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株式会社アイ・ディ・エイチ SE・PG★給与UP保証★定着率97%★コロナ禍でも増益増収★リモートワーク有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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掲載中の似ている求人をご紹介します!

オープン・Web系:システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)、アプリ開発の求人

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アイ・ディ・エイチ

  • SE・PG★給与UP保証★定着率97%★コロナ禍でも増益増収★リモートワーク有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★きっと見つかる、ピッタリのエンジニアLIFE★
給与水準◎ 案件のバラエティ◎ 女性活躍◎

「エンジニアが主役」の当社では、
例えば、こんな声に応えられます!

▼▼▼

■スキルに見合った給与が貰えていない
当社は、一律で案件単価の70%を給与に還元します◎
「年収アップできた♪」という声がたくさん!

■興味の持てる案件に携わりたい
常時500件以上の、案件の豊富さがウリ。
先端技術案件(AR、VR、AI、ドローンなど)や
自社サービス開発もあります。

■無理なく家庭と両立して働きたい
リモートワークを活用して、
子育てと両立することも!

その他、
◎専門のキャリア支援担当が在籍(全員女性)
◎女性のロールモデル多数 ...という魅力も!

あなたにあった働き方が、きっと見つけられます♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【1】上場視野の成長企業
【2】AR、VR、AI、IoTなど先端案件
【3】残業ほぼなし/有給取得率100%
【4】子育てとの両立支援も注力
【5】女性コーディネーターがサポート
その他にもまだ魅力が…。続きは求人で!


オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など幅広い案件をお任せすることができます。今期からはブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、IoT、ドローン、スマートホーム、スマートグラス、ウェアラブル製品を使った製品企画も始まります。

★業種や業界を問わず、様々なプロジェクトにチャレンジできる
金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様から引き合いがあります。最上流工程から保守開発まで常時500件以上の様々な案件を確保しています。

★「エンジニアの要望を100%叶える」がモットー
エンジニアの意に沿った案件を営業陣が確保。その仕事を受けるかどうかも、エンジニアに委ねています。

★キャリアサポートに注力
営業とは別に、エンジニアのプロジェクト調整やフォローアップに徹する専門部隊「コーディネーター」を設けています。全員女性なので、女性ならではの悩みなども相談しやすいです!

【案件例】
・チャットボットプロトタイプ開発(golang,AWS,Slack,Chatwork)
・仮想通貨トレーディングシステム開発(React,Java,SpringBoot,PostgreSQL)
・RPA製品を使用したシステム開発(UiPath)
・スマホアプリ構築(Swift,Kotlin)
・ソーシャルゲーム開発(PHP,vueJS,MySQL,Photoshop,Illustrator)
・自社製品企画・開発(IoT、AR/VR、AI、ブロックチェーン等)

◎自社サービス開発について
「リモートワークの導入を促進する管理システム」「AIを活用したオートマッチングシステム」などの既存サービスに加えて、今後も社員のアイデアありきの自社サービスを生み出そうと計画しています。既に、スマートスピーカーの開発、VR搭載システムの開発などに着手中。その他にも、代表伊藤自身が働きかけ、海外製品の取り扱いにも着手しています。そのため、英語×ITスキルを活かせる案件もご用意できます。

仕事の魅力

POINT01 技術力に対して正当な給与を払うことが、当社の約束事

「スキルが正当に評価されていない…」と感じている方はぜひ当社をご検討ください!入社時の給与は、必ず前職給与以上を保証。当社への入社で年収が200万円以上あがった社員もいます。入社1年目28歳で年収580万円のPG職や、入社2年目42歳で年収750万円のSE職もいます。

POINT02 産育休取得、子育てとの両立支援...など。女性が働きやすい環境

代表の伊藤自身、子どもを持つ“いち父親”なので子育てとの両立には理解があります。例えば、お子さんがいらっしゃって出社が難しい場合、リモートワークで働ける案件も紹介できます。ちなみに、男性の育休実績もあります!

