仕事内容
☆コロナ禍でニーズ急増！前年比200％超の成長企業！
☆女性社員も活躍中│幹部候補募集！
☆フルフレックス・リモート勤務で柔軟な働き方を実現！
☆ノルマなし│インセンティブ制度充実
当社が独自に制作しているeラーニングシステムを、
製造業のお客様にご提案していきます。
・＊私たちについて＊・
“製造業向け”に“人材教育コンテンツ”と
“工場改革コンサルティング”を提供している企業です。
人材教育コンテンツでは、eラーニングシステム(LMS)を
活用した講座、お客様ごとのオリジナル動画教材の制作、
YouTubeでの無料動画配信など、
さまざまなコンテンツを提供しています！
・＊業界未経験・ブランクのある方も大歓迎！＊・
業界や提供サービスについては入社後に丁寧にレクチャー！
入社3ヵ月ほどを目途に研修期間としてサポートします。
・＊具体的なお仕事＊・
◆既存顧客への情報発信・ニーズの深堀
◆新規顧客の開拓(メール中心)
◆課題のヒアリング
◆ソリューションの検討・ご提案
◆見積の作成・ご提案
◆各種お問い合わせ対応 など
≪お仕事のポイント≫
＊お客様とのやりとりはメールが中心です
(テレアポなし│リモートワーク)
＊商談には代表か先輩営業が同行します
＊新規案件
お客様からの反響…70％／当社からアプローチ…30％
仕事の魅力
人材教育に関する“漠然とした不安”からご相談いただくケースが多い現状です。そのため、お客様ごとにしっかりとヒアリングを繰り返し、本当に必要な教育体制を“一緒に創っていく”ところから私たちのご提案はスタートします。お客様のパートナーとして、共に事業を育てていく醍醐味をぜひ、あなたも味わってください！
★自由度の高いワークスタイルも魅力！
フルリモートワーク(在宅中心/月一出社)＆フレックスタイム(コアタイムなし)ですので、ワークライフバランスの点でも大きな裁量があります！
★インセンティブについて
ノルマを設定していませんが、受注金額に応じたインセンティブをご用意しています。
≪仕組みはとてもシンプル！≫
「反響による受注」、「自身のアプローチからの受注」など、分類に応じて明確な還元率を設定し、賞与に反映しています。
★キャリアアップについて
当社は今まさに急成長の企業。コロナ禍の中でも、リモートで研修を提供できる当社へのニーズはますます拡大中です。会社の成長期ならではのスピーディなキャリアアップも当社の魅力の一つ！手を挙げた社員にどんどん任せていく社風ですので、あなたも“営業部門の女性管理職第一号”を目指してみてください！
アピールポイント
★業界未経験の方でも、およそ3ヵ月ほどで自律できるようになるサポート体制を整えています
≪教育制度イメージ≫
＊代表による業界知識・商材についてのレクチャー
＊実際のオンライン商談の動画を題材にした研修
＊基本的なトークスクリプトをもとにした実践
※基本的に商談には先輩営業または代表が同席しますので、安心してスタートしていただけます！
