スマートフォン版表示に切り替える

株式会社E-ach Advance

  • 募集情報
  • 掲載期間 2024/05/10〜2024/06/06

  • 印刷

◆人事◆完全未経験OK*人柄採用*フレックスタイム制&残業ほぼナシ

    • 正社員

*★企業成長のキーパーソンを目指そう!★*
未経験スタート歓迎♪人事キャリアの第一歩はここから!

企業の成長を支える“人事スタッフ”として活躍しませんか?

WEB広告、屋外広告など、幅広い広告媒体を扱う当社。
この度、事業拡大を見据えた体制強化のキーパーソンとして、
人事・採用でご活躍いただく新メンバーを募集中です。

\経験・スキル問いません/
これまでのご経験は一切不問!
スキルや知識よりもお人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。
必要なことは入社後に学んでいただけます。

\ワークライフバランス実現/
年休125日、残業ほぼナシ、有給消化率100%など、働きやすさ抜群!
さらに、フレックスタイム制やリモートワークOKなど、
仕事とプライベートを両立できる環境で安心して長く活躍できます。

株式会社E-ach Advance
若手メンバーを中心に活気ある雰囲気の社内!未経験スタートの先輩社員も活躍中です

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\会社の成長に貢献できるポジション/
★未経験スタートでも安心の充実教育
★意欲次第でスピーディーなキャリアアップOK
★残業ほぼナシ&年休125日!メリハリある働き方実現


人事部門にて、人事・採用に関する業務全般をご担当いただきます。

<おもな業務>
■求人媒体の選定・運用
■求人広告の原稿作成
■採用広報(サイト更新等)
■スカウトメール作成・配信
■採用進捗管理、書類管理
■応募者対応
■入・退社の手続きおよび各種対応
上記の他、総務分野のサポート業務などもお任せします。

<入社後の教育>
まずは、組織や事業理解のために、各事業部の業務をひと通り経験していただきます。その後は先輩とのOJT研修で実践的に業務を学んでいきましょう。
未経験スタートの社員も多いので、気持ちに理解のある先輩にぜひ頼ってください。
分からない事や不安なことがあれば、気兼ねなくご相談ください。

仕事の魅力

POINT01 大きなやりがいを実感できるポジション!

◎会社の成長に欠かせない存在へ
企業の要といえるのが、人材の確保。組織の強化と若い人材の育成に力を入れている当社においても、最重要課題のひとつです。
また、自社の人材教育だけではなく、他社から研修として出向してくる新卒の方々の研修も受け持ち育成していきます。

採用担当はそんな重要ミッションに携わり、会社の成長をより加速させるためのキーパーソンともいえます。
求職者には“会社の顔”として最初に頼られる存在でもあり、十分なやりがいを感じられるポジション!
効果的な採用広報の企画・立案や魅力的な求人原稿の作成など、感性を活かせるクリエイティブな業務もあり、スキルの幅を広げながら活躍していただけます。

◎“未経験”も強みになる!
事業拡大を見据え、広告プランナーやWEBデザイナーなどを積極採用中の当社。未経験者も積極的に採用しているため、採用業務においてもそんな応募者の気持ちに理解が必要になる場面も。不安な気持ちに寄り添える採用担当として、自身の入社経験を活かすことができます。

POINT02 キャリアを磨いて長く活躍!

◎スピーディーなキャリアアップOK
社歴や年齢に関わらず、頑張り次第でスピード感のある昇格も目指せます。他部門へのキャリアチェンジも可能。自身の目指すキャリアを実現できます。

◎若手活躍!フランクな社風
20~30代のメンバー中心に若手が活躍する当社。年齢や立場による垣根がなく、意見を発信しやすく風通しの良い環境です。居心地の良いフランクな雰囲気と抜群の働きやすさで、定着率はなんと4年で96%を誇っています!

アピールポイント

教育制度について

★1人1人の適性に合わせたフレキシブルな教育!
スキルや得意・不得意を考慮しながら、個人に合わせた教育を実施するため、やる気次第で成長していける環境があります。

女性管理職について

\20代後半~30代半ばが活躍する活気ある環境◎/
★女性管理職も在籍しています!

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給37万円~50万円+インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※別途、残業手当を全額支給します。

■昇給年1回(随時)
■賞与年2回(業績による ※昨年度実績2ヶ月分)

【給与例】
<年収例>
■630万円(入社2年目)
■800万円(入社3年目)

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点に配属

■東京都港区虎ノ門
■東京都千代田区大手町
■神奈川県横浜市西区
■千葉県千葉市美浜区
■埼玉県さいたま市中央区

★勤務地はご希望を考慮!
★転居を伴う転勤なし!
★直行直帰OK!
★リモートワークOK!
└研修終了後より。出社とリモート(在宅勤務)の割合は7:3程度

【詳細・交通】
■東京都港区虎ノ門
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
■東京都千代田区大手町
東京メトロ千代田線・半蔵門線「大手町駅」より徒歩1分
■神奈川県横浜市西区
JR京浜東北線・上野東京ライン「横浜駅」より徒歩3分
■千葉県千葉市美浜区
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩6分
■埼玉県さいたま市中央区
JR宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市中央区)、千葉県(千葉市美浜区)、東京都(千代田区、港区)、神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★業界・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクOK
★フィーリング採用

経験やスキルは一切不問!
オフィスワークデビューを目指す方も歓迎です。
「人事や採用業務に興味がある」という方、
この機会に、新しいキャリアにチャレンジしましょう!

