デイサービスの介護スタッフ*未経験OK*資格支援あり*完全週休2日*5連休あり

★未経験から資格取得ができる♪
★5連休＋奨励金が取得できる「休んでファイブ制度」が人気！
★育休取得実績が多数！

デイサービス施設『ベストリハ』での日常支援をお任せします。

.+◇仕事内容◇+.
＊送迎業務
＊風呂、食事、トイレ介助
＊リハビリ補助
＊イベント・レクリエーションの企画・運営
＊外出・外食支援
＊事務作業

.+◇やりがい◇+.
リハビリを通して車椅子の方が杖歩行で歩けるようになったり、一緒に外出支援にいったご利用者様から「数年ぶりに出かけることができた」と喜んでいただけたり、レクリエーションで笑い泣きするほど楽しまれた姿が見れたり。
1日の中でもやりがいを感じる瞬間は本当に多くあります。ご利用者様の喜ぶ姿、そして感謝される機会が多いことは仕事のモチベーションにも繋がります。

.+◇アイデアも活かせる◇+.
イベント企画では、スタッフのアイデアが活かせます！
お花見など季節のイベントをはじめ、最近では脳トレや、折り紙などを用いた壁画作成、プチ運動会、習字やトランプなどの実施実績も！
自由な発想でご利用者様と楽しめるイベントを作っています。

■スタートアップ研修（1ヶ月間）＋OJT教育（6ヶ月間）
はじめは会社について、介護関連の法律や基礎知識、使用する機器や車椅子の使い方を覚えていただきます。その後はOJTにて、プリセプター(教育担当)がつき、半年かけてデイサービスでの仕事や、働く楽しさをお伝えします。

＜その他研修も充実！＞
■スキルアップ研修
…リハビリ技術研修、マナー研修、チーム作り研修、専門技術についてなど
■所長・主任前研修

資格取得支援制度があるため、入社後に学ぶことができます！
また、資格取得後は手当も支給。
モチベーション高くキャリアを築いていけます。

正社員 契約社員

【正社員登用について】

半年後は原則正社員登用いたします。

★東京・愛知で募集中！
★勤務地は希望を考慮します
★すべて最寄駅～徒歩10分前後
★U・Iターン歓迎
★自転車通勤OK

【詳細・交通】

＜東京都＞
■羽田店：大田区羽田（京急空港線穴守稲荷駅）
■蒲田店：大田区蒲田（各線蒲田駅）
■山王店：大田区山王（各線大森駅）
■南蒲田店：大田区南蒲田（京浜本線京急蒲田駅）
■北千住店：足立区千住（各線北千住駅）
■高田馬場店：新宿区下落合（各線高田馬場駅）
■墨田店：墨田区横川（各線錦糸町駅）
■台東店：台東区竜泉（日比谷線三ノ輪駅）
■亀有店：葛飾区亀有（常磐線亀有駅）
■東向島店：墨田区東向島（東武スカイツリーライン東向島駅）
■西早稲田店：新宿区西早稲田（各線高田馬場駅）
■一之江店：江戸川区江戸川（新宿線一之江駅）
■西日暮里店：荒川区西日暮里（各線西日暮里駅）
■竹ノ塚店：足立区竹の塚（東武スカイツリーライン竹ノ塚駅）
■小岩店：葛飾区細田（京成本線京成小岩駅）
■立石店：葛飾区立石（京成線青砥駅）
■五反野店：足立区足立（東武スカイツリーライン五反野駅）
■赤羽店：北区赤羽（各線赤羽駅）
■西新井店：足立区西新井（東武スカイツリーライン西新井駅）
■早稲田店：文京区関口（各線早稲田駅、江戸川橋駅）
■西新井西店：足立区西新井西（日暮里・舎人ライナー谷在家駅）
■落合店：新宿区西落合（各線東長崎駅）
■葛西店：江戸川区中葛西（各線葛西駅）
■中野若宮店：中野区若宮板橋（各線鷺ノ宮駅、都立家政駅）
■大山店：板橋区大山東町（各線大山駅）
■大塚店：豊島区北大塚（山手線大塚駅）
■日本橋店：中央区日本橋（都営新宿線浜町駅）

＜愛知県＞
■一宮店：一宮市今伊勢町騎字呑光寺西（名鉄名古屋本線石刀駅）
■一宮西店：一宮市今伊勢町宮後宮代（名鉄尾張線開明駅）

【転勤の可能性】

転勤はありません

■未経験OK（資格不問）
■学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／半年以内に取得予定の方もOK）
社会人未経験、第二新卒の方、ブランクのある方もOK！

手に職をつけたい、安定した業界で働きたい、人のためになる仕事がしたい…そんな方は歓迎いたします！
また、資格は入社後に取得支援の制度があるのでご安心ください。

【過去に採用した転職者例】

・スーパーや飲食店などの接客
・アパレルスタッフ
・接骨院での整体師　など

8：30～18：00 実働8時間（休憩90分）

【残業について】

＜残業も少なめ！多くても月10時間ほど＞
18時には施設を施錠！完全退社を目指しています。
仕事のあとはプライベートを満喫できる環境です！

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（日曜固定＋土曜・祝日の日数分シフト制）
■年末年始（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■産休・育児制度
■休んでファイブ制度
…5連休を取得することで奨励金が支給される制度です。昨年度75%のスタッフが取得をしています。

【産休育休活用例】

.+◇産育休取得実績あり◇+.
妊娠中はもちろん、体の負担がないように業務を軽減。産休明けに復職する場合は、短時間勤務も可能です。また、実際に出産する女性だけでなく、配偶者の出産を機に半年間の育児休暇を取得する男性スタッフもいます。

＜2020年実績＞
＊産前・産後休暇取得（12名）
＊育児休業取得（11名、うち2名が男性スタッフ）

■給与改定年2回（2月･8月）
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■勉強会
■退職金制度
■報奨金
■私服勤務可
■各種表彰制度
■誕生日会制度
■持株会制度

＜各種手当＞
■交通費（上限月2万4500円）
■時間外手当（超過した場合）
■役職手当
■勤続年数手当
■資格手当

※受動喫煙対策：屋内禁煙

ベストリハ株式会社

◆ヘルスケアソリューション事業
*通所事業部：デイサービス29拠点／ジュニア4拠点
*訪問事業部：訪問看護19拠点／訪問鍼灸／訪問介護／居宅介護／福祉用具／ナーシングホーム

◆PHRプラットフォーム事業
*Systemプラットフォーム部：はやまる／はやまる送迎／ヘルプケア
*CureFoodプラットフォーム部：メディミール／メディミールPRO／メディミールPRO事業化支援

※東京都介護職員就業促進事業参画

2011年9月1日（創業2008年2月）

640名（常勤557人、非常勤83人） ※2022年4月現在

【平均年齢】

34歳　※2021年2月現在

【中途入社者の割合】

95.4％　※2020年現在

代表取締役：渡邉 仁

https://bestreha.com/

☆平日18時以降・土日の面接も対応可能
☆Web面接も実施中
☆基本は面接1回のスピード選考

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】現場体験

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください