インフラエンジニア*退職金完備*昇給随時*直案件＆在宅95％超*えるぼし認定

☆プライム案件・テレワーク現場95％以上
☆基本的にチームで参画！
☆上流案件多数！豊富なキャリアパス

＜具体的には＞
Azure・AWSやWindows・Linux等のハイブリッドクラウドやオンプレ設計・構築・運用・保守等、ご希望の業務をお任せします。

■Azure,AWS,VMware,Windows,Linux等のサーバー設計・構築・運用・保守
■Cisco,FortiGate,YAMAHA,Firewall等ネットワーク設計・構築・運用・保守
■EMS、MS365やSharePoint、Exchange等の導入・設計構築・運用保守
■McAfee/Trend Micro製品等のシステム設計・構築・運用　等
※英語を活かせるPJも多数

SES事業は“技術力の提供”を行う為、
不況下でも必要とされるシステムや伸びる事業のIT分野へシフト可能。
また複数の大手企業文化に触れられるので短期間でスキルUPできます。
理想とする業務内容や環境のPJがあれば、長期参画も可能！
様々なキャリアを選択できます◎

★上流へステップUP
直取引の案件が多く、企画や打ち合わせ段階から参画可能！
公共機関や通信・ゼネコン・医療・金融など業界は様々。
上流案件も豊富で、理想のキャリアが実現できます。

★徹底したエンジニアファースト
採用面接では、ご希望をお伺いし
「当社ならどう実現できるか」をお伝えします。
さらに入社前の段階からスキルを活かせる
希望にあったPJを探し始め、入念に準備。
本人の希望に沿わないポジションを無理強いすることはありません。
希望のPJを担当できるのは勿論、
要件定義など上流に携わる社員が多数います。

◎実践形式で学べる独自の充実した研修制度
Azure、AWSなどの最先端技術を
初めて学ぶ方にも分かりやすいよう
先輩エンジニアが講師となり
定期的にオンライン研修を開催！
実際に本番同様の環境で手を動かし学習、
リアルタイムで質問もできます。
その他オンライン教材費補助制度もあるので、
確実にスキルアップができます！
実際に「自宅から自分のPCで操作でき、理解しやすかった」
「AZ-104や400、500、AWS各種資格等を取得できた！」
など社内からも大好評！

※ほかにもWindowsサーバー、Linuxサーバー、
Ciscoルーターなど広く学べます

正社員

＜テレワーク・在宅ワークOK＆転居を伴う転勤なし＞
東京・神奈川・千葉のプロジェクト先へ配属となります。

☆プロジェクト先の95％以上が、在宅勤務やリモートワークを実施しています！※リモートワークと出社の比率はプロジェクトによって異なります。

☆ミドル程度のスキルがあれば、フルリモート（完全在宅勤務）での就業も可能です。

【本社】
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F

＜教育制度について＞
ご入社後は本社にて入社時研修を実施し、
先輩社員との顔合わせをします。
その後現場配属になったら、
初めの1～2週間程度は導入研修、業務の流れの理解
在宅ワーク環境のPC設定などを行うため現場に出社。

その後テレワークに切り替わり、
ハーフやフルリモート勤務となることも◎
仕事と家庭を両立できる現場が
ほとんどのため、安心して下さいね。

【詳細・交通】

◆「神田駅」から徒歩2分

経験が2年あればOK◎スキルに自信がない方もご応募ください♪
◆学歴不問
◆IT業界の実務経験2年以上の方

サーバー・ネットワークの運用保守経験者も歓迎します♪

【あると望ましい経験・能力】

～こんな方にピッタリ！～
◆フルスタックエンジニアになりたい
◆AzureやAWSなど、最先端技術を習得したい、または得意
◆要件定義や、設計・構築など上流工程にステップアップしたい
◆研修・フォロー体制・福利厚生が整っている会社で働きたい
◆培ったスキルを存分に発揮し、正当な評価を得たい
◆英語力も活かしたい

【過去に採用した転職者例】

《先輩エンジニアのキャリアアップ事例》
・入社～2年目:大手通信会社における社内向けシステムの運用。LPIC level3取得。
・3年目～現在:大手情報通信会社におけるAWSのクラウド運用基盤の設計構築案件へ参画。
AWSの設計構築及びPythonでのフロント構築。AWS-SAA・SOA取得。

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクトによる
※24365案件参画者ゼロ！（ご希望の場合はご相談ください）

【残業について】

★98%のエンジニアが残業月10時間未満
残業のないプロジェクトが多く、
営業部・管理部が、勤務状況を
リアルタイムで管理、
プロジェクト先へフォローしているので
プライベートも充実させられます！

☆産育休の取得率100％
☆産休育休中の女性エンジニア在籍
☆リモートワーク95％以上（在宅・出社比率はPJによる）
☆残業月10時間以下
☆えるぼし認定(3★)

など、家庭とも両立しながら働ける体制が整っています♪

＜年間休日128日以上＞
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(1時間単位での取得もOK)※取得率80％以上
◆産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績100%
◆子育て応援休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた休暇付与）

◆退職金制度(SBIみらい年金企業型年金)
◆昇給随時
◆賞与年2回(業績による)
◆社会保険完備
◆交通費支給(月3万円迄)
◆リモートワーク手当
◆住宅手当
◆役付手当
◆特殊勤務手当
◆技能手当
◆資格手当(月1万円以上の資格も)
◆家族手当
◆出産祝い
◆資格取得支援(スクール制度,資格受験料補助,書籍貸出)
◆Azure,AWS,Python等オンライン教材費補助制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆オフィスカジュアルOK
◆社内表彰(毎月全社員からMVPを選出)
◆永年勤続表彰
◆社員懇親会
◆定期健康診断(年1回)

ヒューマンリレーションネクスト株式会社

*システムエンジニアリングサービス
 コンピュータシステムの企画,開発,運用,保守,コンサルティング,監視業務
 情報処理サービス業
*コンピュータ及び周辺機器の販売・レンタル
*パッケージソフトウェアの販売
*その他前各号に付随する一切の業務

一般労働者派遣事業許可取得(派 13-306195)
有料職業紹介事業(13-ユ-308559)
プライバシーマーク取得(第170025 38(02)号)
エコアクション21認証
えるぼし,トモニン認定

2013年7月（創業2006年10月）

144名（2021年7月時点）

【平均年齢】

28歳（全社員平均）

代表取締役社長／白石 光則

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
☆オンライン面談も行っております。お気軽に申し付け下さい！

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考につきましては最大2営業日ほどお時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約1ヶ月間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください