スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

住友生命保険相互会社 札幌支社 新創成支部 ライフデザイナー(営業)*Web面接OK*未経験OK*子育て支援充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

個人向け企画営業(BtoC)の求人

金融業界の求人

でも、やっぱり住友生命保険相互会社 札幌支社 新創成支部が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

住友生命保険相互会社 札幌支社 新創成支部

  • ライフデザイナー(営業)*Web面接OK*未経験OK*子育て支援充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験でも大歓迎!ワークライフバランスを大切にしながら長く勤められる職場です。

「仕事をする以上はキャリアアップ・収入アップも目指したい!でも子育てもしっかりやりたい」当社はそんな方にピッタリの環境!

仕事と子育ての両立支援に取り組む企業として、厚生労働大臣「プラチナくるみん」の認定や「女性が活躍する会社BEST100/日経WOMAN 2020年6月号」ワークライフバランス諸制度活用実績 第2位(2019年度)との評価も受けています。

【主な実績】
■育児休業取得人数:2,391名(2019年度実績)
■入社後に働きながら出産した人数:1,111名(2019年度実績)
■出張所新規任命数:817名(2019年度実績)
■女性管理職の割合:39%(2020年4月)

あなたも、当社で理想のワークライフバランスを叶えませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

《お客さまの人生を支えるライフデザイナー》
◎経験、年齢関係なく活躍できる仕事
◎入社後3ヶ月の研修で未経験からでも安心
◎目指す姿に応じてキャリアアップ
◎育児休業(3歳まで)や時短勤務制度あり


生命保険、損害保険の販売を通じて、お客さまの人生の安心と満足を提供するライフデザイナーのお仕事をお任せします。お客さま一人ひとりに合った、ベストな商品をご提案・販売していただくお仕事です。

主な訪問先は、大手~中小企業や学校といった法人のお客さまや、すでに住友生命にご加入いただいている方々まで様々です。

【具体的な業務の流れ】
▼当社商品のご案内・・・お客さまのニーズにしっかりと耳を傾けます。
 
▼商品のプランニング・・・理想の人生設計を、一緒に組み立てていきましょう。
 
▼商談・ご提案・・・実際にお客さま先にお伺いし、商品をご案内します。
 
▼ご契約
 
▼定期訪問/アフターフォロー・・・ご契約いただいてからも大切!お客さまを支えていきます。

一日の仕事の流れ

09:00~ 出社/当日のスケジュール確認

10:00~ 営業活動・営業事務として資料作成

12:00~ 企業訪問

13:30~ 昼会

14:30~ アフターサービス活動

16:00~ 活動の振り返り、翌日の準備

16:30~ 夕訪活動

仕事の魅力

POINT01 自分の目指す姿にあわせて、働き方を選べる!

保険の営業のプロを目指す「トータルライフデザイナー」、管理職として部下の育成・指導や組織拡大を担う「出張所長・マネージャー」の2コースをご用意しています。

また「出張所・マネージャー」コースでは、さらなる収入アップも目指せます!あなたの志向・考え方に応じて働き方を変えられます。

POINT02 充実したワークライフバランスを実現

あなたのライフスタイルが変わっても、自分のペースで仕事が続けられるよう、育児休暇・時間短縮勤務など各種制度を充実させています。当社では実際に、諸制度を活用している職員が多数います(育児休業取得人数2,391名:2019年度実績)

アピールポイント

教育制度について

[安心の教育体制!充実のサポートがあるから安心]
入社後3ヶ月の集合研修にて、業務を学んでから働けます。もちろん研修後も、指導者による継続したサポートを実施!先輩や仲間たちにも不安や悩みを気軽に相談できる風土づくりをしています!

