仕事内容
◇産業医の設置
◇健康管理室あり
◇テレワーク・在宅OK
◇時短勤務制度あり
◇服装自由
■受注、発注書の作成および管理
■納品書と見積請求書の作成
■請求プロセスの実行
■四半期ごとの出荷予測 など
仕事の魅力
POINT01
インクルーシブな職場の創出
社内のあらゆるレベルにおける男女比の是正は、当社の最優先課題の一つです。現在の女性社員の割合は、全社員の42％、全役員の37％弱となっています。当社はこれを、2022年までに40％に増加させることを目指しています。
まず新たに雇用される社員の男女比をあらゆるレベルで均等にすることを目指し、求人広告には性的に中立的な表現を使用し、多様なバックグラウンドを持つ面接員の採用を通し無意識な偏見により人材評価が左右されるリスクを軽減しています。さらに、個別の育成プランや研修制度の充実により全社員の成長と昇進を積極的に支援することで、役員の男女比の長期的な是正にも取組んでいます。
また、同僚や模範となる人物とのネットワーク・メンター等と関係構築の機会を作り出すことで、女性社員を積極的にサポートしています。
社長も含め、管理職として責任のある立場で活躍している女性が多数在籍！今後も働きやすい環境づくりに注力し、さらに女性の活躍の場を広げていく予定です。
