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株式会社東横イン 東横INN琵琶湖線南草津駅西口 フロントスタッフ/勤務地は滋賀県2店舗/年間休日181日/賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン 東横INN琵琶湖線南草津駅西口

  • フロントスタッフ/勤務地は滋賀県2店舗/年間休日181日/賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★充実インセンティブ\年間休日181日/全国ネットの大手ビジネスホテルチェーンでフロント"正社員"に♪

\おなじみ「東横INN」で正社員/

国内最大級のネットワークを誇る"東横INM"の顔になれるチャンス!
最高の"おもてなし"で、ゲストをお迎えするお仕事です‼

<働く場所は…?>
◆京都琵琶湖大津
◆琵琶湖線南草津駅西口
いずれも駅チカ徒歩5分以内の好アクセスです!

<幅広い年齢層の女性が活躍中>
女性スタッフが9割以上勤務しており
明るい雰囲気で居心地のいい環境で仕事ができます♪

\支配人、目指せます/

[編集部より]
「笑顔が素敵」な女性支配人が多数活躍中です!
憧れで終わることなく、あなたも支配人や本社部門へと
ステップUPできるチャンスが平等にあります!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ビジネスホテルでのフロント業務全般をお任せします。


【具体的には…?】
●チェックイン・チェックアウト業務
●バックヤードでの事務作業
●内線外線の電話対応
●予約受付対応
●会員カード拡販業務
●フロント周りの清掃業務など

【気になるシフトスタイルは?】
1勤務25時間:休日2.5日間の組み合わせになります。
月8回の勤務が主体になります。
また、事前申請で長期休暇も取得できるので、
ワーク・ライフバランスの良さも魅力です。

【株式会社東横インはこんな会社です】
私たち東横インのスタートは、1986年のこと。
第1号店は東京都大田区蒲田でした。

そして、今年で創業35周年。
国内では高知県・佐賀県を除いた
全国45都道府県に320店舗/総客室数約7万室を展開。
しかも客室稼働率は約85%をキープするなど、
圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。

全国区というネームバリューはもちろん、
分かりやすい料金体系や心地よい笑顔のおもてなしには定評があり、
各店舗とも長いお付き合いのリピーター様が多いのも特色。

景気に左右されにくい安定基盤のもとで、
スタッフ全員が誇りを持って活躍しています。

一日の仕事の流れ

【例として…】
10:30▼前日のフロント業務引き継ぎ⇒売上金の確認⇒清掃
11:00▼朝礼
11:15▼チェックイン準備(予約状況・部屋割りの確認など)、
    自動販売機の補充
    
12:30~13:00▼休憩

15:00▼チェックイン・お問い合わせなどの対応
18:00▼休憩
19:00▼チェックイン・お問い合わせなどの対応
22:00▼翌日の部屋割り⇒売上金確認

24:00▼仮眠

翌2:40▼フロント業務
翌4:00▼チェックアウト準備

翌7:30~7:55▼休憩

翌10:00▼売上確認、清掃指示
翌10:30▼売上金の引き継ぎ⇒朝礼⇒片付け
翌11:30▼勤務終了 お疲れさまでした♪

…といった具合です!

仕事の魅力

POINT01 異業種サービス業出身者や女性支配人が数多く活躍中

平均年齢30歳。実は全社員の8割が女性スタッフ…!
そんな東横インの選考は、人柄重視です。
飲食や販売といった接客経験のある方なら、
より豊かな人間力を身につけることができます。

POINT02 【Q&A】東横INN 京都琵琶湖大津 支配人インタビュー

【Q】在職中のフロントスタッフさんの前職は?

【A】販売や接客業経験者のほかに、
元栄養士や看護士だったスタッフも活躍中です。
前職はさまざまでも大きなやりがいや誇りを抱いて、
仕事と向き合っている点だと思います。

【Q】スタッフさんの休日過ごし方は?

【A】各々の趣味や、自分の時間に充てるスタッフが多いようです。
飲み歩きが好きなメンバーは健気にも自粛に努めているため、社会情勢が落ち着いたら、
仕事帰りに思う存分飲み歩きたいと話しています(笑)

【Q】スタッフの主な居住エリアは?

【A】(南草津の場合)9割以上が南草津や大津から通勤しています。今日まで務めてくれているスタッフは、パートさん含めて店舗から30分以内で通える場所に住んでいるメンバーがほとんどです。

【Q】お客様層は?

【A】店舗側に会社様も多く立地している土地柄のため、観光のお客様は少なく出張などビジネス利用の方がほとんどです。

【Q】今回の採用目標人数は?
2店舗合計8~9名ほど採用したいと考えています。

アピールポイント

語学を活かせる

平常時はときどき海外から来られる団体の方がお泊りになるケースもあります。
店舗にはポケトークを常設しいるほか、滋賀県独自の取り組みとして翻訳サービスがあり、そちらも当社で取り入れておりますので、語学力に自信がなくても問題ありません。
もちろん、自身の語学力を活かし、接客いただくのも大歓迎です。

教育制度について

未経験からのスタートで今は支配人、という事例も多い東横イン。
経験豊富な先輩スタッフが新入社員の習熟レベルに合わせて、
分かりやすく丁寧な研修を行っていきます。
中途入社のハンデもありません。
分からないことはすぐ質問できる環境ですのでご安心くださいね。

