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ピックル株式会社

人材コーディネーター/全員面接/未経験OK/月給25万/年間休日120日以上

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

社会人デビュー・営業デビューも大歓迎!
仲間と一緒に成長を楽しむ毎日を送りませんか?

「将来のことを考えて、オフィスワークを始めたい」
「頑張った分だけ給与・キャリアアップできる環境がいい」
そんな想いを抱えている方にこそ
当社の【人材コーディネーター】をオススメします!

★未経験スタートもOK!
先輩のほとんどが未経験での入社◎
元飲食店スタッフ、警備員など様々な経歴を持つ先輩が活躍中です!
先輩たちもゼロからスタートすることで感じる不安を知っているので、親身になってサポートします!

★社歴や年齢に関わらずキャリアアップ!
入社1~2年で支店長になったり、入社3年でエリア長になったり…!
頑張っていれば、どんどん新しいポジションや業務へチャレンジできる環境です!

ピックル株式会社
同世代の仲間と一緒に、頑張りがいのある仕事で新しい毎日を送っていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★未経験スタートの先輩多数!
★正社員デビュー・営業デビューも大歓迎♪
★残業時間少なめ!月平均10.2時間◎


人材コーディネーターとして、登録スタッフの採用や仕事とのマッチング、終業後のフォローなどをお任せしていきます!
人材ビジネスに関する知識や経験はもちろん、営業経験、社会人経験も問いません◎

【*具体的には…*】
◆登録スタッフの募集・業務説明会の開催・面談
◆仕事とスタッフのマッチング・仕事の紹介
◆就業後のフォロー(シフト回収、勤怠管理など)
◆グループ型派遣の管理・運営 など

★メールは支店全員で共有しています。そのため担当者が外出していたり別の業務で忙しかったりしても、他のメンバーがフォローできるような体制です◎
社内皆で連携をとってサポートし合うような風土があるため、未経験からでも安心してスタートできるはずです!

★社員は20~30代がメイン!同世代の仲間と一緒に働けますし、未経験からスタートした先輩ばかりなので、コミュニケーションがとりやすく、中途入社でもきっとすぐに馴染める環境です。

★現在、支店のメンバーは平均5名~10名ほどです。

仕事の魅力

POINT01 満足に働ける環境づくりに注力しています◎

未経験者(新卒)の給与を月22万円から月25万円に引き上げたり、パソコンを高性能なモノに変えたり…。
会社として社員たちには「できるだけ長く一緒に働いてほしい」と考えているので、「もっとこうしてほしい」「こんな環境だったら頑張れる!」と挙がった声を最大限汲み取り、環境づくりに反映させています!

仕事の効率化や業務改善の提案についても、シートに入力していつでもアップすればOK!良い案は採用されますし、会社に貢献したという自身の評価対象にもなります◎

POINT02 意欲次第でスピーディにキャリアアップ!

当社の特徴の一つは、年齢や年次に関わらず、正当に評価しキャリアアップのチャンスを与える方針であるところ!
20代のうちから支店長などの役職についている社員も多数います。役職者の約8割が20代~30代前半です!(支店長昇格の最年少記録は、新卒入社2年目の25歳です!)

現在当社は、首都圏を中心に全国に支店を拡大しているので、「上のポジションが詰まっていて昇格できない…」なんてことはありません!

給与アップを叶えたい方、キャリアップしていろんな仕事やポジジョンを経験してみたい方にとっては特に、頑張りがいのある環境です◎

アピールポイント

教育制度について

入社後2日間は、当社の事業や業務内容(「派遣とは」などの基礎から)を学ぶための研修を行います。
その後は現場にてOJTで先輩があなたを丁寧に教育・サポート!
例えば登録会で先輩が話している様子を見て学ぶ・ロープレで練習をするなど、支店ごとにあなたのスキルに合わせて工夫しながらサポートしていきます◎

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~45万円 + 業績賞与(年2回)+その他手当

■交通費全額支給
■役職手当
■結婚祝い金支給
■出産祝い金
■慶弔見舞金

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※月間30時間分の見込み残業代(5万900円~9万9600円)を含みます。
※30時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇の変更はありません)

【給与例】
◆年収380万円/26歳(経験1年/月給27万円)
◆年収450万円/30歳(経験3年/月給32万円)
◆年収700万円/28歳(経験5年/管理職/月給50万円)

勤務地

★一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)で積極採用中!
★全ての支店が、駅徒歩2~7分です!

