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株式会社ONE

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  • 広告プランナー★マーケティングの視点が身につく!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

広告の知識や企画を学んで、お客様にメディアプランをアドバイス。あなたの可能性が広がる仕事です★

自分のアドバイスを必要としてくれる人がいる。
『キミの言う通りにして助かったよ』と言ってくれる人がいる。

そんな風に自分を成長させられて、
毎日が充実感でいっぱいになれるお仕事、しませんか?

企業の社長さんや大手企業の人事担当者にお会いして
広告のご提案を行う仕事です。

扱うのは「広告」だから、
今はやりのマーケティングやインターネットにも詳しくなれますよ♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

インターネットを中心とした採用メディアプランニング
 ↑↑↑
※「難しそう。。」「やったこと無いけど大丈夫?」
 そんな風に心配しないでください。
 例えばmixiやブログをやっているアナタや
 ネットショッピングが好きなアナタ、
 「流行のものをチェックするのが大好き」というアナタなら、
 その視点をマーケティングやメディアプランニングに
 活かすことができるんですよ。

【詳しく説明すると・・・】
お会いするのはベンチャー企業の社長さんや
誰もが知っている大手企業の人事担当者。
人材採用にお困りの企業に、
インターネットを中心とした様々な採用メディアの中から
各企業に合ったプランをメディアミックスで提案します。
TVCMや駅ポスターなどでも有名な「転職サイト」、
そして日本各地で開催される「就職・転職イベント」など、
あらゆるメディアを駆使して企業の採用ニーズに応えていきます。

お会いする方々はハイクラスなビジネスパーソンばかりなので、
あなた自身の成長に良いきっかけを与えてくれます!

【仕事の流れ】
▼アポイントメント
  電話やメールによる相談内容を踏まえ、新規または既存の顧客企業を訪問します。
  ※1日2~3件程度で、都内が中心。埼玉、神奈川、千葉に行くこともあります。

▼ヒアリング
  検討されている人材ターゲットや雇用条件など、具体的な募集内容と、
  これまで行われた広告掲載の成果、今後の採用計画やご予算など、
  企画の立案に向けた詳細なヒアリングを行います。

▼メディアプランニング、プレゼンテーション
  企業の募集計画に最適な求人広告メディアの選定から、
  掲載~フォローアップ計画・予算組みにいたるまで、
  必要に応じてデータ資料を揃えて提案いたします。

▼取材、原稿作成
  掲載原稿のコンセプトを練り上げ、インタビュー取材や写真撮影、
  コピーライティングにあたります。
  ※取材、原稿作成は、ライターやデザイナーがメインとなって行いますが、
   企画のブレストなど積極的に参加していきます。

▼効果検証
  求人広告メディアへの掲載後、期待どおりの成果が得られているか、
  応募状況や面接状況、人材マッチング率や採用率などをリサーチ。

▼フォローアップ
  今後の採用計画につながる企画の見直しや情報提供など、フォローアップを行います。

アピールポイント

教育制度について

◆ビジネスマナー研修
◆業界・商品研修(マーケット動向を理解)
◆ロールプレイング研修(アポイントメントトークの向上)
◆PC研修(ワード・エクセル・パワーポイント・Outlook等)
◆先輩社員との同行営業(随時)

その他、分からないことがあれば、OJTにて都度サポート!
効率的に成長していくために、社員同士のナレッジ共有を日々行い、チームワークを活かした成長風土があります。

資格取得支援制度について

業務効率化の最も身近なツールの一つである「Microsoft Office」や職業紹介責任者講習、派遣元責任者講習など。業務に必要とされる資格については、スクール費用の補助や受講料を会社で負担しています。

女性管理職について

実績に応じ、チームマネジメントも積極的に任せていきます。営業部でのノウハウ共有はもちろんのこと、広告制作やWeb制作とチームワークを活かし、一つの大きな目標に向かって、チャレンジしてください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都豊島区南池袋1-11-22 山種池袋ビル5F

【詳細・交通】
各線「池袋駅」東口より徒歩5分
東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」2番出口より徒歩5分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

未経験者大歓迎!
★学歴不問
★業界経験不問
★営業経験不問

【人物重視の採用!】
今後の可能性を長期的に見ています!
自分のことが好きで、自分のために頑張れる、自分の力量を
あらゆるビジネスシーンで広く試してみたい方、是非ご応募ください。

