仕事内容
取引先企業の新卒・中途採用全般をサポートします。
企業の人事チームの一員となり、採用が成功するまでのプロセスの企画・運営・実行をトータルで任せて頂いています。
★未経験者も大歓迎！サポート業務からスタートし、将来的に営業やコンサルタントへのキャリアパスも拓けています。
【具体的な仕事内容】
◆エントリー後の応募者の管理・データ分析
◆会社説明会や採用合否のご連絡
◆説明会会場の設営や配布資料の作成
◆説明会当日の受付・運営
◆電話でのお問い合わせ対応
◆内定者へのフォロー業務 など
1企業に対し2、3人または5、6名のチームを組んでサポートします。
先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、未経験からのスタートでも安心です。
～★～ティービーの強み～★～
同業他社の多くの企業が採用業務の一部分を請け負うスタイルを取っている中、ティービーでは、業務単位の契約でなく、「採用を成功させる」というミッションを担っています。
そのため、採用計画の企画からコンサルティングに入り込み、企業ごとに最善の施策を実行することができるのです。
1つの企業に対する深いコミット力と結果を出す採用支援によって、取引先企業からも通年で契約を頂くほど厚い信頼を寄せられています。
【年間スケジュール】
□1月～5月 年が明けると新卒採用がいよいよ本格化！
新卒採用は中途採用と比較して採用数も応募数も多いため、チーム一丸となって乗り越えます！
□6月～8月 新卒採用がほぼ終了しひと段落。
通期でご契約頂いている企業へのフォローが中心。
□9月～12月 中途採用が活性化＆来期の新卒採用業務の提案
～★～私たちのこだわり～★～
時期によって業務内容が変わるだけでなく、企業ごと、市況によってもベストな方法とは変わるもの。だから私たちはあえてマニュアルをつくらず、常に最善な施策を見つけるためにアイデアを出し合います。
自分のアイデア一つで企業の採用が成功した時やクライアントに感謝された時の感動はひとしおなもの。入社年次に関わらず良い意見はどんどん取り入れていきたいと考えていますので、あなたも自由な発想で積極的に参加して下さい！
この仕事で磨ける経験・能力
◆採用計画の企画から運営まで、総合的な人材戦略を学ぶことができます
◆限られた時間の中で最大限の成果を出す“効率的な業務の進め方”の他、初対面の人との円滑なコミュニケーションをとることができる“対応力”や、企業の良さを“伝える力”が身につきます。
アピールポイント
現在2名の女性マネージャーが活躍中！責任あるポジションや業務を任せてくれるからやりがいもその分大きいものです。