[入社後3ヶ月の集合研修]
■名刺の渡し方などのビジネスマナー
■社会保険制度・税金に関する知識習得
■保険商品の特徴、商品の提案説明の仕方
■お客さま対応トーク術 など

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【住友生命保険相互会社 札幌支社 新創成支部】
北海道札幌市中央区南2条東1-1-14 住友生命札幌中央ビル 7F

【詳細・交通】
市営地下鉄「大通駅」より徒歩8分
「バスセンター前駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
北海道

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験OK
◆高校卒業程度の学力を有すること
◆性別不問

【あると望ましい経験・能力】
★私たちはあなたの様々なご経験を尊重し、歓迎します!
特に次のようなポテンシャルをお持ちの方は大歓迎です。
◎何事も前向きに努力して取り組める方
◎素直に他人の話に傾聴し、最善の方法を自ら考えられる方
◎長く勤めたいと思っている方
◎キャリアアップ、金融知識を身に付けたい方
【過去に採用した転職者例】
《営業未経験スタートも多く活躍中!》
料理インストラクター、ホテルフロント、アパレル販売、コールセンター勤務、システムエンジニア…など先輩の多くは経験ゼロから入社している方がほとんどです。充実した研修制度を整っているので、安心してスタートできます。

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間/みなし労働時間制)

休日休暇

《休日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
《休暇》
■有給休暇(年間25日あり/一定期間後に付与)

【産休育休活用例】
☆産前産後休暇
☆育児休業(3歳まで)
☆育児特別休暇(最初の1ヶ月間有給休暇)
☆両立支援休暇(小学校入学まで月3日まで取得可)
☆看護休暇(小学校入学まで年間10日まで取得可)
☆育児時間(3歳まで1日60分)
☆出産・育児による時間短縮
※いずれも当社規定による
また、休暇取得前と同じポジションでの復帰が原則可能。
ライフステージの変化を経ても活躍できる環境です。
現在新創成支部で4名が育休取得中!

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険《健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)》
◆退職金制度
◆通勤費交通費補給
◆出産祝金制度
◆全国各地の当社および住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)
◆屋内原則禁煙(共用部分に喫煙室あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

札幌支社 新創成支部では、働くスタッフのほとんどが女性!子育てと仕事を両立されている方も多く、ライフイベントを経ても安心して働き続けられる職場だと感じました。取材でお目にかかった方からは、「仕事だけじゃなく、人間としても成長できる環境」というお話も伺いました。イキイキと笑顔で働き続けたい方、新しい環境でチャレンジしたい方。そんな方にピッタリの職場だと思います!

会社概要

お客さまの人生も、職員の人生も支援しています

1907年の創業以来、多くのお客さまとそのご家族の方の人生を支え続けてきた私たち。保険という目に見えないサービスを通じて人生のリスクに対する「不安」を「安心」へと変えてきました。

職員が長く活躍できるよう働きやすさも整えているのが魅力の一つ。「プラチナくるみん」の認定や「『女性が活躍する会社BEST100』/日経WOMAN 2020年6月号」にも選ばれています。

仕事も家庭も両立した働き方を実現できる環境です。

お客さまの人生も、職員の人生も支援しています

会社名

住友生命保険相互会社 札幌支社 新創成支部

事業内容

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

明治40年(1907年)5月 ※創業

従業員数

42,954名(職員10,973名、営業職員31,981名)

代表者

取締役代表執行役社長 橋本 雅博

20~30代の女性がメインに活躍している職場です。
20~30代の女性がメインに活躍している職場です。
先輩社員がそばでサポート!未経験の方でも安心です!
先輩社員がそばでサポート!未経験の方でも安心です!
プライベートでも仲の良い社員がいっぱい!
プライベートでも仲の良い社員がいっぱい!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】LIP(ライフインフォメーションプログラム・少人数説明会)
お互い納得した上で入社できるよう、少人数での面接前の説明会を実施しています。

▼【STEP3】面接
※Web面接も対応可(ただし、対面での面接1回以上が必要です)

▼【STEP4】内定

◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◎応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

登録番号 2102168002