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レカムホールディングス株式会社 パートナーセールス ★未経験歓迎! ★広島で働くの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

レカムホールディングス株式会社

  • パートナーセールス ★未経験歓迎! ★広島で働く

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

スターティングメンバー募集!
みんなで一緒に女性だけのチームをつくりあげていきませんか?

◆広島に実家がある
◇地方特有の人の温かさが恋しい
◆旦那様が広島へ転勤。でも仕事は続けたい

そんな方に朗報!

レカム広島支店は、新たに女性だけの営業チームを結成し
スターティングメンバーを募集中☆
チームのリーダーは入社後3人の子供を産み
家事と仕事を両立させているベテラン営業ウーマン。
そう、レカムには女性が長く働ける環境があるんです。

あなたも一緒に、広島支店を盛り上げていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

法人のお客様に向けて、オフィスの通信環境・システム・保守サービスの提案をお任せします。「業務効率の向上」や「コストダウン」など、オフィスの課題を解決するお仕事です。

今回は、広島支店の女性チームのスターティングメンバーを募集!
チームのマネジメントを担当する黒木さんにお話をお伺いしました☆

―レカムに入社したきっかけを教えて下さい。

◆前職の事務職から新しい仕事にチャレンジしたいと思い、営業としてレカムに入社。今はこんなに面白い仕事は他にないって思いますね。

―例えばどんなところが楽しいと思いますか?

◆色んな人に会えることですね。お客様の悩みを解決して喜ばれるなど、直接お客様の声を聞けることも嬉しいですね。

―どんな商品を扱っているんですか?

◆自社製品から京セラミタ、シャープなど多くの大手メーカーの製品を扱っています。ラインナップが豊富なので、お客様のご要望に対して柔軟な提案が可能。実は、レカムは京セラミタの特約店の中でトップクラスの売上を誇っているんですよ。

―すごいですね!今回女性社員だけの新チームを結成するとお聞きしましたが?

◆やはり女性の方がお客様にも可愛がられるので、営業は女性こそが活躍できる仕事なんですよね。特に当社はガツガツ商品を売り込む営業スタイルではなく、信頼関係作りを大事にしているので、女性ならではの細かな気遣いが活かせます。

―同じ女性として黒木さんが思う御社で働くメリットとは。

◆私自身、入社以来実は3人の子供を産んでいます。その都度、産休・育休制度を利用し、今でも定時には帰宅。周りのフォローがあるので、女性が長く働ける環境だと思います。

―仕事と育児の両立は大変だと思いますが、それでも仕事を続けている理由とは?

◆やっぱり仕事が楽しいから。復帰後のブランクも心配でしたが、同僚が新製品について勉強会を開いてくれたり、お客様から「黒木さんが戻ってくるのを待ってたよ!」と言われたり。自分を必要としてくれていることが嬉しくて、もう9年もこの仕事をしています(笑)

―充実していますね!最後に求職者へメッセージをお願いします。

◆広島支店のメンバーはお花見やBBQ、忘年会などイベント好きでアットホーム。家族みたいに優しくて温かいです。みんなでしっかりサポートするので、安心して飛び込んできて下さいね。

アピールポイント

教育制度について

メンター制度(1人の新人につき1人の先輩が相談相手としてつく)があるので、「営業なんて初めて」「右も左もわからない」なんていう方も安心です。入社後に行われる本社での座学研修やOJTを経た後も、定期的に新商品の説明会や社内のミーティング、ロープレによって、着実にスキルや知識の幅を広げられます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

広島支店/広島県広島市中区八丁堀6-3 和光八丁堀ビル5F

☆女性だけの新チームを結成!スターティングメンバーを募集します。現在広島支店は6人という少人数ですが、とても仲がよくてアットホームな環境です。

【詳細・交通】
市電「八丁堀」駅より徒歩5分
【勤務地エリア】
広島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問 □業界・業種未経験歓迎!

☆特別なスキル・経験は必要ありません。
業務に必要な知識は研修や先輩がフォローするので安心してください。
☆「営業職にキャリアチェンジしたい」「お客様とじっくり関われる仕事がしたい」そんな方をお待ちしています!