【あると望ましい経験・能力】
\こんな方を歓迎します/
◎コミュニケーションスキルを活かしたい
◎やりがいある仕事で成長を目指したい
◎フレキシブルな対応ができる
◎チャレンジ精神が旺盛
【過去に採用した転職者例】
\未経験スタートのメンバー多数!/
活躍中の先輩社員の多くが未経験からのスタートです。
◎前職の一例
・ショップの販売員
・調理スタッフ
・パーソナルトレーナー
・保険営業ほか

配属部署

【年齢構成】
社員の平均年齢は28歳。

勤務時間

<フレックスタイム制>
・1日の標準労働時間:8時間
・フレキシブルタイム:8:00~22:00
・コアタイム:なし

【残業について】
★残業ほぼなし!
月平均の残業時間は4.3時間程度。
※上記にはお客様との会食も含むため、社内業務については定時退社をしています。

休日休暇

\年間休日125日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率100%!)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

☆5日以上の連休取得も可能です!

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■服装自由(私服勤務OK)
■副業OK
■オフィス内分煙

入社のきっかけは?

人と接することが好きで、相手の長所を見つけることが得意なので、「人事って面白そう」って感じていました。当社はポテンシャル採用だったので、「業務未経験の私でもチャレンジできるかも」と思い切って応募。初めはわからない事だらけでしたが、先輩の丁寧な指導で少しずつ業務を覚えることができました。
今後は採用担当として、未経験応募者の不安な気持ちに少しでも寄り添えるよう、自分の転職経験を活かしたいと思います。

仕事の面白さは?

私にとって、人事の最大の醍醐味は、「採用した人材が活躍してくれること」だと感じています。
また、自社だけにとどまらず、他社の新卒・新人研修も行っているため、スキルを磨いて一人前として案件を仕切っている姿をみると、親心のようなものも感じてしまいます。
もちろん厳しさもありますが、こんな風に社員の活躍に日々感動できるやりがいのある仕事です。ぜひ、一緒に社員の成長を見届けましょう!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

業界・職種未経験スタートの社員が多く活躍する同社。その秘訣のひとつに丁寧な教育が挙げられます。スキルや将来のビジョンなど、一人ひとりの個性を考慮しながら、最適な指導を実践。無理なく成長できる機会を提供しています。
「土日祝休み」「フレックスタイム制」「残業ほぼなし」などの働きやすさ、高水準の給与体制などのモチベーションを上げる各種体制も魅力!95%と高い定着率にも納得の環境でした。

この仕事で磨ける経験・能力

人事・採用に関する幅広い知識やスキルを習得していただけます。

会社概要

媒体力&提案力が強み!人材力UPでさらなる飛躍を目指します

看板、雑誌、WEB等の幅広い取り扱い媒体、そして培ってきた豊富なマーケティングノウハウで顧客の課題ソリューションに貢献してきた当社。

設立より12年を迎え、今後はさらなる体制の充実で基盤強化を目指しております。
急速に変化する社会情勢や技術の進化にともない、これまでとは異なる新たな視野と柔軟な発想、そして意識の改革が必要であるとの考えをもとに、特に人材育成に力をいれ、若手の活躍も推進してまいります。

媒体力&提案力が強み!人材力UPでさらなる飛躍を目指します

会社名

株式会社E-ach Advance

事業内容

■総合広告事業
■屋外広告看板・企画事業
■営業代行事業
■求人広告代理事業

設立

2012年

資本金

500万円

従業員数

55名

【平均年齢】
28歳

代表者

代表 加藤 忠

定着率95%以上!従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています!
定着率95%以上!従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています!
20~30代の若手メンバー活躍!風通しの良い環境で伸び伸び成長できますよ
20~30代の若手メンバー活躍!風通しの良い環境で伸び伸び成長できますよ
記憶に残る広告を!自分の携わった広告が世の中にでるのは、この仕事ならではの醍醐味です
記憶に残る広告を!自分の携わった広告が世の中にでるのは、この仕事ならではの醍醐味です

応募・選考

選考プロセス

\ここまでお読みいただきありがとうございます/
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(2回)

▼【STEP3】内定

※場合によっては3次面接を行うことがございます。あらかじめご了承ください。
※ご応募から内定までは3週間以内を予定しており、1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社E-ach Advance
https://www.e-achadvance.com
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階
担当者 / 採用担当
E-mail / info@e-achadvance.com

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る