最初は上手くいかないことも多いですが、必ず成長を
実感できる日が訪れます。

【あると望ましい経験・能力】
◆失敗を恐れない、チャレンジ精神旺盛な方
◆自分の可能性をポジティブに追求できる方
◆頑張った分だけきちんと評価してもらいたい方
◆営業力を身に付けたい方
◆仕事に対してのプライドと謙虚に学ぶ姿勢をお持ちの方
◆組織運営や会社経営に興味がある方
◆発想豊かで柔軟な考え方のできる方
【過去に採用した転職者例】
★タヒチで観光客向けに真珠を販売/入社3年目/31歳
★コミュニティサイトの運営スタッフ/入社6ヶ月/25歳
★不動産売買のアポインター/入社4ヶ月/25歳
★アパレル店長経験5年/入社1ヶ月/28歳
★某大手エスティシャン/入社1ヶ月/22歳

配属部署

営業部

【年齢構成】
平均年齢:27.1歳
【男女比】
女性:22% 男性:78%

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
PC研修や進捗管理の研修など、無駄な残業が発生しないよう、会社全体で業務効率化に励んでいますが、月末や繁忙期は忙しくなることもやはりあります。
成果主義を掲げ、実績に基づく評価を行っておりますので、一人ひとりに裁量を与え、自己管理に任せています。

ワーキングママ歓迎

【社員インタビュー】2007年8月入社 福井
ONEに入社したのは、娘が生後9ヶ月のとき。入社当時、ママ社員は私以外はいませんでしたが、会社の柔軟な組織展開と周りの社員のフォローもあり、すぐに働きやすい環境をつくってくれました。創業から黒字経営を続け、まさにこれからという会社ならではの強さを感じました。今後はママ社員のパイオニアとして、後輩と共により女性が活躍できる環境づくりを目指します。

休日休暇

完全週休2日制(土日)※ただし、祝日のある週の土曜日は出社
祝日、年末年始、有給休暇、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔等)

※年間休日110日

待遇・福利厚生・その他

◆交通費全額支給
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険 
◆労災保険
◆健康診断年1回
◆社宅あり 
◆PC一人一台貸与
◆研修制度
◆資格取得支援制度 
◆各種インセンティブ 
(月ごとの営業成績インセンティブ、チーム達成金、
社長賞、「The Best Record of ONE」の報奨金など) 
◆各種サークル活動

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立して15期のONEは、今新たな拡大期を迎えています。
新卒・中途共に未経験から長期的なキャリアを築ける体制を整え、
社内のコミュニケーションを活性化するための取組みも増やしています。
女性の働き方でいえば、結婚・出産後も続けられるポジションも新設。
実際に産休・育休を経て時短勤務で活躍している社員もいるので心強いでしょう。
チャレンジ精神を持って新しい環境で頑張りたい方にぜひお勧めしたい会社です!

この仕事で磨ける経験・能力

★様々なメディアや「広告」を通じて、マーケティングに詳しくなることができます。
★テレアポから商談、納品まで、お客様とコミュニケーションをとりながら一貫して担当していくスタイルなので、折衝能力や企画力、管理能力などが磨かれ、ビジネスパーソンとしても大きく成長できます。

会社概要

プロデュース企業として目指すのは、「Number ONE」「Only ONE」の価値創造

ベンチャー企業ならではのスピード感を活かし、世の中の仕組みを構築していくこと。
そして、社会と密接に繋がること。
創業当初から掲げてきたビジョンのもと、約10,000社の保有顧客を抱える業界TOPクラスの成長企業として事業を拡大してきたONEグループ。
今後も人に対して、社会に対して、「Number ONE」「Only ONE」の価値を創造していきます。

プロデュース企業として目指すのは、「Number ONE」「Only ONE」の価値創造

会社名

株式会社ONE

事業内容

■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-307073)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■オフィスソリューション事業
■環境エネルギー事業
■フィナンシャル事業

設立

2004年4月

資本金

3,000万円

売上高

50億9,000万円(2018年3月期実績)/ 68億円(2019年3月期予測)

従業員数

250名(2018年4月現在)

【平均年齢】
28.5歳(2018年4月現在)
【男女比】
女性:48% 男性:52%
【中途入社者の割合】
86%

代表者

代表取締役 山﨑 圭一郎

備考

■大阪支社
■名古屋支社
■仙台支社

20代の若手メンバーが多数活躍している会社です!
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未経験からでも先輩がサポートするので安心です!
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産休・育休、時短勤務など女性が働きやすい環境を整えています!!
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応募・選考

選考プロセス

応募フォームよりご応募ください。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【書類選考】
エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行ないます。
人物重視の採用になりますので、ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています。

【1次面接】

【2次面接】

【内定】

※応募から内定まで、約2週間を考えております。

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