【過去に採用した転職者例】
◎エステティシャン⇒反響営業⇒レカムのパートナーセールス
◎一般事務⇒レカムのパートナーセールス
経験者も未経験者も着実にスキルアップをはかれる組織体制です。

配属部署

営業部

★FA制度★
当社では、他職種へのチャレンジを支援しています。営業として経験を積んだ後、パートナー営業、営業企画、事務職へキャリアチェンジも可能。様々な業務に携わりたい方にオススメの制度です♪

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

育児と両立しやすい

3人の子どもの出産を経て、9年間当社で働いているワーキングママも!子供の学校行事には遠慮なく有給を取得できます。出産しても仕事を続けたい女性に心強い環境です。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)
※祝日がある週の土曜は振替出社あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■出産・育児休暇
■バースデー休暇もしくは結婚記念日休暇

【産休育休活用例】
3人の子どもの出産を経て、9年間当社で働いているワーキングママがいます。復帰後も社内のメンバーがフォローしてくれたり、お客様からも「待ってたよ!」と言われるなど、ブランクをあまり感じずに安心して業務に取り組むことができます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給・昇格年4回
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社員持株会
■独立支援制度
■提携保養施設
■財形貯蓄制度
■団体保険加入
■FA制度
☆春にはお花見、夏にはBBQ、年末には忘年会・・・とイベントも盛りだくさん!みんな家族のように仲が良いので、オフタイムでも付き合いがあります。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材では3人の女性社員の方にお話を伺うことができました。印象に残っていたのは、「こんなに楽しい仕事は他にはない!」と3人共通して仰っていたこと。「信頼関係作りが一番大事」という言葉に、営業独特のガツガツした売り込みイメージが払拭され、イキイキと働いていらっしゃる女性社員の姿がとても心強かったです。営業職にチャレンジしたいと思っている方には、仕事面・環境面でもぜひおススメしたい企業ですね。

この仕事で磨ける経験・能力

■研修やベテラン先輩社員からの指導で未経験からでも着実にスキルが身に付けられます。
■自分の提案が受け入れられ、受注につながりお客様に信頼される喜びを体験することができます。

会社概要

支店増加など近年の成長に伴い、女性を積極採用中!

製造~販売まで一貫した製販一体体制をとる他、京セラミタジャパンの代理店の中で売り上げトップを誇るなど、営業力に定評があるレカムホールディングス。その営業力と豊富な商材を駆使し、オフィス通信環境に関する「ワンストップサービスカンパニー」として成長しています。今回は組織強化に伴い女性を積極採用!産休・育休制度の活用や男女関係のない正当な評価制度など、女性にとっても働きやすい環境の整備に注力しています。

支店増加など近年の成長に伴い、女性を積極採用中!

会社名

レカムホールディングス株式会社

事業内容

◎大手通信OA機器メーカー各社の最先端ビジネスフォン・FAX・複写機・コンピュータ等、OA・通信機器の販売・トータルサポート・フランチャイズ事業◎ネットワーク構築・ホスティング・ASP等のインターネット関連事業 ※日本では珍しい営業FC事業を展開中

※今回はレカムホールディングス(株)の採用となり、レカム(株)からの出向という形態となります。半年後をめどにレカム(株)へ転籍する予定です。

設立

1994年9月

資本金

545百万円(連結)

売上高

11,916百万円(連結)(2007年9月期実績)

従業員数

320名(グループ計)(2008年10月1日現在)

【平均年齢】
31.6歳
【中途入社者の割合】
約7割

代表者

代表取締役社長 伊藤 秀博

備考

日本全国58拠点(34支店・24営業所)、うちFC店48拠点

一日の営業成果はホワイトボードに書き込みます。お互いの頑張りをみんなで共有しています。
一日の営業成果はホワイトボードに書き込みます。お互いの頑張りをみんなで共有しています。
男女や部署間の壁はなく、社内はアットホームな雰囲気。
男女や部署間の壁はなく、社内はアットホームな雰囲気。
東京支店のフリースペースからの景色は抜群。お台場も見えます。
東京支店のフリースペースからの景色は抜群。お台場も見えます。

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
もし当社に興味をお持ちいただけたのであれば、まずは
下記「応募ページへ」のボタンからご応募ください。

【STEP1】web応募データによる選考
電話にて次のステップをご連絡します。
    ▼ 
【STEP2】面接・適性検査
経験や学歴、スキルなどは関係なく、意欲、人柄を重視した選考です。
    ▼ 
【STEP3】内定
入社日や研修の開始日などをご相談の上、決定します。
※入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご相談下さい。
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☆入社☆

※応募の秘密は厳守します。
※面接から内定までは、約2週間ほどとなります。