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株式会社ティダ キッズインストラクター/未経験・フリーターOK/残業ほぼなし/正社員募集の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ティダ

  • キッズインストラクター/未経験・フリーターOK/残業ほぼなし/正社員募集

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

学生時代、器械体操&ダンスに捧げた『女の転職』社員が見たインストラクターの感想は!?

パフォーマーだった人が、教える側に回るのが
合っているか心配な人も多いと思います。
私はスポーツやダンスを楽しめる人なら向いていると思いました。
上達したいという以前に
好きで楽しくやりたいという子がたくさんいます。
ボールを投げてキャッチできなくても、
「もう一回やる!」と時間を忘れて取り組む姿は、
義務感よりもチャレンジする楽しさに見えました。
新体操やダンスといった同じ趣味を持った仲間と
時間を共有できるイメージです。

また、自身もなおパフォーマーという人もたくさんいました。
土日休みで残業もほぼなし。
終わる時間が事前に分かるため、
話を聞いてリハや本番と両立できると思いました。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎仕事の時間が分かるから、自分の活動とも両立できる
◎交通費支給などフリーランスより安定した環境
◎教える仕事が未経験でも安心・研修1週間ご用意しています


ティダスポーツクラブのインストラクターとして、
新体操の教室を中心に子どもたちにスポーツを教えていきます。
子どもたちとスポーツを通じてふれあうことができるお仕事です!

【具体的には…】
◎クラスの運営・子どもへの指導
主に新体操のクラス。サッカークラスなどは別の先生が担当しています。
◎運営に関する事務仕事
◎発表会に向けた振付

仕事は月曜日から金曜日までの5日間。
先生としては週3、4日幼稚園に訪問し、
年少さん~小学6年生までの年齢別に1日3クラスほど担当します。
クラスがない日はオフィスで運営に関する事務をお任せします。

+*クラスの流れ+* ※新体操の場合
アップ15分→手具の基礎練習15分→リズム練習・発表会に向けた練習30分

原則2名以上で1つのクラスを担当。教える部分を分担したり、
前に立ち進める人、後ろから子どもたちの
シルエットを確認する人と分かれたりします。
教えることに慣れない初めの頃は、
周りに先輩がいることが特に安心につながります。
新体操の世界的選手を生み出すのではなく、
子どもたちに楽しんでもらうことが第一。
厳しい指導ではなく、一緒に楽しい時間を作りましょう!

一日の仕事の流れ

【出勤】私服でOK。更衣室は伺う幼稚園・施設に用意があるので練習着でなくて構いません。

【午前】基本的にはオフィスで簡単な事務作業
    発表会の案内の作成や入金確認、指導案の作成など。
    簡単なことからお任せしていきます。

【昼】昼食をとって移動

【午後】幼稚園に到着してレッスンの準備。
    必要な器具は幼稚園に用意されているので、
    移動は活動着さえあればOK。

【下級生クラス】年少~年長さんのクラスを担当。1レッスン1時間。
         1クラス5~15名ほど。

【上級生クラス】小学生が対象のクラス。こちらも1レッスン1時間。

【片付け】器具を元に戻して、着替えて退勤。帰りは事務所に寄る必要はありません。

仕事の魅力

POINT01 インストラクターの安定雇用を実現

新体操やダンスに関する仕事では、大人向けのスタジオなども含めて
いくつか道がありますが、パフォーマーとしての実績や人気を出し続けないと
仕事として続けるのが難しい環境でした。
当社では子どもたちと楽しい時間を過ごせる人ならOK。
社員になることで、数年後もインストラクターを続けていられます。

◎正社員だからレッスン以外の労働時間の給与・交通費もしっかり支給
◎社会保険完備

など、OLやサラリーマンと同じような待遇でインストラクターの仕事ができます。

POINT02 これまで培ってきた新体操やダンスの力を貸してください。

体に一本の軸を通す感覚や音の質感の感じ方など、
新体操やダンス・チアをしてきた方には
当たり前に体に染みついていることも、
初めての人がコツを掴むのは簡単ではありません。
大技を教えられるのではなく、そうした基礎さえ備わっていればOK。
もちろん、ただルーティーンの練習を繰り返すのではなく、
発表会もあり、そこに向けてクラス一丸となって
作品を作る楽しさがあります!
先生が子どもたちに合った振付を作るため、
毎年それぞれの色が表れます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

