仕事内容
≪外部・社内研修充実！ノウハウを吸収して市場価値を高められる≫
☆8～9割リモートワーク
☆PC貸与・通信費補助アリ
☆産育休・時短勤務活用実績あり
★入社後は現在進行中の案件に入っていただき先輩SEの下、OJT形式で業務を学びつつ開発業務をお任せします
★銀行、生保移動体（携帯会社）、クレジット系など。
今メインで行っているのは、金融領域です。
・生保システム保全
・クレジット顧客管理開発
・医療パッケージ開発
【働き方について】
入社後は、1～3ヵ月程度はお客様先へ赴いて作業内容を覚えたり、
一緒に働くメンバーとコミュニケーションを取って現場に慣れて頂くことになります。
そのあとはリモートワークに変わることがほとんどです。
現在、8～9割がリモートワークで、
お客様先に行くのは週1or月1回程度。
日々の通勤ストレスがなく、業務に集中できます！
移動時間もないため、オフの時間を有効活用できるのも
嬉しいポイントです♪
◆開発案件
・移動体通信代理店管理開発、保守、システム統合
・商社販売在庫管理保全、システム移行
・リースシステム開発、移行
・生保システム保全
・クレジット顧客管理開発
・医療パッケージ開発
・会計会社関与先管理
・不動産管理
・購買システム開発、保守
・銀行会社の基盤システム監視アプリの開発 等
◆開発環境
開発言語：Java／SQL／C#／JavaScript／C++／VB／VB.NET／COBOL／Shell／CShell
OS：Windows／Solaris／Linux
DB：Oracle／SQLServer
その他：SystemWalker／OperationManager／Interstage Studio／HULFT
仕事の魅力
8～9割がリモートワークになるため、快適にお仕事していただくためのサポートを充実させています。リモートワークの環境に必要なPCやキーボードなどは全て貸与！月4000円の通信費補助もあります。研修などを通じたエンジニア同士のコミュニケーションも活発な上に、代表もエンジニア出身であるため、キャリアについて気軽に相談しやすい環境です。
POINT02 福利厚生が充実！女性が長く活躍できる環境です♪社員が長く働ける環境づくりを心掛けているところも、当社の魅力のひとつ。残業がほとんどなく、産育休や時短勤務の活用実績もあります。少数体制の会社だからこそ、福利厚生や休暇制度などもスピード感をもってどんどん増やしています！
アピールポイント
【本社や支社・貸会議室・オンラインなど内容によって様々な場所で研修を行っています】
◆外部研修
自分たちで学びたい題材を決めています！（プレゼン力の強化など）
⇒お客様先や外部講師の方に、仕事観や考え方をレクチャーしていただくことも！
⇒外部企業が運営する研修への参加もOK（報連相や新しい言語の習得など）
◆社内研修
⇒会社の方向性についての共有や事務の研修（ソフトの使い方など）