女性管理職について

東横INNの特徴⇒97%以上の支配人が女性!
だから…支配人やフロントスタッフも女性が多めです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

(1)滋賀県大津市長等2-1-28/東横INN 京都琵琶湖大津

(2)滋賀県草津市南草津1-4-12/東横INN 琵琶湖線南草津駅西口

【詳細・交通】
(1)京阪京津線「京阪びわ湖浜大津駅」より徒歩5分
   JR琵琶湖線(東海道本線)「大津駅」北口より徒歩10分
   京阪京津線「上栄町駅」より徒歩5分

(2)JR琵琶湖線(東海道本線)「南草津駅」西口より徒歩3分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
滋賀県

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応募資格

<高卒以上 ※その他資格・経験等不経験・年齢不問>
未経験から是非、チャレンジしてください!

■人と話すのが好きな方
■ホテル勤務に興味がある方
■制服を着て働いてみたい方
■接客業に興味のある方
■正社員として腰を据えて働きたい方etc...

【あると望ましい経験・能力】
■サービス業や販売などの実務経験を活かしたい方
■ビジネス英会話や英文の読み書きができる方
【過去に採用した転職者例】
未経験からのスタートで、今では支配人に昇進した事例も多数あり

配属部署

【年齢構成】
30歳前後の女性が数多く在籍しております。
【男女比】
全体の85%が女性スタッフです。

勤務時間

10:30~翌11:30(変形労働時間制 25h勤務)
(実働20.75h/休憩4.25h⇒日中2.25h/夜間仮眠2h)

※月7~8回勤務のシフト制
※年間92シフト

【残業について】
基本残業なし
※業務の状況により発生する可能性があります。

休日休暇

勤務時間欄のシフトを参照
※年間休日は業界トップクラスの181日

【年間休日170日以上】
【有給消化率ほぼ100%】
【残業ほぼなし】
といった無理なく働き続けられる環境を整えており、
40~50代や20年以上働いているスタッフも活躍しています。

【産休育休活用例】
■産休制度あり
■育休制度あり
※女性が多い職場なので、待遇も充実◎

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回⇒能力・経験に応じて昇給(査定年1回)
◆賞与年2回(夏・冬)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限5万円/月)⇒遠方からも通勤OK
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度(30%OFF)⇒国内店舗・海外店舗でも利用可能
◆チャレンジ制度⇒支配人や本社部門へキャリアチェンジも可能
◆資格手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今年で創業35周年の東横イン。
国内では高知県・佐賀県を除く全国45都道府県に320店舗/総客室数約7万室を/客室稼働率は約85%など、圧倒的なシェアを誇るホテルチェーンです。

景気に左右されにくい安定基盤のもとで、
スタッフみんなが誇りを持って活躍している姿が印象的でした。

この仕事で磨ける経験・能力

\経験ゼロから身につくバリュー♪/

■どこへ行っても役に立つコミュニケーション力
■ホテルをまるごと運営できるマネジメント力
■組織をまとめるリーダーシップとスケジュール管理能力

お給料をもらいながら自分磨きができる毎日は格別です♪

会社概要

私たちが常に変わることなく守り続ける、お客様への「約束」

▼最も基本となるコンセプト
駅前・空港前など交通の利便さとリーズナブルな料金でご提供

▼日常型・宿泊特化型ホテル
宴会場やレストラン部門を設けない
くつろぎ重視の宿泊特化型のホテル

▼女性の感性を重視したホテル運営
支配人をはじめ、フロントやメイクなど、
幅広く女性が活躍しています。

▼ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに
各店舗独自の家庭的なサービスをプラス

私たちが常に変わることなく守り続ける、お客様への「約束」

会社名

株式会社東横イン 東横INN琵琶湖線南草津駅西口

事業内容

【株式会社東横イン】ビジネスホテルチェーンの運営

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

907億3,100万円 (2019年3月末日現在)

従業員数

13,211人(2019年3月末日現在) (パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【代表者略歴】
創業以来の夢は、世界中に1045万室作ること。夢を叶える鍵は、社員一人一人の存在です。私が掲げるビジョンは「全世界に30年で50万室つくる、日本一女性が働きたい職場にする、社会から尊敬される会社にする」です。
支配人や先輩スタッフが、お仕事のノウハウを解りやすく伝授してくれますよ♪♪
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”笑顔の応対”は、声だけでも受話器の向こうのお客様に伝わります!
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「いらっしゃいませ」プロのおもてなし技術が身につきます!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】
ご応募後、支配人より面接日のご連絡をさせていただきます。

▼【STEP2】面接(1回・支配人)
◎※WEB面接OK(Microsoft Teams利用)
ご希望の方は初回の連絡時、「WEB面接希望」とお伝えください。

▼【STEP3】内定

<<面接は1回だけ!!>>

●ご応募から内定までは1週間程度を予定しております。
※内定後、入社時期についてはご相談をさせて頂きます。

●面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

●応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

●※最短で1週間前後で内定可能
※面接場所はご希望に応じ、2店舗どちらかで実施します。