人事労務*年休120日以上*月給25万円～*土日祝休み*経験を活かせる*転勤なし

*幅広い業務に携わる中で総合的なバックオフィスの知識が身につく
*社員の声を制度としてカタチにできる
*採用を通じて会社の未来を創っていける

あなたには当社の採用・労務のお仕事をお任せします。

～＊具体的な仕事内容＊～
〇採用（新卒・中途）
└当社の成長を担う人材を採用の仕事がメイン。
　イベントの企画運営～求職者への連絡まで担当します。

〇労務
└契約書作成、書類整理、健康診断の調整などのお仕事をお任せ。
　さらに社員が働きやすい環境を整える制度作りにも携われます。
　
《こんな社員の声をカタチにしました》
柔軟に働きたいという声に対して…
⇒フレックスタイム制とリモートワークを導入

職場にリラックスできる場所が欲しいという声に対して…
⇒休憩所・ウォーターサーバーを導入

社員の声をスピーディーにカタチにできるため
社員から感謝の声をいただくことも多いです。

〇ひとり立ちまで
女性課長がマンツーマンでサポート。隣のデスクで困ったことがあったら何でも相談できる環境です。

〇社長オリジナル研修
社長考案の全8時間の研修ではキャリア形成について深く学ぶことができます。
講義とワーク形式の完全オリジナルの内容で、自身のキャリアを深く考える機会になります。

正社員

《東京駅から直結！転勤なしで腰を据えて長く働ける》
〇本社
東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル5F

【詳細・交通】

JR「東京駅」八重洲中央口から徒歩2分、八重洲地下街に直結
銀座線「京橋駅」徒歩3分
銀座線、東西線「日本橋駅」徒歩4分

《経験を活かして会社の成長に貢献できます》
□高卒以上
□人事の実務経験を1年以上お持ちの方
　　L採用に携わったことがある方を想定しております
□基本的なPCスキルをお持ちの方（ExcelやWordの実務使用経験など）

【あると望ましい経験・能力】

□人材業界で実務経験をお持ちの方
□新しい知識を身に付けて成長したい方
□柔軟に仕事や環境変化に対応できる方

《フレックスタイム制（標準労働時間8時間）》
◇コアタイム10時～15時

キャリアスタートでは子育てと両立して働くことができます。産育休も取得実績があり、現在も1人育休中です。また、時短勤務や在宅勤務を取り入れながら子育てと両立して働いているチームも。ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境があります。

《年間休日120日以上》
□完全週休2日制（土日）
□祝日
□ＧＷ休暇
□お盆休暇
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
□特別休暇
□リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上）

□給与改定年2回
□賞与年2回
□各種社会保険完備
□交通費全額支給
□残業手当
□住宅手当／月2.5万円～5万円程度※規定有
□役職手当
□社内表彰制度
□社員旅行
□食事会
□レクリエーション
□ウォーターサーバー有
□オフィス内禁煙（ビル屋上に喫煙所あり）

キャリアスタート株式会社

■採用業務の請負・代行事業
■インターネットによる求人求職情報提供事業
■採用力強化のための研修事業
■人材・組織活性化のための研修事業

2012年4月

28名

【平均年齢】

平均年齢28歳

代表取締役社長　下山 慶一郎

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください