ストアアドバイザー*未経験OK*入社後研修が充実*イオングループの安定基盤

～『ミニストップ』のストアアドバイザーを募集～
★東証プライム上場ならではの福利厚生＆研修体制あり
★コアタイムなしのフルフレックス制
★産育休の取得実績多数！家庭を大切にして働ける

フランチャイズ店舗のオーナーさんとタッグを組み、
より良い店舗運営のための「アドバイス」を行うポジションです。

充実＆安心の導入体制が整っているので、
全くの未経験スタートの方でも安心してチャレンジできます♪

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*★*入社後の流れ*★*
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■STEP1／トレーニングセンター（千葉県）にて基礎研修を受けます
【研修内容】レジ・ファストフードのオペレーション、お客さま対応方法など
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■STEP2／教育店舗にて店長からOJT教育を受けながら店舗運営について学びます
【研修店舗一覧】宮城県仙台市、千葉県千葉市、愛知県名古屋市、兵庫県明石市
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■STEP3／店長として店舗運営をお任せします
【配属店舗】出店エリアの直営店
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■STEP4／ストアアドバイザーに就任！

正社員

★U・Iターン歓迎！
※出店エリアに転居を伴う異動があります

【全国】
青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、福井県、滋賀県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、大分県

【詳細・交通】

配属店舗により異なります。
★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。【https://shop.ministop.co.jp/ms/】

≪業界・職種未経験の方も大歓迎≫ 
◆学歴不問 
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 
◆何らかのお客さま対応の経験をお持ちの方（アルバイトでもOK）

◎性格やコミュニケーションスキルなど、人柄重視の採用です
「本部の仕事に就きたい」「店舗づくりに興味がある」という方は、
ぜひお気軽にご応募ください！

【あると望ましい経験・能力】

★営業や接客・サービス・販売業など、職種・業界は問いません。
※就業ブランクも一切不問です！

【過去に採用した転職者例】

元銀行員や販売スタッフ、営業などからキャリアチェンジし、活躍している先輩が多数います。

フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間 1日8時間）
※店舗勤務期間はシフト制となります
※時短勤務の場合は「1時間～3時間短縮」から選択可能です
└現在6名の先輩が時短勤務で活躍中！

【残業について】

残業は月平均16時間となっています。

■週休2日制（月9日、シフト制 ※3月度のみ月8日）
■長期連続休日制度（年2回、5日間の長期休暇あり）
■有給休暇 ※1時間単位での申請可（最大5日間）
■慶弔休暇
■病気休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■産休・育休制度
■リフレッシュホリデー　など

【産休育休活用例】

これまで産育休の取得実績が豊富にあります。
ライフイベントを経ても、安心して働ける環境です。

■昇給随時（社内資格試験に合格すれば昇給します）
■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■住宅助成金制度（最大5万円／月）
■社宅制度
■時間外手当
■深夜勤務手当
■子女教育手当（一人あたり　幼稚園保育園3000円、小学生5000円、中学生8000円、高校生1万円、専門・大学・予備校生2万円／月）※受給要件あり
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■企業年金制度
■イオン健康保険

ミニストップ株式会社【東証プライム上場企業】

【事業内容】
◆イオンの戦略的小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』の運営・展開
◆ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウの提供

1980年（昭和55年）5月21日

782名（2022年2月時点）

代表取締役社長／藤本 明裕

http://www.ministop.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web履歴書による書類選考

▼【STEP2】Web適性テスト　★一次面接の前日までにご受検下さい
※前日までのご受検が難しい場合は、面接後でも構いません

▼【STEP3】一次面接
※面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします

▼【STEP4】最終面接

▼【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください