バックオフィススタッフ*残業少なめ*産育休実績あり*賞与年2回*表参道勤務

＜管理部門（総務・人事）などのサポート業務＞
◆残業代別途支給＋賞与年2回
◆表参道駅チカの本社勤務
◆フレックスタイム・リモート制度あり

人事・総務など管理部全体のサポート役として、下記業務をお任せします。
※適性や経験に応じてできる業務からスタートしていただきます。

◆来客・電話対応
◆勤怠管理、給与計算
◆人事評価・管理
◆総務業務（株主総会などの運営サポート）
◆情報システム、社内インフラ管理
◆各種資料作成 など

正社員

◆表参道駅チカの本社勤務
◆リモートワーク制度あり（週2回までOK／それ以上は相談可能です◎）
◆転勤なし

＜本社＞東京都港区南青山4丁目20番19号

【詳細・交通】

東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩4分

◆事務の実務経験がある方（年数不問）
◆学歴不問
20～30代の若手が活躍中です！

*☆向いている方☆*
・ファッションが好きな方
・1つの業務だけではなく幅広い業務に携わりたい方
・ライフイベント後も長く活躍したい方

【あると望ましい経験・能力】

*☆こんな方は歓迎します☆*
◆給与計算、月次・年次決算、社会保険の実務経験
◆総務の実務経験
◆BtoCでの人事労務経験

◆人事部：3名
└部長(40代男性)／課長(30代女性)／スタッフ1名(30代男性)
◆総務部：2名
└部長1名(50代男性)／スタッフ1名(30代男性)

10:00～19:00（実働8時間）

◆フレックスタイム制あり／応相談
・コアタイム10:00～15:00（標準労働8時間）

【残業について】

残業は平均月10時間程度と少なめ。フレックスをうまく使って業務を調整しながら、プライベートと両立することができます。
※繁忙期は20時間程度です

*☆年間休日120日以上☆*
◆完全週休2日制（土･日）
◆祝日
◆有給休暇（入社半年経過後10日～最高23日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】

*☆産育休取得・復帰実績多数☆*
出産後は子どもが12歳まで時短勤務を選択OK。フレックスタイムを活用して、フルタイムで働くママも多数在籍しています。また、課長などの役職者複数名も産育休後、同じポジションで復帰している事例がありますので、キャリアの面でも安心していただけます。

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆残業代全額支給
◆交通費支給（上限4万円/月）
◆社会保険完備
◆社割
◆退職金
◆服装・ネイル・髪型自由
◆リモートワーク制度
◆フレックスタイム制度
◆時短勤務制度（子どもが12歳までOK）

※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり／新型コロナウイルス感染予防対策として運用中止中）

株式会社ANAP 【東証スタンダード上場】

◇衣料品の企画/輸入/製造/販売/Web通販業務/卸業
◇OEM業務【ANAP KIDS】他

【展開ブランド】
・ANAP
・ANAP GiRL
・ANAP KIDS
・ANLIBERTY ANAP
・anap mimpi
・CHILLE ANAP
・Latina
・Settimissimo

★全国37ヵ所に直営店を展開しています

1992年9月22日

代表取締役社長　家高 利康 (高ははしごだか)

https://www.anap.co.jp/

*☆ここまで読んでいただきありがとうございました！

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考時に写真及びポートフォリオの提出必須
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（2回）私服でお越しください！

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください