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子どもたちにスペシャルなライフスタイルを
明治2年から、常に新しいライフスタイルを提案し、時代をリードしてきたギンザのサヱグサ。 いよいよ 2009年 創業140周年を迎えます。 移り変わる時代の流れを捉え、上質なスタイルを発信し、子どもたちのためのスぺシャリティー・ストアとして日々歩み続けております。 これからもより多くのお客様に、"最高の一着"をご提案し、小さな思い出がより良いものであるように・・・ そんな想いを共有する仲間を求めています。
アピールポイント
アイコンの説明
職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日~
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得
仕事内容
仕事内容
当社ではオリジナルコレクションに加え、ヨーロッパインポートブランドのMARNI、LITTLE MARC JACOBSなど50を超えるブランドを取り揃えています。さらにLondonのcaramel baby&childのオンリーショップを代官山に展開するなど、常に新たな取り組みを続けています。お客様のご要望をお伺いし、着こなしから着回しまで提案してください。 ★-**☆【サヱグサのスタッフとは…】☆**-★ 幅広い商品を扱う当社では、いかにお客様の個性や好みに合った商品をご提案できるかが大切です。情報のアンテナを立て、お客様との会話から、ライフスタイルやお客様のイメージする雰囲気を掴み、最高の一着をご提案。「こんな洋服を探していたの!」とお客様の笑顔が輝く瞬間が、私たちがこの仕事の楽しさを実感するときです。 洋服を選ぶというシーンを心地よく過ごしていただくためのサービスを提供したいという想いから、サヱグサでは販売スタッフをサービススタッフと呼んでいます。 あなたにお任せする仕事は… ◇子ども服のコーディネートアドバイス ◇ディスプレイ、商環境整備 ◇来客・接客時のお客様とのコミュニケーション ◇お電話、お手紙を通じてのお客様とのコミュニケーション ◇販売促進の企画・実行 ※銀座本店はオーダーメイド服を取り扱っているため、オーダーの承りも行います。 ★-**☆【サヱグサ商品選びのコンセプト】☆**-★ 1.上品なテイスト 2.適切な品質 3.ユーモア感覚 上記3つのこだわりは、サヱグサの接客基準にもなっています。上品な立ち振る舞いと言葉づかい。適切な応対やコミュニケーション。そしていつでもユーモアを忘れないことは長年築いてきた歴史あるサヱグサだからこそできる接客です。お客様のご要望をお伺いし、空気感やライフスタイルまでも汲みとって、商品をご提案ください。 ★-**☆【先輩社員からのメッセージ】☆**-★ ◇上質な接客スキルが身につきます。 これまで販売の仕事はしてきましたが、サヱグサで働いて初めて、本来の接客を学ぶことができたと思います。自分自身の人間力アップにもつながったと実感しています。 ◇ディスプレイのレイアウトが楽しいんです。 入社後、経験を積むうちにお店のディスプレイも任されるようになりました。お客様からの「可愛い」というお褒めの言葉をいただけたり、お店の売上に繋がるようなディスプレイができたときがとても嬉しいですね。
アピールポイント
語学を活かせる
銀座本店は銀座通りにある路面店ですので、外国のお客様が来店されることも多くあります。語学を活かしたいという方には最適な環境!※外国語のスキルがなくてもこれを機会に習得するチャンスです★
募集要項
勤務地
★The Main Store Ginza 銀座通りに位置する銀座本店。子どもも大人もくつろげるサロンのような空間です。ロゴの王冠マークをフロアの至るところにちりばめ、可愛らしい雰囲気…。各階はコンセプトの異なる空間演出にこだわっており、子ども服の魅力に溢れています。
【詳細・交通】
銀座本店■各線「銀座駅」から徒歩3分 【銀座の特権】 海外の有名ブランドショップやブティックが建ち並び、常に最新のトレンドを感じることができます。時々有名人の方もお見えになられます。おしゃれな銀座ならではの特権です。
応募資格
高卒以上 40歳位迄 ★子ども・ファッション・接客が好きな方。業界・職種未経験者歓迎! 本社研修では、子ども服に関する知識を得るだけでなく一人ひとりの今後の目標と当社のビジョンをすり合わせ、社員がイキイキと仕事ができるように心がけています。OJT研修では教育担当がマンツーマンで指導しますので販売未経験でも安心です
