仕事内容
★人と企業の“架け橋”を担うキャリアコーディネーター★
◇未経験からでも安心！手厚い研修&先輩からのフォロー
◇入社1年後から、希望職種を選べる制度あり！
◇産育休取得実績多数！復帰後もしっかりサポート
あなたにお任せするのは、クライアントとスタッフの“橋渡し役”。
クライアント先で活躍するスタッフのフォローや
クライアントへの提案などをお任せします。
【具体的には】
★スタッフへの研修・フォロー
「最近どう？」とスタッフに声をかけるなどしてスタッフの状況を把握。不安や悩みがあればヒアリングします。キャリアコーディネーターに寄せられる悩みは様々！
「店頭でのコミュニケーションの取り方に悩んでいる」といった相談にのるなど、スタッフを支えられるやりがいがあります。
★スタッフの適性に合わせた現場配置、クライアントへの紹介
★スタッフの登録会実施
★応募者との面談・ヒアリング
【入社後は研修からスタート】
中途入社の方も、同期の仲間と一緒に研修から
スタートしていただけます。
また、スタッフの気持ちを理解するため、
実際にお客様先での「販売現場の仕事」を経験してから
キャリアコーディネーターに携わっていただきます。
≪★ジョブチェンジも可能！★≫
自ら希望の仕事を立候補する
「社内FA制度（社内転職制度）」
は入社1年後から利用可能！
営業や総務など、幅広い仕事にチャレンジできます。
仕事の魅力
☆残業月平均9.2h未満と少なめ！仕事終わりに趣味や習い事などを楽しめる
☆有給休暇の取得しやすさ◎
☆年2回の賞与や昇給で頑張りを還元！
☆産休・育休の取得実績あり！
☆時短勤務制度でワーママも多数活躍中
☆オフィスビル内の広々としたラウンジも利用OK！(※東京のみ)
…といった充実した待遇や福利厚生をしっかりご用意！
上下関係や部署の垣根を超えて食事に行くほど風通しも良く、
何か悩みや気になることがあっても、気軽に相談できますよ。
当社は設立以来、13期連続で増収を達成！
今後も業界No.1を目指して新たな支店も続々と
オープンしていることもあり、
新卒・中途採用を行っています。
今後も人事の業務が増えていきますが、
その分あなた自身の成長にもつながるほか、
社員の平均年齢は27歳、管理職の平均年齢も31歳と
若手が活躍しており、活気に満ちあふれた環境で働けます。
アピールポイント
★充実の研修制度で安心スタート！
新入社員を対象とした研修専門部門
「SP Labo」による専門的な研修を行っています。
中途入社の方も同期入社の仲間と一緒にスタートできます。
★配属後も、職種別やフォローアップなど、
それぞれのスキルに合わせた研修をご用意しています！
★資格取得支援制度を整えています
資格を取得した際、費用の一部を支給する制度です。
実際に「衛生管理者」や「キャリアコンサルタント」、
「日商簿記」などの取得実績もたくさん。
働きながらスキルアップを目指せます！
完全未経験からスタートして、管理職として働く女性も在籍！会社の成長に伴い、社員数も拡大中！頑張り次第でリーダーへのステップアップを目指せるほか、「社内FA制度（社内転職制度）」を使って自ら立候補できるなど、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
