仕事内容
★まずはできることから、無理なくはじめられます
★7割がフルリモートだから在宅希望もOK♪
★打ち明けにくい話も相談できる「親子会」もあり
企画・コンサルティングから設計・開発~運用・保守までを担当するプロジェクトや、一つのフェーズに注力するプロジェクトなど、様々な案件に携っていただきます。最初のうちは運用・保守の中でもテストや仕様書の作成などの工程に携わることになりますが、わからないことは先輩に聞くことができます。
【プロジェクト例】
■航空/チケット予約関連システム
■旅行代理店/営業支援システム
■アパレル/ECサイト
■銀行/RPA関連
■不動産/RPA関連 など
※英語力が活かせる、私服OKなど様々な案件があります
【開発事例】
◆大手生命保険業向けEOS移行PJ
【工程】詳細設計~テスト
【OS/DB/ミドル】UNIX、DBⅡ
【言語】 Java
【その他】websphere、UNIX
【規模】チーム規模 8名
【期間】長期
◆教育系システム運用保守(アプリ担当)
【工程】運用保守
【OS/DB/ミドル】AWS、RedHat、Apache、PostgreSQL、Solr(インデックス)
【言語】 Java(Struts、Spring)、PHP、SQL
【規模】チーム規模 5名
【期間】長期
◆医療系サービスシステム
【工程】テスト~保守
【O S】Linux
【D B】Oracle
【言語・FW】 nuxt.js、PHP、Laravel
【その他】Docker、AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..)
【規模】チーム規模 15名
【期間】半年
仕事の魅力
13名のエンジニアは、これまで転職して一人も退職していません。その背景には、一人ひとりの目標設定を自分で決めているから。自分が何をしたいのか、そのためにはどのような行動をすればいいかを自ら考え、上司2名と相談して年間目標を設定します。設定後は3ヶ月に1回のペースで進捗を確認しながら、目標の達成状況に応じたアドバイスも行います。また、当社は7割のエンジニアがフルリモート。働く場所も縛られることはありません。
POINT02 気軽に相談できる環境をご用意していますエンジニアとしてより幅広く活躍できるようになっても、結婚や出産でキャリアを諦めなければいけない…。体のことなど気軽に相談できるかな…。GMWならそのような不安を感じることは一切なく、ベストな働き方を会社と一緒に考えていくことができます。エンジニアに限らず営業も含め、当社では既婚の女性スタッフも活躍しています。男性には相談しにくいことでも気軽に話ができますし、「親子会」という先輩後輩がフランクにコミュニケーションできる取り組みも。ぜひご活用ください。
アピールポイント
案件の中には英語力を活かせるプロジェクトもありますので、スキルを活かしたい方はぜひアピールしてください。あなたの得意を最大限に発揮できるよう、営業スタッフがしっかりサポートいたします。
教育制度についてまずは3ヶ月間の外部研修で、Javaのスキルや知識の習得を行います。プロジェクトは希望を優先しますが、その時点で自分の適性がわからない場合も相談に応じます。いずれにおいても、会社都合で案件を決めることはありません。