【あると望ましい経験・能力】
※当社で一番問われるのは、「コミュニケーション能力」と「ホスピタリティー」。 人とのコミュニケーションが得意な方は成長スピードが速いです! 【活かせる経験・能力】 ★ファッションが好きな方を歓迎します。 ◇インポートアパレルの接客・販売経験 ◇アパレルショップでの接客・販売経験 ◇ホテルや、レストランでの接客経験
【過去に採用した転職者例】
★異業界からの転職者がたくさん活躍しています! 出版系・放送局・画廊・レストランなど。 ファッションが好きだったり、人と関わる仕事が好きな人が多いです。業界を問わず前職での経験を接客や店舗作りに活かしてください。
配属部署
■The Main Store Ginza(銀座本店)
【年齢構成】
平均年齢30歳
【男女比】
女性が活躍している職場です。特に販売では、女性ならではの視点や細かな気配りを活かせます。
勤務時間
■シフト制 銀座本店 10:30~19:30(実働7時間) ※残業が発生する場合は残業代をすべて支給します。
休日休暇
◇週休2日制(月8日シフト制) ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ※年間休日100日 ◇有給休暇(入社半年後10日間)
待遇・福利厚生・その他
◇昇給有り ◇賞与年2回 ◇社会保険完備 ◇各種手当/残業・家族・住宅・役職 ◇予算達成賞 ◇交通費全額支給 ◇退職金制度あり ◇制服貸与あり
女の転職!取材レポート
昨年、移転リニューアルした店内には、服や靴だけでなく知育玩具や絵本などが並ぶコーナーがありました。「⼦どもたちの感性の翼を広げよう」をテーマに、ブックディレクターの幅允孝さんが厳選した本は、⼤⼈の⽬線から⾒てもセンスの良いものばかり。また、お⼦様と参加できるワークショップのイベントもあるそう。ファッションをきっかけとし、ライフスタイルを提案できる同社なら、やりがいを持って⻑く働けると感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
日々の販売業務を通して、レベルの高い接客スキルを身につけることができます。質の高いお客様から学ぶことが多くあるのもメリットです。ショップ毎に企画を立案しプロモーションを開催できますので、販売促進のマーケティングを学ぶこともできます。風通しの良い職場で、ぜひあなたの感性と個性を発揮してください。
会社概要
銀座の歴史と共に歩んで149年。子ども服のパイオニアは常に「新しい」を提案し続けます。
明治2年に創業した「株式会社ギンザのサヱグサ」は、毛糸玉の販売から事業をスタート。様々な商品を輸入していく中で、既製品の子ども服という当時はなかったビジネスをスタートさせました。昔は洋服に使われることがほとんどなかったジャージー素材でオリジナルの子ども服を作製し、ヒット商品に。それ以降、現在の業務形態へシフトチェンジしました。銀座の地から、子ども服を通して新しいモノ・コトを発信し続けています。
事業内容
◇オリジナル子ども服の製造・販売 ◇ヨーロッパのインポートブランドの輸入・小売 ◇子ども用生活雑貨の輸入・販売 ◇The Crown Book、Stylist(ファッションブック)の発行 ◇Online Store(ショッピングサイト)の運営 <取り扱いブランド>SAYEGUSA Traditional/SAYEGUSA Basic/SAYEGUSA Plus/STELLA McCARTNEY/Moncler/Paul Smith/Mauro Grifoni/LANVIN/caramel baby&child/Bonpoint/Caf/Petit Bateau他50ブランド以上
従業員数
32名(2016年7月時点)
【平均年齢】
35歳
【中途入社者の割合】
90%
遊び心も取り入れ、ただ着るだけではなくファッションを楽しむという文化を発信しています。
デザイン性はもちろん、素材や着心地にもこだわり、「着たくなる1着」を提供しています。
服だけでなく小物も取り扱っており、豊富なラインナップの中からトータルコーディネートが可能です。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します。 HPもご覧ください。(http://www.sayegusa.com/) 【STEP1】web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接(販促部長) ▼ 【STEP3】二次面接(役員) ▼ 内 定 ★入社日は、相談に応じます。