仕事内容
★20~30代が活躍中!
★1年目から年収800万円も実現可能
★業界でも高水準の還元率
★夏季・年末年始は9連休♪
★残業少なめ&休憩1.5時間
看護・介護・保育に特化した人材紹介サービスにおいて、
企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターをお任せします!
法人様と求職者様の情報を一元管理し、面接同行なども行っているため、
目に見えて貢献度の高さを感じられることがポイント♪
直接「あなたに任せてよかった」と言っていただけたときの嬉しさは、他には代えられません!
*具体的なお仕事内容*
◆法人様(病院・福祉施設・保育施設)に対して
・人材ニーズをヒアリング
・意向に沿う求職者様をご紹介 など
◆求職者様に対して
・面談(経験スキルや希望などをヒアリング)
・就業先のご案内
・面接日の設定や面接指導
・面接同席(顔合わせ)
・就業後のアフターフォロー など
*これから先も需要のある業界がお客様のため、
長く活躍し続けたい方にはピッタリです!
※(変更の範囲)上記を除く、当社関連業務
仕事の魅力
残業は月10時間以下と少なめ!
定時の30分後には、基本全員が退社しています。
また、お休みの多さ・取りやすさも特徴です◎
年休127日のうち、夏季休暇と年末年始休暇は社員全員で9連休を取得。
有給消化率も82%と高く、プライベート重視の働き方が実現します!
実際、当社のトップ営業マン(女性/22歳/入社3年目/年収1000万円)はいつも定時に退社。
自分で考えて上手にスケジュールを組んでいるので、
メリハリのある働き方ができています。
仕事もプライベートも、
どちらも充実させたい方にはオススメの環境です!
現在活躍している先輩たちの前職も、
ブライダル業界、金融営業、不動産営業、訪問販売など様々。
人と人を繋ぐ仕事であることや、
早期キャリアUPできる環境に魅力を感じて入社しています。
業務に必要なスキルは入社後の研修でしっかり学べるので、
未経験の方もご安心ください◎
OJT体制を通してしっかり成長できます!
\20~30代のメンバーが活躍中/
性別や年齢に関係なく完全成果主義のため、
20代より役職者多数輩出!
未経験から、入社7ヶ月でチームリーダーになった実績もあります。
あなた次第でどんどんキャリアアップしていける環境です♪
アピールポイント
【研修は営業部長自ら、質の高い研修を実施】
\入社後の流れ/
▼1~2日目
座学研修で業界知識を学びます。
▼3日目~
ロープレをはじめとした実践演習を行います。
徐々に先輩同行をはじめ、業務の流れをつかんでいただきます!
▼3カ月~半年【独り立ち☆彡】
ひとりで担当を持って業務を進めていきます。
もちろん、独り立ち後も適宜フォローします!
1年に5名のペースで役職者が増えていますが、
そのうち3名程度は女性社員◎
性別に関係なく平等に評価を行い、
女性社員の活躍を推進しています!