仕事内容
◆5名以上の積極採用◆手厚い研修制度あり◆残業月平均5時間以内◆女性社員約半数◆駅から徒歩5分以内◆資格取得支援制度◆月給30万円以上◆産休・育休取得実績あり◆ネイル自由
シニア世代の方をメインに、老若男女様々なお客様に資産運用のご提案をする仕事です。時代の潮流もあり、資産運用に関心の高い方がほとんどですので、お話を聞いてもらいやすいです。
【仕事の流れ】
▼アポイント取得
▼訪問・ヒアリング
▼商品の提案
▼契約
最初の内は、上司や先輩が同行し、クロージングから契約までをサポートしますので、未経験の方も安心してください。
～一緒に働くメンバー～
30代40代の社員が多く在籍。育児中、家庭と両立しながら働くママ社員も活躍しています。メンバーの約半数が女性であることも大きな特徴です。
～チームで進められる～
チーム制で活動し、メンバーの誰かがアポイントメントを設定すれば、一緒に提案内容を考えます。さらに、定期的にフィードバックをメンバー同士で交換する時間が設けられており、何か困ったことがあれば気軽に相談することが可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社で活躍する多くが、30代～50代の女性社員。家庭を持つ世代に多く選ばれている理由は、長く腰を据えて働ける環境にあります。
◆残業月平均5時間以内
◆土日祝休み&完全週休2日制
◆有給は希望通り取得できる
◆女性社員約半数！
◆産育休の取得も積極的に推奨
◆リフレッシュ休暇（5日間）あり
◆ネイルOK
「社員の人生を支えたい」そんな想いから、家庭やプライベートとの両立ができ、メリハリを大切に働ける環境をご用意しています。
資産運用と聞くと、「難しそう…」と感じる方が多いかもしれません。しかし安心してください。入社時点で、金融の知識はゼロでOK！研修を通して、お金や税金、法律の知識をイチから学ぶことができます。研修や仕事の中で得られるこれらの知識は、自分の将来のお金の使い方、投資にそのまま活かすことができます。新NISAやiDeCoといった、1度はなんとなく聞いたことのある金融の仕組みについてもしっかり理解できるので、家計を支えるスキルも身に付きます。実際に、「入社してから、収入は増えたしお金の扱いも上手にできるようになった」という声も多く集まっています。働きながら、将来の自分を支えるスキルも身に付くお得なお仕事です♪
アピールポイント
～未経験者向けの研修プログラムと先輩同行によるサポート～
・入社後
社内で専門研修を行います。投資家との関係構築や提案のコツについて、ロールプレイングで学べます。
・研修終了後
実際に営業活動をスタート。アポイントメントが取れた際には上司が同行し、サポートを行います。先輩同行で契約が成立しても、報酬の一部があなたに支払われます！
課長は女性。経験や年齢に関係なく、平等に評価しているので、成果に応じてキャリアアップも目指せます。
