仕事内容
#不動産の知識は一切不要！
└研修でしっかりサポート
#土日休み＆残業は月10ｈほど♪
└ワークライフバランスを重視している方におススメ
#チームワークの良さが自慢！
└メンバーの7割が20代！
事業用物件を探すテナントと、物件を有効活用したいオーナーを
“サブリース”でマッチングする企画営業として活躍いただきます。
+°. マッチングの流れ .°+
▼STEP1：ニーズの把握
新規出店や移転などで新たな物件を探す企業様（テナント）から
ご依頼をいただき、希望条件をヒヤリングします。
▼STEP2：物件の情報収集
不動産業者や金融機関などの協力会社とも連携し、
ご希望の条件にマッチする物件をリサーチ。
▼STEP3：現地調査
実際に、物件に出向き、図面や登録情報に間違いが無いか確認します。
▼STEP4：提案～契約
物件オーナーに対して、収益計画などを提案。
テナント、オーナー双方の合意を得て契約書を締結。
＼入社後の流れ／
まずは、できることから徐々に慣れていきましょう！
一緒に働くメンバーはもちろん、大阪本社や首都圏エリアオフィスの先輩達も
サポートしますので、わからないことがあったら
気軽に質問できますので、なんでも聞いてくださいね！
仕事の魅力
不動産の営業というと、
「ノルマが厳しい」
「残業が多い」というイメージを持っていませんか？？
当社では、残業は1日30分程度。
ノルマは無く、目標を自分で設定できるので、
ムリなく働くことが出来る環境をご用意しています♪
「ライフステージが変わっても、キャリアをあきらめたくない」
そんな想いを抱えてませんか？?
当社は、産休・育休の取得実績があるのはもちろん、
復職後も休職前と変わらずに活躍を続けられるような環境づくりをしています！
時短勤務制度といった制度面だけでなく、上司から長期的なキャリアを
見据えたアドバイスをするなど、社員の成長を見守る風土が、その活躍を支えています！
アピールポイント
≪成長度に合わせて半年～1年のサポートあり≫
3ヶ月の研修をおこない現場配属となります。
現場配属後も、「独り立ち」出来るまでは、先輩や上司が同行。
常に誰かに聞ける環境がありますので、未経験の方でも安心です♪
女性管理職も複数在席。
意欲や実力に応じたキャリアアップが可能です♪
