※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ウエディングを支えるスタッフをサポート！
★学歴不問、未経験OKの総務経理スタッフ★
ある日、ウエディングプロデューサーからお客様の招待状確認を頼まれました。仕事が終わって「とても忙しかったから、助かったよ」と言われた時は、嬉しかったですね。
数時間後、そのウエディングプロデューサーが新郎新婦から「ありがとう」と言われている姿を見かけました。思わず笑みがこぼれました。
総務経理スタッフは、多くの人が喜ぶ姿に出会えるお仕事。あなたの手で「ありがとう」の連鎖を生み出してください。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
当社が展開する「パルティーレ迎賓館」「ウエディングビレッジ」といったゲストハウス施設にて、総務・経理のお仕事をお任せします。
総務経理スタッフは、ウエディングプロデューサーや調理スタッフなど店舗スタッフから頼られる存在。様々なセクションのスタッフとコミュニケーションを図りながら、日々の業務を進めていただきます。
婚礼会計時にお客様の前に出ることはもちろん、一歩事務所を出れば、式場をご利用いただいているお客様とお会いすることもしばしば。ウエディングに携わる一人として、笑顔とサービス精神を忘れないでくださいね。
【具体的には】
◇婚礼事務（引出物チェック）
◇婚礼会計業務（婚礼のお会計・入金確認）
◇経理業務（請求書処理・小口現金管理）
◇店舗スタッフサポート業務（勤怠管理・備品、事務用品管理） など
★先輩社員からのメッセージ
「総務経理というとPCの画面に一日中向かって…というイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、ラヴィスの場合はウエディングに関わっているだけあり、日々笑顔が飛び交う職場です。また、結婚式というお客様の人生最良の瞬間に携われる喜びを実感できますよ！」
--- RAVIS（ラヴィス）について ---
当社はAOKIホールディングスという確かなバックボーンのもと、ゆっくり、着実に店舗数を増やしてきました。だからこそ、教育も隅々まで行き届き、社員一人ひとりを大切に育てていくことができるのです。そして、そのような姿勢が、当社が誇る「人財」を生み出しています。
アピールポイント
教育制度について
サービス・マナーや理念に関する研修、そして入社時研修もありますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
女性管理職について
全店の総務経理スタッフの中には、4名の女性管理職がいます。男女関係なく、活躍の場が広がる職場です。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- 入社1年後に正社員登用の機会があり、研修ならびに試験を実施し、登用を行なっています。
（中途採用登用実績：2006年度 84％／2007年度 85％）
勤務地
◇パルティーレ大阪迎賓館
◇パルティーレ江坂ウエディングビレッジ
◇パルティーレ神戸ウエディングビレッジ
応募資格
★学歴不問、未経験者歓迎★
特別な資格、経験は必要ありません。「お客様の“人生で最も大切な一日”を支えるスタッフをサポートしたい」という気持ちがあれば十分です！
<<こんな方にはピッタリです！>>
「ウエディング業界に興味がある」
「たくさんの笑顔に囲まれて仕事がしたい」
「周囲と協力しながら、幅広い業務を経験したい」
- 【あると望ましい経験・能力】
- 経理・総務など事務の実務経験がある方は、その経験を十分に活かしていただけます！
- 【過去に採用した転職者例】
- 他業種での事務・サービス業経験者が活躍しています！
「スタッフ一人ひとりの裁量権が大きいことに加え、面接に時間をかけてくれたことが入社の決め手となりました。私という人間と本気で向き合ってくれているんだ…と感じ、この会社なら安心して働けると思いましたね。」（先輩社員より）
配属部署
各店舗 総務経理担当／支配人の直下となるセクションです。
勤務時間
6:00～22:00（シフト制）
※業務内容によって時間外勤務もあります。（時間外手当あり）
※午前中から始業の場合は、8:30～10:00の時間帯に出社することがほとんどです。
- 【残業について】
- 月20時間程度です。繁忙日である土日・祝日や月末月初は少々忙しくなりますが、それ以外は、時間内に仕事を終わらせることも可能です。
休日休暇
◆月8～10日（シフト制）
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔・特別休暇
◆年次有給休暇 他
※年間休日122日（年末年始休暇含む）
- 【産休育休活用例】
- 産前・産後休業や、育児休業の制度を完備。総務経理スタッフの中には、制度を利用して2人のお子様を育てながら元気に働くワーキングママもいます！休業後の復帰についても、個人の事情を考慮し対応しています。
待遇・福利厚生・その他
◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他）
◇定期健康診断
◇育児休業制度
◇介護休業制度
◇グループ会社を含む社員割引制度（自社およびAOKI店舗商品割引など）
◇諸手当（通勤、役職、業務、食事、時間外 他）
◇海外研修制度 他
女の転職！取材レポート
ウエディング業界というと「体力的にキツイのでは？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、ラヴィスは残業も少なく、ワーキングママも活躍しているのでとっても安心！長く腰を据えて働きたい方にもピッタリです。
総務・経理のお仕事をしながら、華やかなウエディング業界を垣間見られる…そんなお仕事はそうありません！日々幸せを身近に感じながら過ごせるなんてステキだなと思いました。
この仕事で磨ける経験・能力
一人ひとりの裁量が大きいので、責任感を持って業務に取り組んでいただけます。よいアイデアが浮かんだら、どんどん提案してくださいね！また、研修を通じて、ウエディングに必要な「サービスマインド」を身に付けることもできます。
会社概要
人生で最も大切な一日のために…ゲストハウスウエディングを通じて「幸せ・喜び・感動」をご提供します！
「一生に一度のかけがえのない舞台だからこそ、本当にお客様にご満足いただけるサービスをご提供したい…」その想いをカタチにしたのがラヴィスの≪ゲストハウスウエディング≫です。
形式にとらわれないウエディングスタイルへのニーズが高まっている今日、業界でいち早くゲストハウスウエディングに着手した当社。10年以上に亘るノウハウとナレッジを蓄積し、まさに業界のパイオニア的存在です。
事業内容
■■ 結婚式場及び披露宴会場の運営 ■■
☆話題の「ゲストハウスウエディング」のパイオニア
☆AOKIホールディングスをバックボーンにした確かな経営
--- 12店舗のゲストハウスを展開中！ ---
表参道、お台場、立川、横浜、柏、大宮、長野、名古屋、大阪、神戸、福岡でラヴィスのゲストハウスウエディングをご提供しています。
従業員数
451名（2009年3月末日）
- 【平均年齢】
- 29.4歳
関西では3店舗を展開。（写真：パルティーレ江坂ウエディングビレッジ）
困ったら上司にすぐ相談。いつでも親身に相談にのってくれます。
入社研修の他、先輩の丁寧な指導がありますので安心してください。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※面接では、じっくりとお話したいと考えています。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次～二次面接・適性検査
※一次面接では会社説明を行います。
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【STEP3】最終面接
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内 定
★ご不明な点・ご質問は、下記までお気軽にお問合せください★
