仕事内容
■60年続く老舗安定企業で腰を据えて働こう■40代50代も在籍/ブランクOK/子育てとも無理なく両立■年3回長期連休あり/週休2日制■残業少なめ■子女手当あり（18歳未満の子1人につき月5000円）
総務としてバックオフィス業務全般をお任せします。
《具体的には》
■電話応対
■各種資料作成（Word/Excel使用）
■事務用品・備品管理
■入社者・退職者対応
■労務管理
■福利厚生業務 など
※慣れてきましたら給与計算や決算などの業務にもチャレンジできる環境です！
《入社後は》
先輩によるOJTを通じて業務を一つひとつ丁寧にお教えします。
業務マニュアルもございますので安心して勤務スタートいただけます。
《職場の雰囲気》
年次・性別関係なくフラットな雰囲気です。
社員同士の仲もよく、相談や質問はもちろん
雑談でもりあがることもしばしば。きっとすぐに馴染めますよ♪
《透明性の高い人事評価制度》
毎年目標を設定し、その達成度によって評価しています。
結果だけでなく、目標に向けてのプロセスもしっかり評価するので、
上司と建設的なコミュニケーションをとった上で、
納得感のあるフィードバックをもらえます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
★残業は繁忙期を入れても月平均10時間以内
★週休2日制・基本土日休み
★GW・夏季・年末年始には長期休暇あり
★18歳未満の子ども1人につき月5000円支給！
働く社員はもちろん、その家族も大切にしている当社。
繁忙期以外は定時退社できる日も多いので
「保育園のお迎え後は子どもとの時間を楽しんでいます」
「夕飯は家族で食卓を囲み、団欒を過ごしています」という社員の声が多数！
職場は性別・年齢関係なく親しみやすい雰囲気で人間関係も良好◎
いつでも気軽に相談できる雰囲気の中で、日々協力しあって業務を進めています。
「保育園から電話がかかった！早退しなければ…」といった
つい気まずくなってしまう相談もしやすい環境です。ぜひ私達を頼ってくださいね。
嬉しい時は共に喜びあい、辛い時は辛いと言える、いつでも相談しやすい環境です。
チームワークが抜群なこともあり、残業も少なめ！
“ムリなく・ストレスなく”働ける職場なので結果として離職率も低く
長期的に働きたい方にはピッタリだと自信をもって言えます！
アピールポイント
入社後は同じポジションで活躍する先輩が直接レクチャー。
わからないことはすぐに相談できるのでご安心くださいね。
少しずつあなたのペースでできることを増やしていきましょう◎
