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株式会社ポーラ【POLA】 【POLA】ビューティーコーディネーター★日祝遅番手当支給★経験者歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ポーラ【POLA】

  • 【POLA】ビューティーコーディネーター★日祝遅番手当支給★経験者歓迎

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆10月入社募集!☆
+* ゚働きやすさバツグンのPOLAで、自分らしく活躍できる ゚ *+

POLAでは創業以来、確かな品質と上質な接客で、多くのお客様から愛されています。お客様だけでなく、雑誌やメディア、プロの美容家からも高く評価をいただき、さまざまな『ベストコスメ』を獲得。

◆転居を伴う異動や個人ノルマもなし
◆月10日以上のお休みあり
◆年間休日125日以上
◆産育休の取得&復職実績多数
◆正社員登用制度あり
◆5日間の長期連休OK

など、商品の魅力はもちろん、働く社員に寄り添った職場環境づくりにも尽力。業界トップレベルの働きやすい環境で経験を活かしながら、たくさんの美のサポートを通じて、長く活躍しませんか?+* ゚

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★美容業界経験者積極採用♪
★リフレッシュ休暇制度で5連休OK
★転勤なし/月10日以上休み
★充実した研修制度でスキルUP
★Web面接1回のみ


『POLA』のビューティーコーディネーターとして
質の高いカウンセリングで"プロ"を目指します。

百貨店内に展開しているポーラコーナーで、
お客様一人ひとりに寄り添った接客をお願いします。

**:.。.具体的には.。.:**
たとえばお肌のシミ、美白対策、保湿対策など
さまざまなお悩みを抱えてご来店するお客様に、
しっかり向き合いながら、お肌の"美"をサポート。

大切なのは、ニーズに合わせた商品提案だけではなく
ライフスタイルや日頃のケア方法、食生活などまで
丁寧にカウンセリングを行っていくこと。
お客様が「本当になりたい肌」を実現できるよう
しっかり導いていくことが私たちの役割です。

商品の効果を最大限に引き出すために、
お客様にきちんと寄り添った接客を心がけています。

◆個人ノルマなどはありません。
◆研修後も、配属先で先輩社員のOJTなどサポート万全!
 いつでもフォローできる体制があるので安心です!

仕事の魅力

POINT01 ベストコスメ受賞商品多数★一部をご紹介

プロの美容家や雑誌読者の評価で決まる『ベストコスメ』に選ばれている商品は多数。詳しい方なら「これ知ってる」「使ったことある」商品も多いと思います♪

【B.A シリーズ】 1位受賞数 423冠 / ベストコスメ総受賞数 1188件

【ホワイトショット】 1位受賞数 202冠 / ベストコスメ総受賞数 520件

【リンクルショット】 1位受賞数 107冠 / ベストコスメ総受賞数 231件

※2009年11月からの累計

POINT02 女性中心の職場ならではの、社員想いの環境づくり◎

「好きな美容の仕事を長く続けていきたい!」そんなみなさんが安定して長く働き続けられるよう、社員の人生にも寄り添った環境づくりをしています。
サービス業は産休や育休が取りにくいのでは…と思う方も多いかもしれませんが、当社では取得実績も多く、ほとんどの社員が復帰して活躍しています◎本人の意欲次第で色々なキャリアパスを選ぶことも可能!現場の他にも本社でのポストもあるので、自分のやりたい事を見つけてモチベーション高く取り組んで欲しいと思います!フルタイムで長く働きたい方にはピッタリです★

アピールポイント

教育制度について

入社後まずは2週間の研修でポーラの歴史や商品について学べます。その他、店舗を再現したスタジオでロールプレイングなど実践研修も含めながらしっかりとスキルを身につけることができます。

店舗配属後もトレーナーによるインストアコーチング、新製品や時期毎のプロモーションを学ぶ知識研修の実施、各ポジションに合わせた試験や接客コンテストへの参加など社員のスキル向上をしっかりバックアップしています。

女性管理職について

ポーラには女性管理職として活躍している先輩が多数!本人次第でキャリアアップを目指せます。

【ポーラのキャリアパス例】
ビューティーコーディネーターからスタートして、
⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー、トレーナーへ。
着実にステップアップできる環境があります。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員登用制度あり

勤務地

≪首都圏(銀座、新宿、渋谷、横浜、千葉、埼玉など)名古屋、大阪、神戸、札幌、金沢、岡山の希望エリア≫

※転居を伴う異動はありません。
※百貨店内のPOLAカウンターでの勤務です!

\★首都圏エリア積極採用中!/

【東京】銀座、日本橋、東京、丸の内、新宿、池袋、渋谷、立川など
【千葉】千葉市、柏市、船橋市
【神奈川】横浜市
【埼玉】さいたま市、川越市
【愛知】名古屋市
【大阪】大阪市、堺市、豊中市、守口市
【兵庫】神戸市
【北海道】札幌市
【石川】金沢市
【岡山】岡山市

【詳細・交通】
配属先店舗により異なります。

☆所在地の詳細は、こちらのページ(http://www.pola.co.jp/store/department/)をご覧ください☆
【勤務地エリア】
北海道、埼玉県(さいたま市大宮区、さいたま市浦和区、川越市)、千葉県(千葉市中央区、船橋市、柏市)、東京都(千代田区、中央区、港区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市)、神奈川県(横浜市西区)、石川県、愛知県(名古屋市中村区、名古屋市中区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、豊中市、守口市)、兵庫県、岡山県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆百貨店や店舗での化粧品販売経験(年数不問)
 または接客販売経験(アパレル、ブライダル、携帯ショップ等)
◆高卒以上

**:.。こんな方、大歓迎。.:**
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎お客様に寄り添う接客がしたい方
◎美容知識やスキルを深めたい方
◎キャリアアップを目指したい方

勤務時間

シフト制/9:20~21:15 の間で実働7.5h、休憩1.5h

※配属店舗の営業時間によって勤務時間は異なります。
※休憩時間のうち30分はリフレッシュタイム。
 リフレッシュタイム中は給与が発生します。
※研修期間中は、10:00~18:00を予定しています。

育児と両立しやすい

時短勤務も相談可能です。※条件あり

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆月10~11日(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇制度※取得率100%
└年1回、連続5日以上の長期休暇を取得できます。
 旅行したりゆっくりリフレッシュしたり…
 プライベートも大事にできるよう充実した休暇制度があります!

【産休育休活用例】
育休取得後はほとんどのスタッフが復帰しており、活躍しています。仕事も子育ても頑張りたい、そんな先輩たちが多いので職場全体の理解が深く、働きやすい環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与/年2回
◆昇給/年1回※当社規定による
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給(社内規定による)
◆研修制度
◆時間外手当
◆日祝手当
◆遅番手当
◆社割制度
◆制服支給
◆正社員登用制度(条件あり)
◆育児休業制度(条件あり)
◆産前・産後休業制度
◆カフェテリア型福利厚生メニュー(任意加入)
└月500円(年間6,000円)を給与から差し引いて
 ポイントとして積み立てる制度。
 年間6万円分のポイントになるので、美容ケアに使ったり
 旅行資金にあてたりなどそれぞれ有意義に利用しています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

国内コスメブランドとして長い歴史と実績を持つPOLA。「働くスタッフにはできるだけ長く働いてもらいたい」という想いから、休暇や福利厚生を充実させ、ライフステージに合った働き方ができる環境が整っています。実際に、その環境の良さから同業からの転職者も多いのが特徴です!多彩のキャリアアップも可能なので、好きな美容で長く活躍していきたい方にはぜひおすすめです♪

この仕事で磨ける経験・能力

◇美容に関する専門知識が基礎から身につく
◇コミュニケーション能力が磨ける
◇マネジメント能力も身につく

会社概要

【100%顧客志向】を貫くPOLA。上質なサービスで多くの人々の美をサポートしています。

POLAの始まりは、創業者の鈴木忍が手が荒れてしまった妻のために独学で作った、たったひとつのクリームでした。
「この人のために何かしてあげたい」という強い想いは『最上のものを一人ひとりにあったお手入れとともに直接お手渡ししたい』というPOLAの理念につながっています。高品質な商品と上質な接客、皮膚科学に基づいた理論など、“美のプロフェッショナル”として一流のサービスを提供し続けていきます。

【100%顧客志向】を貫くPOLA。上質なサービスで多くの人々の美をサポートしています。

会社名

株式会社ポーラ【POLA】

事業内容

◆百貨店事業

本社:東京都品川区西五反田2-2-3
横浜研究所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
袋井工場:静岡県袋井市愛野1234

◆販売拠点
【ショップ 】 全国約 2,800 点
【百貨店コーナー 】 旗艦店「ポーラギンザ」、全国有名百貨店などポーラコーナー82店舗(2023年3月末現在)

設立

1946年 7月11日

資本金

110百万円

売上高

96,371 百万円 (2022年12月末現在)

従業員数

1,313名(2022年12月末現在)

代表者

株式会社ポーラ 代表取締役社長 及川 美紀

ミッションは、お客様に商品を売ることではなく、美を提供すること。やりがいを感じられるはずです。
ミッションは、お客様に商品を売ることではなく、美を提供すること。やりがいを感じられるはずです。
全国66の百貨店でコーナーを持つPOLA。幅広い年齢層のお客様から高い支持を得ています。
全国66の百貨店でコーナーを持つPOLA。幅広い年齢層のお客様から高い支持を得ています。
研修や現場でのOJTなどが充実しています。個人ノルマもないので、初めての方も安心してスタートできます。
研修や現場でのOJTなどが充実しています。個人ノルマもないので、初めての方も安心してスタートできます。

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

<応募後の流れ>-----------------------
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募受付後1週間以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします
※面接やその他詳細は、選考通過者にのみ別途ご連絡いたします

▼【STEP2】Web面接(1回/30~45分程度)
※ご経歴、志望動機などをお聞かせください

▼【STEP3】内定

▼【STEP4】研修スタート!

※次回新人研修は10月上旬の2週間を予定しております。
※入社日はご相談に応じます。研修前の入社も可能です。
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