEB系ビジネスに興味があり、専門学校に通いスキルを習得しサイバーエージェントへ。

配属部署

インターネットメディア事業を行うアメーバ事業本部またはCAネットワークの配属になります。コンテンツのディレクションがメイン業務で自律的に考え、決定、行動していきながらもチームプレーを大切にする仕事です。

【年齢構成】
平均年齢28歳。仕事経験豊富な中途採用者が多く活躍。お互いをサポートし合う関係が築かれています。
【男女比】
男女比率は5:5ですが、社内では全く男女の区別がない程。皆、良き仲間という感じです。

勤務時間

9時~18時 (職種によっては裁量労働制適用)

休日休暇

週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(6月1日~11月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

待遇・福利厚生・その他

従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

インターネットという媒体を通してのコンテンツになるので、視聴者の方も多く、反響もとても大きい仕事になります。ディレクション段階からじっくりと題材について考える力が身に付き、記事にする題材からも多くの事を学べるため専門知識を得られます。

会社概要

インターネットビジネスの先駆け的存在。多くのアイデアとスピードでリーディングカンパニーを目指す!

インターネットビジネスのリーディングカンパニー。代表取締役社長 藤田 晋はインターネットに特化点を見いだし、1998(平成10)年に当社を設立。設立2年目には史上最年少の26歳で東証マザーズに上場させるなど、独創的なアイデアとスピードを武器に、インターネットメディア事業・インターネット広告代理事業・投資育成事業を展開。業界リーディングカンパニーとして21世紀を代表する会社を目指しています。

インターネットビジネスの先駆け的存在。多くのアイデアとスピードでリーディングカンパニーを目指す!

会社名

株式会社 サイバーエージェント

事業内容

◆インターネットメディア事業
インターネットメディア「Ameba(アメブロ)」を運営しています。
◆インターネット広告代理事業
◆投資育成事業

設立

1998(平成10)年3月18日

資本金

66億8660万9584円(2006年3月末時点)

売上高

432億7300万(2005年9月末時点)

従業員数

601名(2006年5月末時点)

【平均年齢】
28.1歳
【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表取締役社長 藤田 晋

【代表者略歴】
設立2年目で史上最年少の26歳で東証マザーズに上場させた31歳。

備考

事業所●東京本社/渋谷区、大阪支社/大阪市北区、名古屋営業所/名古屋市中区、福岡営業所/福岡市中央区

フラットで広いスペースの社内。いつも社員の活気に溢れています
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ミーティングルーム。日々新しいアイデアが生まれ、形になります
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『第2回 20works(ニーゼロワークス)ブログ大賞』にも参画が決定
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
【STEP1】応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接/担当:人事 
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【STEP3】最終面接/担当:役員 
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内定 
※応募者のスケジュールなどを考慮し、選考はスピーディに進めていきます。