仕事内容
*正社員デビューも安心♪
*月9~10日休み&希望休複数日OK
*年間賞与は平均74万円支給!
*定着率は97%と長く働ける環境
*入社後はじっくり買取・販売業務に慣れていけます!
総合リユースショップ『ワットマン』で店舗運営に関わる業務をお任せします!
≪お仕事の流れ≫
▽接客対応(買取・販売)
▽お客様が持ち込まれた商品の査定~代金支払い
▽商品メンテナンス・品出し
▽店舗ディスプレイ変更
▽買取商品の管理
★扱う商品について
洋服やバッグ、アクセサリーが売上としては多いですが、
他にもホビー・スポーツ用品・アウトドア商品・家電・楽器など…幅広く取り扱ってます◎
≪入社後の流れ≫
査定や商品メンテナンスの方法は、研修をもとに身に付けていただきます。
その後は、先輩に教わりながら実践的に覚えていただき、接客にもチャレンジ!
★ゆくゆくは店舗管理もお任せ!
お仕事に慣れてきたら、店頭ディスプレイから自分が企画した売り場づくりなど、
あなたの携わりたいことへの挑戦も大歓迎!
お店作りをしていく楽しさも、扱う商品の幅が広いからこそ。
売上管理など、少しずつできることを増やしていきましょう!
将来的には、会社の制度を見直すために
意見を出してくれるような存在になってほしいです!
★査定のタイミングこそ顧客に寄り添える!?
どんな商品も買い取るワットマンだから、年季の入ったアイテムをお持ち込みいただくお客様が多数!
大切にされた商品だからこそ、寄り添った会話がとても喜んでいただけます♪
商品の価値がどのぐらいなのかは、マニュアルでしっかり管理しているので安心◎
何でも取り扱っているから、時には初めて見る商品に出会うこともありますよ!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
モットーは、他のお店ではお断りされるようなノーブランドの衣類や一部壊れてしまった家電でも、極力お買取りしていること。その理由は“地元のお客様を大切にしている”から。いつ、どんな想いでご購入されたかまで寄り添った接客を心掛けているからこそ「ワットマンなら買い取ってもらえる」と信頼いただけるんです。「また良いモノがあったら持っていくよ」「次もあなたに査定してほしい」とリピートのお客様が多いことが特徴です。
POINT02 定着率は97%!長く働ける環境を整えています◎◎月9~10日休み
◎平均有給取得日数は11日
◎残業は月平均20時間以内
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20年以上働く女性社員もいるほど、長くキャリアを築いていける働きやすさを整えています!今後は“短時間正社員時間制度”の導入や公休を増やす取り組みなど…社員一人ひとりが長く働ける環境づくりに注力しています!
アピールポイント
≪40種類以上のオリジナル研修あり!≫
◇コストマネジメント研修
◇Word/Excel/PowerPoint研修
◇入社年次(1~3年)に合わせた研修
◇業績分析研修
◇商品研修
ワットマンでの業務に役立つ研修はもちろん、社会に出ても通用するビジネススキルを希望に応じて学べます◎
その他にも、店舗運営で大切な売上や利益の管理に関しても、年次や経験に応じて学べる研修もご用意しています!
★新卒で入社された女性社員在籍中!入社10年以上たった現在は店長として活躍しています。
★より働きやすい環境作りのために、制度の見直しも行っていますし、管理職として活躍されてる女性社員はいますので、ご安心ください◎