\東京23区内、もしくは神奈川県内の幼稚園/

放課後の幼稚園を借りてスポーツ教室を開いています。
レッスンは1日1、2ヶ所。週に1回ほどレッスンのない日があり、
その日はオフィスでの仕事が中心となります。

レッスンに向かう交通費などは会社が負担します。

■本社/江戸川区平井2-21-10
平井駅徒歩8分

■神奈川事業所/大和市中央林間3-4-4
中央林間駅徒歩1分

【詳細・交通】
■本社/総武線「平井駅」より徒歩8分
■神奈川事業所/東急田園都市線・小田急線「中央林間駅」より徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都(江戸川区)、神奈川県(大和市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

フリーター・第2新卒歓迎◎学歴不問
★新体操・ダンス・チアリーディングのいずれかを経験している方

高い実績を出している必要はございません。
表現する時の体の使い方を習得しており、
楽しくスポーツに触れ合いたい方をお持ちしております。

勤務時間

9時~18時(実働8時間/休憩60分)

クラスが16時半までのところ、18時半までのところなど
担当する現場により、違いがあります。
入社後に担当するクラスが決まり、
約1年間変更がないため、
「何曜日は何時に帰れる」と予定が立てやすいです。
仕事終わりには会社に顔を出す必要がなく、
そのままダンスレッスンに通ったりすることもできます!

【残業について】
クラスの時間が決まっているので残業はほとんどありません♪

休日休暇

≪年休110日以上≫
◆完全週休2日(土日)
※年に数回、イベントの関係で出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。
◆祝日
◆夏期休暇(5日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇(入社半年後に8日付与。最大20日まで)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆交通費全額支給
◆役職手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材は私にとってとても特別なものでした。というのも幼稚園から中学まで器械体操を、高校から大学までダンスをしていた私には、キッズのインストラクターの仕事は身近なもの。知人にも同様の仕事をしている人がいるものの、お仕事の様子を詳しく知る機会がなかったのです。今回の取材では、私が一緒に体操・ダンスをしてきた仲間を浮かべながら、その人たちにこの求人を伝えることを考えながら終始打ち合わせしていました。

会社概要

10歳までに90%完成されてしまう調整力を伸ばします

ティダスポーツクラブではスポーツを通じて、子どもの調整力を伸ばしていきます。周りの仲間と支え合ったり順応する協応性、手先や足先を上手に使い、ボールを扱うような巧緻性(こうちせい)は実は10歳までにほぼ完成されてしまいます。これらの力はスポーツを通じて伸ばすことが可能。子どもたちがスポーツを楽しめる環境を一緒に作る仲間を募集しています。あなたが楽しんでいる姿にきっと子どもたちも応えてくれます。

10歳までに90%完成されてしまう調整力を伸ばします

会社名

株式会社ティダ

事業内容

◆スポーツクラブの運営
体操/サッカー/新体操教室/未就園児教室/水泳
◆イベント企画・運営
◆講演会・研修会活動

設立

2002年3月

売上高

3億円(2020年度)

従業員数

正社員35名/準社員4名(2021年4月1日現在)

【平均年齢】
20代後半

代表者

代表取締役 松本洋之

教える側の仕事が初めての方も安心!2名以上でクラスを担当するので頼りやすい環境です。
教える側の仕事が初めての方も安心!2名以上でクラスを担当するので頼りやすい環境です。
難しい技をできるようになるより、新体操やスポーツを好きになれること大事。
難しい技をできるようになるより、新体操やスポーツを好きになれること大事。
成長が早い子どもたち。できなかったことができるようになる瞬間が先生のやりがいでもあります。
成長が早い子どもたち。できなかったことができるようになる瞬間が先生のやりがいでもあります。

応募・選考

選考プロセス

最後までご覧いただきありがとうございます。
興味を持っていただけましたら
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください♪

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接・適性検査)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください