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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社

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  • ★☆採用スタッフ☆★ 採用の顔となって応募者に接する仕事です

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

本社人事課採用チームの一員として、メンバーと協力して仕事に取り組める方を募集!

新卒採用・キャリア採用業務を中心に、関連する人事業務などを含め幅広い仕事をご担当いただきます。人が財産である当社にとって、採用は重要な経営課題の一つ。コアメンバーとなって主体的に行動し、ご活躍いただける方を歓迎します。多くの学生さんや応募者と接しますので、人とコミュニケーションをとることが好きな方を歓迎します。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■採用業務(新卒・キャリア・身体障がい者)
◇就職サイトの応募者管理(『リクナビ』『type』など)
◇会社説明会の企画・会場設営・司会進行
◇面接資料作成、面接受付
◇内定者フォロー(イベント企画、内定者HP運用、各種連絡)
◇採用企画(採用媒体選択、イベント選択、HP・パンフ制作など)

■採用に関連する人事業務
◇キャリア採用の労働条件設定
◇キャリア採用の入社総務研修の実施
◇入社に伴う各種人事事務など

【求める人】
就職サイト(『リクナビ』など)の管理・操作など、採用業務を経験された方、未経験だけど採用の仕事に興味がある方、コミュニケーション能力の高い方を求めています。採用の仕事は一見華やかに見えますが、実は地味な仕事や力仕事も多く、忙しく体力を要する仕事です。
土曜日開催のイベントなどもあり休日出勤をする場合もあります。そのような仕事の厳しさを理解した上で、採用の仕事に、明るく前向きに責任を持って取り組める方を求めています。

【人を大切にする社風と雰囲気良い職場が特徴】
人を大切にするのが当社の社風。今回、入社いただく本社総務部人事課は、女性社員も多く活躍しており、若い世代が中心となって社内の雰囲気を盛り上げています。仕事をしていく上で、時間だけを考えると家族以上に一緒に過ごすメンバー。一緒に働くなら明るい職場で働きたいと思いませんか。

アピールポイント

教育制度について

入社後は先輩社員が近くで教えていきますので、徐々に業務に慣れていただければOKです。採用の仕事は1年サイクルの仕事ですので、1年かけてじっくりと仕事を覚えていただきます。

資格取得支援制度について

社会保険労務士、衛生管理者、ビジネスキャリア検定、英語検定、中国語検定、メンタルヘルスマネージメント検定、キャリアカウンセラーなど、総務・人事関連の仕事についても「社外資格取得奨励金制度」が充実しています。
※5千円~20万円の資格取得奨励金が支給されます。

女性管理職について

女性管理職も活躍しています。またリーダーとして活躍している女性スタッフも多数。女性・男性関係なく活躍できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社オフィス:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル

【詳細・交通】
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 
都営三田線「三田駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

■大学卒以上
■管理部門の実務経験者(総務、人事、研修など)
■Excel、Word、Powerpoint経験者
※採用業務未経験の方も歓迎

【あると望ましい経験・能力】
◇自分の仕事に対してきちんと責任感を持ち、主体的に行動できる方
◇明るく元気に人と接することのできる方
◇周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
◇サービス精神旺盛な方
◇体力・気力(精神力)に自信がある方
◇採用だけでなく、広く総務・人事・研修にも興味を広げられる方
【過去に採用した転職者例】
未経験からスタートした転職者(男性1名、女性1名)が人事・労務担当者として活躍しています。先輩も未経験から覚えていきましたので、親身に教えることができます。

配属部署

総務部 人事課

勤務時間

フレックスタイム制(所定就業時間7時間45分)

【残業について】
シーズンによって異なります。
★採用業務がピークを迎える2月~5月は業務のボリュームが多くなるため、それなりに残業も発生します。
それ以外については自分で仕事のスケジュールをコントロールしてください。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、半日・慶弔・結婚・転任・ボランティア休暇など 
※年間休日125日

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、時間外・休日手当、住宅手当、生計手当、通勤交通費(全額)、昼食費補助、各種社会保険完備、企業年金基金、独身寮、保養施設、スポーツ施設、共済会、運動文化事業、財形貯蓄、三菱電機持株会、住宅融資、社内給食、退職金制度など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材や写真撮影では、人事課の社員の方々総勢でご協力いただきました。業務中であるに関わらず終始、笑顔で対応していただいことが印象に残っています。多くの人と出会う仕事だからこそ、気持ちよく人と接していただけるのでしょう。きっと転職者の方もすぐに溶け込める環境だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

採用活動で様々な方と面談していく中で、人を見極める力がつきます。また、事業戦略に直結する『人財採用』は、どういった人が今後の会社にとって必要なのかを考えていくため、経営視点に立った考え方が学べます。きっと採用という仕事の重みとやりがいを感じていただけるはずです。

会社概要

三菱電機からIT事業を分社化。将来の期待を担う戦力的IT企業です。

2001年4月三菱電機から情報システム事業を分社化して誕生したグループ最大のSI企業です。「三菱電機グループのIT事業を強化するとともにITを通じ社会に貢献する」という役割を担い、三菱電機の技術研究所と密接な連携を図り、最先端のITを活用した事業展開をしています。全ての事業分野でITが必須となっている今日、これからも新しい情報化社会を企画提案していきます。

三菱電機からIT事業を分社化。将来の期待を担う戦力的IT企業です。

会社名

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社

事業内容

◆情報通信システム及びコンピュータソフトウェアの設計開発、販売、コンサルティング、その他関連する一切の事業
(1)システムインテグレーション
(2)システムコンサルタント
(3)ソフトウェア構築
(4)システム運用・保守サービス
(5)テクニカルライティング
(6)教育サービス

設立

2001年4月1日

資本金

26億円

売上高

765億円(2007年度)

従業員数

2402名(2008年3月末)

代表者

取締役社長 門脇 三雄

備考

三菱電機(株) 100%出資会社

男性スタッフとの仲も良く、大変なときは全員で乗り切ります!
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「分からないことは丁寧にお教えしますのでご安心を」先輩社員より
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人事課内で企画のアイデアを出し合うことも!
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応募・選考

選考プロセス

■まずは女の転職typeから応募フォーマットに従ってご応募ください。追ってこちらよりご連絡させて頂きます。 
■郵送希望の方は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)を下記所在地にお送り下さい。
※お問合せは下記メールアドレスにてお願いします。 


【STEP1】Web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接 
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【STEP3】二次面接
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内 定

※詳細は、携帯電話またはメールにてご連絡します。 
※選考中にWeb適性試験を受けて頂きます。
※内定まで約4週間になります。
※応募の秘密は固く厳守します。  
※面接日・入社日は相談に応じます。

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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