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社会福祉法人 奉優会 特別養護老人ホーム等々力の家 介護スタッフ/未経験・フリーターの方、歓迎/年休122日以上/賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

社会福祉法人 奉優会 特別養護老人ホーム等々力の家

  • 介護スタッフ/未経験・フリーターの方、歓迎/年休122日以上/賞与年2回

    • 正社員
    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<年休122日以上×残業月10時間>
プライベートも充実させられる環境で介護士デビュー♪

今回募集する介護スタッフは
未経験の方もチャレンジ可能!
その理由は、一人ひとりの経験や志向性に合わせて
内容をカスタマイズした研修を実施するから。

元フリーターの方や離職中だった方など
経験ゼロからスタートした先輩たちが
今では後輩育成を行えるまでに成長しています。

そんな当法人では働きやすい環境が
整っていることも魅力の一つ。
◆年休122日~
◆残業月10時間以内
◆有給消化率ほぼ100%
◆希望休申請可能
と、プライベートも満喫することが可能◎

また、
◆産休・育休~時短勤務で復帰
◆資格取得支援&資格手当
といった制度も取り入れており
定着率も90%以上と高い数字を誇っています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎丁寧なOJT研修で安心のスタート!
◎年休122日&残業月10時間
◎有給消化率ほぼ100%
◎時短勤務制度や産育休制度をご用意


特別養護老人ホーム「等々力の家」の
介護スタッフとしてご活躍いただきます。

<具体的なお仕事内容>
◎食事やお手洗い、入浴の補助&介助
◎レクリエーションの企画・運営
◎生活リハビリ
◎公園などへのお散歩 など

◆未経験でも安心してチャレンジできます!
先輩スタッフがOJTで丁寧に教えるので、
介護士デビューする方も安心して学べます♪

◆専用の福祉用具を導入!
人力に依存することなく、リフトやスライディングボードを使用。
腰痛や身体の負担を軽減できています。(持ち上げない介護)

仕事の魅力

POINT01 資格をゲットして、収入アップを実現!

介護福祉士などの資格を取得した場合は、資格手当として
毎月所定の金額が支給されるので待遇もアップ!

一生モノの資格を手に入れられるだけでなく、
収入アップも目指せるので一石二鳥です◎

POINT02 未経験スタートの先輩たちが目線を合わせて教えてくれました。

<介護スタッフ/20代/入社4年目>にインタビューしました!

◆研修について
私は介護業界、未経験からのスタートでした。
でも、自分の吸収スピードや性格に合わせて
マンツーマンで研修を行ってくださり、
安心して学ぶことができました。

また、冊子のマニュアルがあるので、
その日に学んだ内容をいつでも見返せることも
良かったなと思うポイントです!

◆職場の雰囲気について
一言で言えば、とにかく仲が良い!
みんなでテーマパークに行ったり、
休憩中に最近の映画や趣味の話で
盛りあがったりなど、フランクに皆さんと
話せることが良いところだと思います!

アピールポイント

教育制度について

<最長3ヶ月間の研修サポートをご用意!完全独り立ちするまでしっかりサポートします!>
1.基本知識を習得
認知症や高齢者の心理状況など、
介護における基礎知識を学びます。

2.現場での研修(約2ヶ月間)
先輩サポートのもと、OJT研修で
実際に仕事の流れを覚えます。

3.施設内・外・法人内含めて
受けられる研修がたくさんあります。

資格取得支援制度について

資格を取得したら、毎月手当を支給します!

◆介護職初任者研修
・正社員⇒月給にプラス5000円
・契約社員⇒時給にプラス30円

◆介護福祉士
・正社員⇒月給にプラス20000円
・契約社員⇒時給にプラス100円

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員 アルバイト・パート

【正社員登用について】
雇用形態については、面接時にご自身のライフスタイルや希望をお伺いした上で相談・決定いたします。

[契・アルバイト&パート]
・フルタイム勤務:時給単価+20円
・職務手当:時給単価+50円
・資格手当:時給単価+30円~100円
・夜勤手当:時給単価+50円
・介護処遇改善として一時金(6月・12月)※労働時間によって金額は異なります。

勤務地

≪特別養護老人ホーム等々力の家≫
東京都世田谷区等々力8-26-16
◆[正]…転勤の可能性があります
◆[契・アルバイト&パート]…転勤はありません

【詳細・交通】
東急大井町線「等々力駅」より徒歩15分
【勤務地エリア】
東京都(世田谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<業界・職種未経験歓迎/学歴不問>
◎第二新卒OK
現在、離職中の方やフリーターから
社会人デビューしたい方もOKです!

