仕事内容
◆月給24万～45万円＋賞与年2回＋決算賞与
◆『社員割引制度』や『コスメモニター制度』あり
◆土日祝で年間休日128日。休日も充実！
◆半期に1度の評価あり。早期キャリアアップ可能！
サロンや美容室などのお客様へ向けたフォローをお任せします。
。:*:★【具体的な仕事内容】★:*:。
■商品導入後のアフターフォロー
└「商品のこだわりや効果を教えて欲しい」「社内で研修を開催して欲しい」など各サロン様からのご依頼に対するフォローを行います。
■研修資料の作成
└新商品の研修資料など、分かりやすくお伝えするために資料を作成していきます。マネージャーと一緒に進めていくため、資料作成の経験が無い方でもご安心ください◎
■商品セミナーでの登壇
└定期的に、研修会を開催しており、講師として登壇していただきます。参加者は、対面で10名前後、オンラインだと100名前後。社員は最大2名で担当しています。
■商品体験会のサポート
└各サロン様先で実際にエンドユーザーの方に商品を体験していただくイベントも開催中。直接エンドユーザーの方とコミュニケーションを取れるため、やりがいにも繋がります。また、ご提案方法を見せることでサロン様へ販売方法をお伝えできる機会にもなっています。
★幅広いお客様に接客できるポジションです★
商品を販売してくださるサロンのスタッフさんに
魅力を伝えることはもちろん、
エンドユーザーの方へ接客することもあるため
接客の幅を広げたい方にもオススメです。
仕事の魅力
サロン様の規模は様々。個人経営のサロンも増えており、情報を欲しがっているサロン様が多くあります。こうしたサロン様に定期的にセミナーや商品体験会を行い、サロン様がエンドユーザーに商品をオススメする際の、トークの仕方や商品の説明・クロージングの流れなどを具体的にレクチャーしてください。具体的なレクチャーをすればするほど、商品の良さを理解していただくことができ、販売意欲も向上します。
POINT02 働きやすい環境と社員同士の仲の良さが自慢です☆性別・職歴・年齢の壁は一切なく、社長や上司との距離も近いアットホームな環境です。他営業所との交流も活発で、情報共有や業界あるあるなど、電話やLINEで相談することも。プライベートでのショッピングや食事を一緒に楽しむ社員や、サプライズでバースデーケーキを用意したりと良いことを一緒に喜べるカルチャーが根付いています。展示会準備などで日曜日に出勤するコトもありますが、きちんと振替を設けるなど制度もしっかりと整えています。まだ人数も少なく若手が多いため産前産後休暇の実績はありませんが、ぜひ活用していただきたいと思っています。
アピールポイント
座学での事前研修から始まり、現場に出始めてからもOJTで先輩社員に同行してもらって仕事を進めていくことができます。
分からないことは、聞けばいつでも先輩社員が教えてくれる環境なので、安心してご入社いただけます！美容の知識については、もちろん先輩も教えてくれますが、実務の中でたくさん習得していくことが可能です！
