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株式会社Enjin 【BtoB営業職】/未経験可/東証グロース上場/社内カフェありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社Enjin

  • 【BtoB営業職】/未経験可/東証グロース上場/社内カフェあり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★東証グロース上場企業!今後さらなる事業拡大を予定
★社内カフェや親孝行休暇など、福利厚生も充実!

◎東証グロース上場企業
◎賞与年2回/昇給年2回/各種手当充実
◎完全週休2日/年休120日以上/残業20時間程度
◎昇給・賞与年2回に加え、インセンティブを支給
◎社内カフェ【CAFE OHANA】、旅行補助、親孝行休暇など、独自の福利厚生も充実!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【20代社員活躍中】「メディチョク」などの自社サービスや、提携メディアを活用した広報施策のご提案


【仕事内容】
当社が扱う自社サービス「メディチョク」「覚悟の瞬間」「KENJA GLOBAL」などの活用をはじめ、提携メディアへの掲載を通したPRサービスをご提案ください。



◎未経験からのチャレンジ歓迎
入社後は研修からスタート。自社サービスや業界について学習してから提案に臨めるのでご安心ください。先輩の商談に同席して提案方法を学ぶなど、実地での研修で着実なレベルアップが可能。

◎経営者を相手に直接提案可能
あなたが提案する相手は企業の代表者など。会社で重要なポジションを務める方と対面するのには緊張がともないますが、その分大きなやりがいと成長も得られます。

◎20代・30代が中心に活躍中
20代30代の若手が中心になり、クライアントの課題解決に向けて奔走しています。経験や社歴に関係なく評価する社風なので、積極的に手を挙げるであればチャンスがつかみやすい体制。大きな裁量を持って働くことができるので、思うがままにチャレンジしていみましょう。

仕事の魅力

POINT01 扱う商品・サービスについて

当社が提供するPR支援サービスは、中小・中堅企業、医療機関向けに特化しています。そのため、ブランド力の高い良質なメディアを安価に提供できることが可能になります。
中小企業や医療機関にとって、効率的で有益なサービスであることが大きな特徴です。

POINT02 以下のいずれかのポジションに配属いたします。

【PRプランナー(企業への提案)】
企業の魅力や今後のビジョンについてヒアリング。プラットフォームサービスや自社で運営するメディアなど、課題に応じた露出をご提案いただきます。

【メディアリレーション(メディアへの提案)】
取材のネタを探している「メディア」と、メディア掲載を検討されている「企業」をつなぐ自社サービス『メディチョク』をTV・WEB・雑誌などの媒体へご提案いただきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【転勤なし】
<本社>
東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
(7F:スタジオ/受付)

<サテライトオフィス>
東京都 中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル4F

【詳細・交通】
【アクセス】
<本社>
都営浅草線「東銀座駅」4番出口すぐ
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」4番出口すぐ
東京メトロ銀座線「銀座駅」4番出口すぐ

<サテライトオフィス>
東京メトロ有楽町線【新富町駅】から徒歩4分ぐ
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験歓迎/学歴不問】イチからPRプランナーを目指したい方◆人物重視の採用です

【あると望ましい経験・能力】
【こんな方が向いています】
・未経験からPR業界に飛び込みたい方
・自分の市場価値を高めたい方
・チャレンジ精神旺盛な方
・社長提案で自分の価値・スキルを上げたい人

配属部署

【年齢構成】
◎20代・30代が中心に活躍中

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
◎ゆとり出社制度あり
⇒月曜日は11時出社!日曜の夜も有意義に過ごせます

【残業について】
月平均20時間程度

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始/GW/夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎モアナイン制度あり
⇒有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休も可!
■産前・産後・育児休暇
(取得実績あり)
■親孝行休暇制度
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇あり
■ゆとり出社制度
⇒月曜日は11時出社!

待遇・福利厚生・その他

<各種制度>
■社会保険完備
■通勤手当支給(上限2万円/月)
■近距離手当(規定あり)
■出張手当
■資格手当
■役職手当
■時間外手当

<ユニークな独自制度も完備>
■社内カフェ【CAFE OHANA】
■OHANAキッチン
…昼食・夕食にお弁当を無料支給
■社員部活動支援
■メディテーションルーム完備
■オハナ旅
…有休にて社員同士で旅行する場合、最大年5万円支給
■Casual FRIDAY
…金曜の服装はカジュアルOK
■週末オハナ
…日曜日に外部講師を招き、
ヨガやアロマテラピーが体験できる無料講座

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ネタを探しているメディア関係者に直接プレスを送り、高確率なメディア露出を実現する「メディチョク」。オリンピック選手やアーティストなど、著名人の人生にクローズアップする「覚悟の瞬間」。誰もが知る企業の代表から経営哲学が学べる「KENJA GLOBAL」など、株式会社Enjinでは多様な自社サービスを展開中。さまざまな会社・個人の広報活動に貢献し、2021年に上場を果たした成長企業です。

会社概要

「社会の役に立つ立派な人間を、一人でも多く輩出する」ことを本気で実践している会社です。

なぜ働くのか。
私たちはシゴトを再定義します。

自分と自分の家族のためだけに
働くことをやめる。

立派な人間とは何なのか、
それを学び真剣に取り組むことが
シゴトだと考えています。

「どこで働くか」よりも「どう生きるか」
誰かに何かを与えることができる人を目指す。
それが私たちの働く理由。

フツウの仕事の一歩先へ。

「社会の役に立つ立派な人間を、一人でも多く輩出する」ことを本気で実践している会社です。

会社名

株式会社Enjin

事業内容

※■PR事業 
・法人 / 経営者向けPR支援サービス
・医療機関/医師向けPR支援サービス
・メディアマッチングサービス「メディチョク」 の運営

設立

2007年 3月(創業:2006年6月)

資本金

17億7,666万円(資本準備金含む)

従業員数

179名※2022年5月時点

【平均年齢】
26.3歳 ※2022年5月時点

代表者

代表取締役社長 本田 幸大

どんな広報課題も解決できる体制が整っていますので、あなたの提案はきっとお客様の役に立ちます。
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充実した研修で、未経験から一人前のPRプランナーを目指すことが可能
充実した研修で、未経験から一人前のPRプランナーを目指すことが可能
上場直後のスピード感を味わいながら、自らの市場価値を高めませんか?
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定

■最終19時スタートが可能です
■WEB面接も開催中
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