仕事内容
■月給27万円~/賞与年3回/年休125日/正社員
■グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社
■様々なキャリアが待っている
◎以下は『イオンモール』の求人内容となります
全国のイオンモールのテナントサポートやPRをお任せします。
【具体的には】
イオンモールの魅力を最大限に引き出し
集客や売上をあげていくことがミッションです!
「イオンモールの集客プロモーションやイベント企画」
「テナントの売上UP施策」などを考えていきます。
※お客さまに直接商品を販売する仕事はありません
■テナントサポート
・店長やテナント本部へ営業状況のヒアリング
・テナント様の店舗売上拡大策の提案
・催事などの実施提案 など
■集客のための販売促進活動
・プロモーション計画の策定、実施
・イベント企画・告知・運営
・販売促進ツール作成 など
※(変更の範囲)会社の定める業務
【仕事内容の詳細(イオングループサイト)】
関東
https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=Ip5NqIGYeg2vr8tjscwEtQ
近畿
https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=9Qmtvcr3C0p3fqheL6pY1A
上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます
仕事の魅力
お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので
PRや営業の知識や経験がない方でも大丈夫!
現場で様々な経験を積みながら
少しずつ成長していただければOKです◎
・本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能
・年に1回昇格試験有
アピールポイント
◎ABS(イオンビジネススクール)
└進路やポストを目指すための教育サポート
◎国内留学
└社外教育機関を受けられる制度
◎グループ公募制度
└自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度
◎グローバルトレーニー制度
└海外での業務経験や研修を受けられる
◎セルフスタディ制度
└資格取得費用やセミナー等の受講料を支援
■イオングループ全体の数字※2022年度末(2023年2月末時点)
・管理職に占める女性の割合26.4%(役員除く)
・採用した労働者に占める女性の割合52%
・労働者に占める女性の割合44.5%
・役員に占める女性の割合12.7%
・部長相当職に占める女性の割合17%
・課長相当職に占める女性の割合27.6%
・厚生労働省認定資格取得者に占める女性の割合52%