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株式会社東横イン 千葉幕張 サポートスタッフ(受付や事務などを担当)*未経験OK*賞与年2回*完全週休2日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東横イン 千葉幕張

  • サポートスタッフ(受付や事務などを担当)*未経験OK*賞与年2回*完全週休2日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪日本最大級の大手ホテル×働きやすい環境≫
気配り力を活かしたサポート業務で活躍しませんか?

現在募集しているのは
出張などで忙しい支配人をサポートするメンバーです!

支配人と現場スタッフとの間に入って
スムーズな運営、またよりよいサービス提供を意識して
連携させていくことがこの仕事の大きな役割。

だから経験や知識よりも
「気配り力」が大切なのです◎
正社員としてお仕事復帰がしたい主婦の方も大歓迎!
人生経験もきっと活きるお仕事です。

また大手ホテルチェーンの安定基盤のもと
働きやすい環境もご用意◎
・車通勤OK
・完全週休2日制
・残業月平均10時間以内
・10時半出社で朝はゆっくり通勤可能!
・産育休の取得実績多数

家庭の時間も大切にしながら
安心して働き続けられる環境です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪2021年3月にオープンしたての『東横INN千葉幕張』≫
◆手厚い研修&サポートで未経験からでも安心!
◆賞与年2回+各種手当あり


『東横INN千葉幕張』にて、
出張などにより外出が多いホテル支配人のサポート業務をお任せします。

▼支配人のサポートって何をすればいい?▼
「ホテルの責任者である支配人」と「現場で働くスタッフたち」の間に立って、より良いホテル運営を実現させていくことがミッションです!
例えば…
「現場でどのような課題や要望が出てるのかをヒアリングする」
「もっと効率良く働けるようオペレーションを見直して新しいやり方を提案する」など!

≪具体的には≫
━━━━━━━━━━━━━
◎スタッフマネジメント(各部署の管理、育成など)
◎フロント業務のサポート
◎経理業務(会計ソフトを使った情報入力) 
◎総務業務(スタッフの出退勤管理・手続き) 
※経理事務作業を簡単に行えるシステムを導入!

★スタッフとコミュニケーションをとったり、店舗を巡回したりする場面も多いお仕事です!決して「事務系の座り仕事ばかり…」というわけではありません◎

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心!万全の研修&サポート体制

入社後、1~2ヶ月程度の研修からスタート!
接客ノウハウはもちろん、会計ソフトの基本操作や
業務の進め方、お仕事の流れなどを教えるので、
未経験の方でも接客や経理、総務といった業務をイチから覚えられます。

研修終了後も、支配人がそばについて
あなたをフォローするので、わからないことや
困ったことがあれば、遠慮なく聞いてください!
月末・月初は、サポートも入るので安心です。

POINT02 事務や接客など、今まで身につけたスキルで活躍できる!

バックオフィス業務だけでなく、お客様対応にも携わります。
フロントスタッフと一緒に混雑するチェックインの時間を乗り切ったり、
電話応対をしたりして、多くのお客様と触れ合うことで、
「ありがとう」といった感謝の言葉をいただけます。

また、集客率や売上などをアップさせる
プロモーション企画を手掛けるのも、大切な役割のひとつ。
お客様との触れ合いからご自身で考えた意見やアイデアを活かして、
ホテル運営をサポートできるやりがいも実感できますよ!

アピールポイント

教育制度について

≪未経験から成長できる!充実した研修&サポート体制≫
研修の1ヵ月間で経理、フロント、朝食、客室清掃などを行います。その後日常業務をお任せし、月末月初などの締め作業はベテラン補佐がサポートします。

資格取得支援制度について

社員の頑張りをしっかり還元!
下記の資格を取得した方には、毎月資格手当が支給されます◎

◆簿記3級(2000円)
◆簿記2級(3000円)
◆英検2級(3000円)
◆パソコン検定2級(3000円)
◆秘書検定2級(1500円)
◆MOS Word/Excel上級(2000円)

※退職前まで毎月支給
※級に応じて金額変動あり

女性管理職について

ホテル業界では珍しく、全社員の8割が女性。
支配人も9割が女性で、管理職として活躍する女性社員が数多くいます。
また、本社部門へのステップアップも目指せるので、多彩なキャリアを描ける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<マイカー通勤OK!イオンモール幕張新都心やコストコ幕張倉庫店のすぐそば!>
◇『東横INN千葉幕張』
千葉県千葉市美浜区新港131

【詳細・交通】
JR京葉線稲毛海岸駅から無料送迎バス、もしくは車で10分
JR京葉線千葉みなと駅から車で10分

▼車の場合▼
≪1≫首都高速から京葉道路へ~幕張IC~幕張・千葉方面へ出て16号線へ、陸運局交差点右折
≪2≫首都高速湾岸線から東関東自動車道へ~湾岸習志野IC~幕張メッセ方面へ行き海岸大通り左折
【勤務地エリア】
千葉県(千葉市美浜区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<ホテル業界・職種未経験歓迎!>
◆高卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◆総務・経理経験

★女の転職経由で入社が決まっている先輩も多数!
30~40代のメンバーがたくさんいます。

勤務時間

10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均10時間以内程度。
8時間超えた分には25%支給。

休日休暇

◆完全週休2日制(日、月)
◆祝日
◆有給休暇(消化率ほぼ100%)
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績多数!
復帰後は、ワーキングママとして無理なく働いています。

待遇・福利厚生・その他

◆車通勤OK
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆各種インセンティブ(稼働率連動・会員獲得)
◆制服貸与
◆社員割引(30%OFFで宿泊可能)
※海外での利用も可能です!
◆資格手当(入社後に取得した資格が対象)
◆健康診断(年1回)
※女性検診、インフルエンザ予防接種補助あり
◆チャレンジ制度 
※支配人・本社部門にチャレンジできます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2021年3月にリニューアルオープンしたばかりの東横イン千葉幕張。そのため、みんなで、お客様にとって居心地の良いホテル作りに携わることが可能です。「こんなことをしたらお客様が喜んでくれるのでは?」「サービス力をあげるために、こんなことをしよう」など、あなたのアイデアを活かして活躍してください。

会社概要

「女将」に支えられるホテルは、女性が最も働きがいのある職場になることを目指しています。

東横インは1986年、第1号店を蒲田にオープンして以来、今までにないホテルづくりで多くの方に愛されてきました。現在は国内外に329店舗を展開し、新規店舗も続々とオープン。家に帰ってきたような「ほっ」とできるサービスを提供しています。そんな空間を生み出しているのは「女将」と呼ばれる支配人とスタッフたち。創成期から女性が活躍する会社だからこそ、今後も女性が働きがいを感じられる職場を目指していきます。

「女将」に支えられるホテルは、女性が最も働きがいのある職場になることを目指しています。

会社名

株式会社東横イン 千葉幕張

事業内容

●エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数/336店舗
客室数/73,446室

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

487億円(2022年3月期)

従業員数

12,349人(パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
メリハリつけて働ける環境です。
メリハリつけて働ける環境です。
20~30代の社員が多数活躍中!一緒に東横インを盛り上げませんか?
20~30代の社員が多数活躍中!一緒に東横インを盛り上げませんか?
収入もしっかりGETできます。
収入もしっかりGETできます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)、適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください