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株式会社GEN 経理*フルフレックス*リモート6割*女性社員9割*残業月10hの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社GEN

  • 経理*フルフレックス*リモート6割*女性社員9割*残業月10h

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪リモートOK&フレックス制≫
“経理だけ”じゃないから広がる、あなたのキャリア!

「働きやすい環境で経理を長く続けたい」
「経理以外の業務にもチャレンジしてみたい」
そんな思いを持っている方に当社はピッタリです◎

≪プライベートを大切にできる働きやすさ≫
◇フルフレックス制で時間にとらわれず働ける
◇リモートワーク併用もOK(実績6割)
◇残業は月10時間以下と少なめ

≪いわゆる派遣とはちょっと違います≫
◇社内MTGが定期的にあるため横のつながり◎
◇お客様先の経理の方とのやり取りがメイン
◇2~3人のチーム体制で数年間案件が変わることは基本ナシ

他にも、経理に関する課題解決や自社の新事業の計画など、
幅広いお仕事にもチャレンジが可能◎
当社で、キャリアの幅を広げませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇リモートOK&フルフレックス制で柔軟に働ける
◆経理業務を通した業務改善提案など幅広いお仕事にチャレンジできる
◇業務のマニュアル化で急なお休みでも引継ぎがスムーズ
◆女性9割活躍中・8割はママ社員!


**.経理の請負事業を展開.**
銀座・秋葉原・四谷など…23区内のお客様先にて
記帳や仕訳、月次決算などの経理業務をお任せします!

**.頼れる先輩と一緒&マニュアル完備だから安心.**
お仕事は、2~3名のチームで支えあって行います◎
業務に慣れるまでチームでしっかりとサポートしていきますし、
分からないことがあってもすぐ相談できるので、ご安心ください。
また、仕事の進め方などをまとめたマニュアルも用意しているので、
お客様独自のルールや特徴にもすぐ慣れることができます!

**.一社で長く働く…がスタンダード.**
同じお客様先で、数年単位で長く働くことがほとんど。
基本的にチームも変わらないため、人間関係が頻繁に変わって、慣れるのが大変…と言うことはありません◎

**.将来的にマネジメントも目指せます!.**
GENでは、1人ひとりのキャリア形成を応援しています。
「チャレンジしたい!」という方は大歓迎◎
キャリアアップ後は、メンバーのマネジメントはもちろんのこと、
◇お客様先との業務に関する定例会議
◇業務改善策の検討やマニュアル作成など…お仕事の幅を広げられます!
キャリアUPのための独自の研修制度も用意していますし、
月1回のMTGでアフターサポートも行っているので、安心してチャレンジできます◎

仕事の魅力

POINT01 仕事の幅を広げられる&業務改善なども経験できます♪

このポジションは「自分の経理スキルを高めたい」「経理経験を活かし、社会貢献がしたい」という方にピッタリです!
【その理由は…】 
お客様の業務に関するお悩み解決…つまり“コンサルティング”のような経験を積むことができるからです!
【例えばこんなご依頼があります】 
「集計データの氏名欄がごちゃごちゃになってしまって…使いやすくならないですか?」というご依頼に対して“苗字と名前を分けて表示するように改良”して解決した実例があります!自分のアイデアを活かしてお客様の課題解決のお手伝いを通じて、仕事の幅を広げられることも、当社の経理ならではの魅力です◎

POINT02 お客様と気兼ねなく会話できる、信頼関係が築かれています◎

住んでいる所や現在の環境などを踏まえて決定します。チームリーダーと毎月1on1でミーティングを行い、環境の変化や困りごとをしっかりヒアリングしています。また、既存のお客様や会計士、税理士さんからの紹介でお仕事をいただくことがほとんどで、お客様とのお付き合いが長いことが特徴。まるで同じ会社で働く社員のようにコミュニケーションを取れる関係性を築けています。

アピールポイント

女性管理職について

**.長く働きながらキャリアアップを実現できる.**
◇フルフレックス制で送り迎えや予定に合わせて働ける
◇引継ぎ体制が整っているから急なお休みも取りやすい
◇必要に応じてリモートワークもできる
◇産育休の取得はもちろんOK
◇復職後の時短勤務も可能
* … * … * … * …*
女性の働きやすい環境をしっかりと整えているため、ライフイベントを迎えてもリーダーとして活躍している社員もいます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★テレワーク6割の実績あり
★東京23区内(銀座・秋葉原・四谷などが中心)のお客様先
★情報・通信、不動産業、インターネット関連、コンサルティング・アウトソーシング、医療関連など…
幅広い業界・業種とお取引を頂いています

■本社
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台3-5-15 荒井ビル3階

【詳細・交通】
■本社アクセス
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」徒歩2分
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩6分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、杉並区)

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応募資格

◆学歴不問
◆経理の実務経験(年数不問!)
※日次業務・月次決算の経験があればOKです
※日商簿記2級程度の知識を想定しています

≪経理に留まらないスキルを身につけたい!という方歓迎≫
◎リーダーやマネジメント、顧客折衝などの経験は全く必要ありません!
◎挑戦したい気持ちがあればOK。興味があればご相談ください!