<こんな人とお会いしたいと考えています!>
・プライベートもしっかり充実させられる環境で働きたい方
・未経験から手に職をつけたい方
・若手スタッフが多い職場で働きたい方

【過去に採用した転職者例】
全体の7割が未経験入社です。
20代~30代を中心とした若手スタッフが多数在籍しており、
職場は活気に溢れています。

勤務時間

<正社員>
シフト制(実働8時間)
◆日勤のみ可
◆夜勤は5回程度/月です。
◆夜勤は給与がUP!(1回につき6000円の手当が支給されます)休憩は2時間とたっぷりとれます
◆シフトはあなたの希望を考慮して決定します!
例えば「子どものお迎えがあるから、月曜日は早く帰りたい」
「しっかり稼ぎたいから、夜勤を増やして欲しい」などお気軽にご相談ください。

<スタッフのシフト例>
[1]7:00~16:00
[2]11:30~20:30
[3]22:00~8:00 など

<契・アルバイト&パート>
シフト制(実働8時間)
◆週3日~からOKです。

【残業について】
残業は月平均10時間以内と少なめです。

休日休暇

[正]
《年間休日122日以上》
◆週休二日制(シフト制)※月3日、希望休取得可能
◆有給休暇※取得率ほぼ100%
◆夏期休暇
◆介護休暇
◆産前休暇
◆育児休暇(男性の取得例あり)
◆慶弔休暇
※有給休暇と組み合わせると、
2週間以上の長期連休も可能!

[契・アルバイト&パート]
◆週3日~からOKです。

【産休育休活用例】
産休・育休を取得後、復帰して
日勤&時短勤務で活躍しているスタッフも在籍!
女性ならではのライフステージに合わせて、
柔軟に働ける環境をご用意しています。

待遇・福利厚生・その他

[正]
◆昇給有
◆賞与年2回(6月、12月)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆インセンティブ
◆家族手当(配偶者2万円、扶養者1人につき4000円)
◆役職手当
◆資格手当(5000円~20000円)
◆準夜勤手当(正社員:1回の出勤につき6000円)
◆交通費支給(正社員:上限5万円/その他:上限3万円)
◆自己申告制度
◆食堂
◆制服貸与
◆For優キッズサポート(保育費補助)
◆For優ケアサポート(家族介護補助)
◆ベネフィット・ワン
◆時短勤務
◆サークル活動(参加自由)

※[契・パート]の福利厚生については、雇用形態欄に記載。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

気軽に女子会も行きたいし、平日のお仕事終わりでも家でゴロゴロしたい。そんな想いを叶えられる環境が『等々力の家』にはあります。年間休日は最低でも122日以上で有給休暇も取得可能、さらには残業も少なめで充実したプライベートを過ごすことができます。仕事はもちろん、自分の時間をしっかりと確保したいという方にオススメの企業です。

会社概要

「目標指向性介護からQOL(生活の質)向上介護へ」

当法人は、地域に暮らす高齢者一人ひとりの、その方らしい暮らしを大切にしています。そのため、『等々力の家』では、利用者一人ひとりに合わせた生活をデザインすることを目標に取り組んでいるのが大きな特徴。また、利用者様と同じくらい、スタッフのケアや働く環境にも力を入れており、スタッフの定着率がほぼ100%と業界の中でトップクラスの働きやすさを実現しています!

「目標指向性介護からQOL(生活の質)向上介護へ」

会社名

社会福祉法人 奉優会 特別養護老人ホーム等々力の家

事業内容

<奉優会って、どんな法人?>
現在、東京都内と神奈川県に合計約100の事業所を持つ社会福祉法人です。

■特別養護老人ホーム
■ショートステイ
■デイサービス
■居宅介護支援事業所
■訪問介護ステーション
など 

幅広い事業を展開しているからこそ、
様々な知識と技術を身につけながらキャリアを磨くことも、
特定分野を極めてスペシャリストになることも可能です。

設立

平成11年11月15日

売上高

92億円(2019年度実績)

従業員数

1,989 名(2020年4月1日現在)

代表者

理事長 香取 眞惠子

定期的にミーティングを開き、情報交換や体調管理を全員で行います!
定期的にミーティングを開き、情報交換や体調管理を全員で行います!
子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認可を受けています。
子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認可を受けています。
一緒にいる時間が長いからこそ、利用者様と密なコミュニケーションが取れる環境です。
一緒にいる時間が長いからこそ、利用者様と密なコミュニケーションが取れる環境です。

応募・選考

選考プロセス

「面接の前に<施設見学>をしてみたい!」
そんなお問い合わせも大歓迎です!
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(正社員は、2回)
※見学だけでも受け付けていますので、お気軽にお越しください。

▼【STEP3】内定

◆応募から採用まで、1週間~2週間程度かかります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください