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株式会社システナ 管理本部【東証プライム市場上場企業】 採用担当(リーダー)*1h単位の有給取得OK*月収41万円以上可*女性管理職多数の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社システナ 管理本部【東証プライム市場上場企業】

  • 採用担当(リーダー)*1h単位の有給取得OK*月収41万円以上可*女性管理職多数

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪創立40年以上&プライム上場企業≫
あなたのアイデアや“採用経験”を存分に活かせる舞台があります☆

■上流から採用に関わりたい
■マネジメントにも挑戦したい
そんな思いをお持ちのあなたに、
ぜひご入社いただきたいと思っています。

リクルーティングの経験をお持ちの方に
採用戦略・計画立案やブランディングなど
最上流からからお任せします。
あなたのアイデアを発揮しながら
前例のないことにも挑戦してください。

当社の特徴は、過去にとらわれず、
社会の情勢やニーズの変化に合わせて
柔軟に新しいことに挑戦する風土があること。
自由度高く業務を進められます。

設立40年以上のプライム上場企業を
さらに成長させていくために
あなたの力を貸してください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪戦略立案やブランディングなど最上流から関われる≫
◆えるぼしやホワイト500認定企業
◆残業は月10時間~20時間程度
◆高い有給取得率!時間単位での利用もOK


採用チームのリーダーとして、
採用戦略やブランディング、広告宣伝など
幅広いリクルーティング領域に携わっていただきます。

当社の経営基盤をさらに強化するために、
あなたがこれまで培ってきた経験をぜひ活かしてください。

◆具体的には◆
◎メンバーをまとめ、新卒・中途採用の母集団形成の強化・採用力の強化
◎上記に基づいた採用業務の実施
※新卒・中途両方の採用に携わっていただきます

≪2023年度の採用実績≫
新卒採用:800名
中途採用:280名

仕事の魅力

POINT01 次々と新しい挑戦をしてきた会社です

例えば、コロナ禍で多くの企業が採用活動をストップする中、
「雇用を通して社会に貢献したい」という想いと、
「逆境だからこそ優秀な人材を採用できる」という考えから、
年間800名以上の採用活動を実施。
また、SNSによるブランディングや母集団形成、
選考フローの短縮化なども柔軟に行ってきました。

こうした環境のもと、スキルや実績次第で
スピード感を持ってキャリアアップできるのが当社の魅力。

また、管理本部には、採用グループのほかに
労務、総務、リスク管理などのグループがあるため、
ゆくゆくは他の業務へ活躍の範囲を広げていくことも可能です。

POINT02 抜群のチームワークのもとで業務効率化を実現

今回、新しいメンバーを募集する採用チームでは、
20代の女性3名が活躍しています。
普段から密にコミュニケーションを取っていて、
アドバイスし合ったり、意見を出し合ったり、
さらに、抜群のチームワークのもとで業務の効率化を推進。
自社サービスで選考情報を一括管理できるようにしたほか、
様々な場面でDX化を進めた結果、

★残業は月10時間~20時間程度
★有給を取得しやすく時間単位での利用もOK

といった働きやすい環境づくりにつながっています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は既存社員から引き継ぎを受けながら、業務に慣れていただきます。

資格取得支援制度について

資格取得時に受験料やお祝い金を支給する資格取得支援制度あり!
資格を取得すれば、毎月の資格手当も支給します。

女性管理職について

会社全体の約半数が女性とIT業界では数少ない女性の人数が多い当社。
女性活躍推進の認証規格「えるぼし3つ星」を取得しており、女性リーダーや女性管理職も多数活躍中!
性別に関係なく、しっかりと評価をしているため、キャリアップも実現できます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

浜松町駅・大門駅から徒歩3分/転勤なし

■東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F

【詳細・交通】
◎JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
◎都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆採用・人事(リクルーティング)の実務経験が5年以上ある方
◆学歴不問

≪こんな方も歓迎します≫
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎採用面から会社のさらなる成長に貢献したい方
◎裁量の大きな仕事に挑戦したい方 など

【あると望ましい経験・能力】
◇事業会社での採用担当経験
◇採用エージェント、キャリアコンサルタント、採用を専門とする人事コンサルタントなどの経験
◇リーダー、マネジメント経験

配属部署

「管理本部 採用グループ」へ配属。
メンバーは現在、20代の女性3名です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月10時間~20時間ほどと少なめ。
生産性向上の取り組みを行っています。

休日休暇

≪年間休日128日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(4日間)
◆年次有給休暇(1時間単位で取得可/入社3ヶ月後から)
◆振替休日制度
◆慶弔休暇
◆特別休暇
(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、生理、忌引等)
◆記念日休暇(年1日)

【産休育休活用例】
◎産育休取得実績100%
◎産休取得後の復職率98%

産育休明けの復帰を積極的にサポートしていて、
ライフイベントを経ても長く働ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/月給制のみ)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(給与欄に詳細を記載)
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度(合格時に受験料&お祝い金支給)
◆出産・育児支援制度
◆スライド勤務制度
◆勤務間インターバル制度
◆社員持株制度
◆貸付金制度
◆確定拠出年金(選択制)
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金
◆健康診断
◆ストレスチェック制度
◆サークル活動
◆全社イベント
◆保養所(軽井沢・熱海・河口湖)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立から40年以上の歴史があり、プライム上場企業として抜群の安定性を誇る同社。長年の実績のもと安定した経営基盤を築いている一方で、「ベンチャーマインドが根づいている会社」という印象を取材から受けました。社会のニーズに応えるために、常に新しい挑戦を続けていく。その中で、社員一人ひとりの意見やアイデアが尊重される。そんな社風がある同社でなら、チャレンジ精神を持っている方がイキイキ活躍できると感じました。

会社概要

常に挑戦し時代のニーズを先取りしながら成長を続けている会社です

設立から40年以上の歴史の中で常に挑戦を続けてきた当社。ITが普及する以前からソフトウェア開発を手掛け、オンラインゲームや携帯電話の領域にもいち早く参入。時代のニーズに応えながら着実に成長を続け、現在は東証プライムに上場しています。事業を拡大する一方、働きやすい環境づくりにも注力。女性の活躍を推進する『えるぼし』、さらに、優良な健康経営を実施している企業として『ホワイト500』にも認定されています。

常に挑戦し時代のニーズを先取りしながら成長を続けている会社です

会社名

株式会社システナ 管理本部【東証プライム市場上場企業】

事業内容

◆ソリューションデザイン事業
◆フレームワークデザイン事業
◆ITサービス事業
◆ビジネスソリューション事業
◆クラウド事業

◎女性の活躍を推進する『えるぼし』認定企業
◎健康経営優良法人として『ホワイト500』に認定
◎『スポーツエールカンパニー2024』認定

設立

1983年3月

資本金

15億1,375万円(2024年4月1日現在)

売上高

745億2600万円(2023年3月期連結実績)

従業員数

単体:4,440名/連結:5,980名(2024年4月1日現在)

【平均年齢】
31.1歳

代表者

代表取締役社長 三浦 賢治

会社の成長を見据え、年間1000名を超える採用を行っています。
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メリハリをつけて働けるので、長期的に活躍し続けられます!
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未経験の方も経験をお持ちの方もぜひ当社でご活躍ください!
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接2回
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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