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方は大歓迎です♪≫
◇経理のスキルアップがしたい
◇出産や育児など、ライフイベントを経ても働き続けたい
◇ひとつの会社で安心して長く働きたい
【過去に採用した転職者例】
◆リーダーとして活躍している方をご紹介◆
・30代女性(マネジメントの経験なしから半年でリーダーに!)
・経理未経験、時短スタートからチャレンジしたママさん2名
など、現在7名の方がマネージャー・リーダーとして活躍しています!

勤務時間

≪残業は月10時間以下!≫
フレックスタイム制(コアタイムなし・フルフレックス)
休憩時間:60分

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

【残業について】
月末月初の繁忙期は残業が発生しますが、フレックス制を採用しているため、月中は業務状況に合わせて働く時間を調整することができます!

休日休暇

◆完全週休2日制(土日祝日)
◆年次有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日数120日
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災保険)
◆通勤手当全額支給(実費精算となっています)
◆昇給(給与改定)
◆研修あり
◆服装:オフィスカジュアル
◆オフィス内禁煙
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な換気

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「ブランクがある方も、小さい子供がいる方でも安心して活躍できる環境をつくる」という、代表の強い思いから設立された同社。実際に育児経験のある方が80%以上と、仕事と家庭の両立をさせやすい環境は数字にも表れています!また、希望すれば半年ほどでリーダーとして幅広いお仕事を経験できる点も大きなポイント。「家庭のことも大切にしながらキャリアアップも目指したい!」そんな方にこそ是非、応募して欲しい企業です♪

この仕事で磨ける経験・能力

<経理業務のスキルアップが目指せます!>
経理人材のアウトソーシングを行っている株式会社GEN。
様々なクライアント企業の業務を請け負うことで
経理のスキルを幅広く身に付けることができます♪

会社概要

「役に立たなきゃ経理じゃない!」が合言葉。経理の力で会社を元気にしていきます。

「GENの元気を会計に」を理念に掲げ、経理アウトソーシングと管理系プロフェッショナル人材の紹介をサービスとして提供している私たち。営業は行っておらず、基本的にクライアント先や税理士さんからの紹介を受けながら、前年比115%と着実な成長を実現しています、経理業務に留まらず、業務改善のコンサルティングまで幅広く行い、お客様の未来のお役に立つ「会社の戦力になる経理」としてサービスを提供していきます。

「役に立たなきゃ経理じゃない!」が合言葉。経理の力で会社を元気にしていきます。

会社名

株式会社GEN

事業内容

≪仕事と家庭の両立を実現できる働きやすさ!≫
◇フルフレックス制でプライベートを大切にできる
◇週3日~・1日5時間からの時短勤務もOK
◇子育て経験者が80%!頼りになるママ社員がたくさん
◇クライアント毎のマニュアルで引継ぎもスムーズ

◎経理人材・管理人材のアウトソーシング
◎会計コンサルティング
◎一般労働者派遣事業 許可番号 派13-304882
◎有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-304929

設立

2010年5月

資本金

20,000,000円

従業員数

30名

代表者

代表取締役社長/公認会計士 青野 奈々子

【代表者略歴】
1995年 公認会計士試験合格後、中央青山監査法人に7年勤務。
2010年 株式会社ビジコムより新設分割にて、株式会社GENを設立。
        代表取締役社長に就任。
フルフレックス制のため、お子さんの送り迎えなど、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。
フルフレックス制のため、お子さんの送り迎えなど、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。
社員の80%以上が子育て経験者。大変さを知っているから、自然と助け合う空気感ができているんですよ♪
社員の80%以上が子育て経験者。大変さを知っているから、自然と助け合う空気感ができているんですよ♪
クライアント毎に、すべての業務をマニュアル化。いざという時も、スムーズに他の社員がサポートします!
クライアント毎に、すべての業務をマニュアル化。いざという時も、スムーズに他の社員がサポートします!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(Web面談)
※面接というより、面談に近い形です。あなたの思いを率直にお伝えください!

▼【STEP3】2次選考(Web又はオフィス面接)
※SPIのテストを同時に行いますが、点数は選考に影響しませんのでご安心ください◎

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間~4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
────────────────────────────
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社GEN type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 97

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    10時間

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    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    株式会社GEN

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