アピールポイント

教育制度について

機械学習、AI、AWSなどのクラウド、マネジメント、英会話…など、受けたい研修を申請してください。ご希望の外部研修、または会社からお勧めする外部研修は自由に受講できます。「○○の案件に参画するために学びたい」「今の案件で○○の知識が必要になった」など、希望があれば参加してもらって構いません。費用は会社が全額負担します。基本的に社員が希望した研修は通っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

リモートワーク案件多数/東京都内を中心に都内近郊のプロジェクト先(神奈川、千葉、埼玉)
※プロジェクトの希望を考慮します。

【本社】
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

【詳細・交通】
【本社住所】東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
・JR各線「上野駅」パンダ橋口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩5分
・都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(台東区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

何らかのシステム開発経験をお持ちの方/学歴不問・年齢不問・転職回数不問
※分野を問わずシステム開発経験、プログラミング経験をお持ちの方は歓迎します!

★女性社員も多数活躍中
★子育てと両立するママさん社員もいます!

【過去に採用した転職者例】
※以下の方も活躍しております。
 ・経験1年目などの経験の浅い方
 ・40代後半、50代のベテラン
 ・契約社員、個人事業主だった方
 ・ブランクのある方、現在就業中ではない方
 ・リモートワーク、時短希望の方
※これまでの採用活動で様々な方とお会いしています。ぜひお気軽にご応募ください。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※残業時間は月10時間以下です。 
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

【残業について】
当社が責任を持ってプロジェクト先と交渉しますので、ムリな残業が発生することはありません。

休日休暇

≪年間休日130日以上≫ 
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■年末年始休暇 
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ほか

◎帰社日は年に3回だけです

【産休育休活用例】
男女問わず産育休を推進中!「コロナの影響で、子どもが自宅学習になったので」「子どもが小さいので、家で面倒を見たい」といった理由で、リモートワークの案件に参画しながら、上手く仕事と子育てと両立する社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給随時
■決算賞与(7月)
■社会保険完備
■TJK(東京都情報サービス産業健保)加入
■交通費全額支給
■各種手当(職能・営業・紹介・資格取得)
■外部研修※全額負担
■社内研修(英会話・最新技術)
■健康診断
■社内イベント※自由参加
■社員持株制度
■ストックオプション
■副業制度
■社内ベンチャー制度
■退職金

◎興味のある製品・技術に直接触れられる
「触れてみたい」「知ってみたい」という声が出たモノは即購入。VR装置4個、スマートグラス3個、3Dプリンター...などを購入しています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で感じた会社のカラーは“自由”。社員皆さんが責任をもって裁量高く働いている職場でした!お仕事内容やキャリアについてお話を聞く中で、「入社される方のスキルや希望に合わせて仕事をお任せしたい」と何度も話に上がったのが印象に残っています。同社では、1人ひとりに合わせた働き方を大事にしているそう。意見を尊重してくれるからこそ、安心して活躍できると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

分野・技術問わず、幅広い領域のプロジェクトの引き合いを受けているので、経験できることもバラエティに富んでいます。

会社概要

6年で社員数1名→226名! 急成長をとげる企業です

資本金わずか10万円、社員1名(代表・伊藤のみ)で2014年にスタートした当社。創業時から急成長を続け、設立6年目となる今、社員数226名、売上15億円にまで規模を拡大しています。年功序列の風土はなく、常に社内はフラットな雰囲気。年齢・部署問わず自由に意見を発することができる会社です。

6年で社員数1名→226名! 急成長をとげる企業です

会社名

株式会社アイ・ディ・エイチ

事業内容

◆内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング 
◆ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入 
◆人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング 
◆ITに関するプロジェクトマネジメント 
◆研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介

設立

2014年7月8日

資本金

500万円

売上高

17億円(2021年6月期見込)12.4億円(2020年6月期実績)

従業員数

226名(2020年6月時点)★設立からわずか6年で1名⇒226名に成長!

【平均年齢】
33歳(2020年6月末時点)

代表者

代表取締役社長 伊藤貞治

年休130日以上&残業ほぼなしでプライベート充実!私生活との両立ができているから、イキイキ働けます!
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男女問わず第一線で活躍しています!
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女性の働き方に対する理解も深い環境です。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

★土日、夜間の面接も対応可能です。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果に関わらず、3日以内にご連絡します。

▼【STEP2】面接(1回)
※場合によってはWeb面接も可能です。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します