仕事内容
20～30代が中心に活躍中！
＊未経験でも安心のサポート体制
＊仕事に必要なスキルや知識は入社後に身につけられる◎
＊育児・介護・誕生日・看護休暇など休暇制度充実♪
不動産管理事業部の一員として
入金管理や資料作成などのお仕事をお任せします♪
業務については先輩社員がサポートするので、安心してください！
＜具体的な仕事内容＞
◆管理物件の賃料回収
◆入出金の管理
◆契約書の作成
◆新規の管理委託契約・オーナー様の資産活用のご提案
◆入居者対応・リーシング対応 など
*★基本業務からお任せします★*
入社後、まずは簡単な業務からお任せします。
決められたデータを入力したり、
先輩と一緒に資料管理したり、
少しずつ仕事内容を覚えていきましょう。
PC操作ができる方であれば
スムーズに慣れることができると思うので
未経験の方も安心して入社してください。
*★社外からも高い評価を獲得★*
◎大阪市不動産会社総合満足度No.1
◎大阪市不動産会社口コミ人気No.1
◎大阪市不動産会社アフターフォロー満足度No.1
（※日本トレンドリサーチ）
仕事の魅力
1人ひとりの意欲をしっかりと後押しする風土があり、社員のキャリアを一緒に考えていきます。ライフイベントを経ても長く働きたい、別部門へのキャリアチェンジしたい、といったあなたの理想を叶えます。実際、経理社員の「リノベーションをやりたい」という声に対して、代表自らが話の場を設け、新事業立ち上げまでの前向きなアドバイスなどを行うことも！チャレンジングな社風が根付く当社では、社員のライフプランにも向き合い、理想の働き方をどう実現できるか一緒に考え、カタチにしていきます。
POINT02 『日本一楽しい会社』を創り上げる目標に向け、前進します！例えば、「InstagramやTikTokで宣伝してみよう！」とSNSチームを発足したり、「（営業部門では）お客様が快適に過ごせるために、案内する時の車に加湿器を付けたい！」と実際に一つ購入してみたり…。社員全員で様々な意見を発信しています。月に一度代表へ、働きながら感じることや意気込みをメールで送る機会があり、経営者と近い距離で働けるのも当社ならでは。代表とみんなで会社を創っていける当社だからこそ、部署にとらわれず、裁量が大きくスピード感のある活躍が可能です。
アピールポイント
★部署全体でサポートします！
入社後は先輩社員（30代）が教育担当につき、仕事の流れをレクチャーしていきます！教育担当がいますが、部署全体であなたの成長をサポート。OJT形式で業務を少しずつ学んでいきましょう。研修期間は決めておらず、じっくりとあなたの習熟度に合わせてお教えしますので、ご安心ください。