全国の支店で募集しています(札幌、関東、大阪、沖縄)
※住まいや希望勤務地を考慮して決定します

【本社・代々木支店】渋谷区代々木1-30-3
【新宿支店】新宿区西新宿1-18-7
【渋谷道玄坂支店】渋谷区道玄坂2-6-14
【渋谷明治通支店】渋谷区渋谷3-18-8
【上野支店】台東区東上野3-37-13
【池袋東口支店】豊島区東池袋1-34-5
【横浜支店】横浜市西区北幸1-11-7
【千葉支店】船橋市印内町1-18-7
【柏支店】柏市旭町1-12-2
【大宮支店】さいたま市大宮区桜木町2-328-2
【札幌支店】札幌市中央区南一条西2-5
【高崎支店】高崎市八島町17
【梅田支店】大阪市北区太融寺町2-18
【なんば支店】大阪市中央区難波4丁目7-14
【沖縄支店】那覇市おもろまち1-4-18

【詳細・交通】
◎当社のHP『拠点紹介一覧』もご確認ください。
https://pikul.jp/base-list/

本社・代々木支店/ 東京都渋谷区代々木1-30-3 [最寄り駅]代々木駅 徒歩1分
【勤務地エリア】
北海道、群馬県、埼玉県(さいたま市大宮区)、千葉県(船橋市、柏市)、東京都(新宿区、台東区、渋谷区、豊島区)、神奈川県(横浜市西区)、大阪府、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《全員面接保証》応募条件を満たした方全員とお会いします!
★学歴不問
★経験不問
★社会人デビュー・正社員デビューも歓迎
★35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

≪100%人物重視の採用です!スキルや経験に自信がない方もお気軽にご応募ください◎≫

【あると望ましい経験・能力】
◎コールセンター・物流・製造業界への興味
◎ピックルスタッフのような派遣スタッフの勤務
◎接客・販売業界での業務
⇒理由:上記のようなジャンルのお仕事をコーディネートするから
※決して必須ではないので、当てはまらない方も安心してご応募ください!

勤務時間

≪残業少なめ!≫10:00~19:00、または、9:00~18:00
※実働8時間/休憩1時間

【残業について】
定時退社は珍しくなく、残業は月平均10.2時間程度とほとんど発生していません!
オンオフのメリハリをつけて働くことを大切にしています!

休日休暇

★年間休日120日以上
■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日間)
■結婚式休暇(取得実績あり)
■新婚旅行休暇(取得実績あり)
■産休・育休(取得実績あり)
■出産休暇(取得実績あり)
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(3月、9月)※業績による
■昇給年1回(9月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■結婚祝い金支給
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■社員旅行・社内イベント
(2020年はハワイ、2019年はセブ島、2018年はグアム、2017年はサイパンへ行きました”今後はシンガポールなどを予定しています)
■社員総会(2018年・2019年は、伊香保温泉で開催)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

印象的だったのは、長く働き続けてほしいという想いのもと、社員の声を積極的に汲んで会社作りに反映させていく風通しのいい社風。20~30代の社員が多いからこそ、同僚も上司も同世代でコミュニケーションがとりやすいとのことで、中途入社であってもきっと居心地のいい雰囲気があるだろうと感じました。

社員の方にインタビューしました

女性も安心して働き続けられる環境です◎
若手からママさんまで様々なライフステージにいる社員が活躍中です!
産育休の取得実績はもちろん、復帰実績もあります◎
当社では代表自らが直接社員と面談しており、将来のキャリアを一緒に考えたり、仕事や働き方の悩み相談をしていたりと、一人一人に向き合っています。気兼ねなく話せる環境がある風通しの良さがあるので、結婚や出産などのライフステージの変化を迎えても、変わらず安心して働き続けられるはずです!
女性も安心して働き続けられる環境です◎

会社概要

一人ひとりを尊重し、一丸となってチャレンジし続けている会社です。

人材総合ビジネスを主事業とし、様々なエリアや業界へ進出、拡大を続けている当社。大切にしているのは、社員一人ひとりが自立している強いこの集団として、お客様の利益を追求していくこと。社員の責任と意見を尊重しながら、チャレンジングな姿勢で、新たな価値を創造していきたいと考えています。

一人ひとりを尊重し、一丸となってチャレンジし続けている会社です。

会社名

ピックル株式会社

事業内容

1.総合人材アウトソーシング事業
2.営業・マーケティング支援事業

一般労働者派遣事業:派13-303267
有料職業紹介事業 :13-ユ-303747

設立

2007年

資本金

3,100万円

従業員数

99名 ※2021年4月現在

代表者

代表取締役 瀬賀 雅弥

未経験からスタートした先輩も多数!安心してチャレンジしてみてください◎
未経験からスタートした先輩も多数!安心してチャレンジしてみてください◎
オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です!プライベートの時間も大切に♪
オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です!プライベートの時間も大切に♪
各種手当など、満足して働ける環境をご用意しています!少しでも気になる方はお気軽にご応募ください!
各種手当など、満足して働ける環境をご用意しています!少しでも気になる方はお気軽にご応募ください!

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みくださり、ありがとうございました!
少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】面接(1~2回)採用担当者による面接

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

ピックル株式会社
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木5F
担当者 / 土田・樫村
tel / jinji@pikul.jp

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