※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
あなたらしさが活かせるお仕事!
「ただの事務でしょ?」と思う方、まずはのぞいてみませんか♪
エーアイパシフィックの事務は、ココが違う!
◎少数精鋭の会社だから◎
一人ひとりの意見が尊重されます。
あなたのアイデアがサービスや会社の仕組みに反映されることも?
◎女性に向けたサービスを展開しているから◎
あなたが持つ女性ならではの視点が、
他のメンバーのサポートに繋がります!
◎同世代の仲間がいるから◎
平均年齢28歳の若いメンバーが集っている当社。
オンもオフも活気ある雰囲気です!
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
設立4年目にして全国1000社との取引を実現!各界から注目を浴びている美容業界に特化したオリジナルサイト「大和撫子」「アイトラフィック」を提供するエーアイパシフィック。今回は当社の成長をバックオフィスから支える事務スタッフを募集します!
★***-----具体的なお仕事-----***★
○来客対応
○電話応対
○見積書・請求書等の書類作成・整理・送付
○企画会議等の資料作成
○備品管理 他
☆女性をターゲットにしたWEBサービスを展開している当社は、まだ設立4年目のベンチャー企業。部署の垣根を越えて社員全員の意見や発想を受け入れる社風があるので、あなたが思いついたアイデアがサービスや会社の仕組みに反映される・・・なんてことも!社員一丸となって会社を創る楽しさが味わえます。
☆社内での業務が中心のため、基本的に髪型や服装は自由です。仕事の進め方も決まった型はありませんので、あなたらしいスタイルを築いて下さい。
★***-----同世代の仲間がいるから会社が楽しい! -----***★
27歳の社長を始め、社員の平均年齢は28歳!成長意欲あふれる社風が、当社の自慢です。同世代のメンバーが集まっているから、オンオフ通じて社員同士のチームワークも抜群!オフタイムでは社員旅行やBBQ、忘年会など社内イベントが盛りだくさんなんです。新しいメンバーの入社の際にはいつも歓迎会を実施。あなたの歓迎会を開くのを社員一同楽しみにしています。
募集要項
勤務地
■東京本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-23-8 タチハラビル4F
【交通】
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前より徒歩3分
新宿まで2駅4分、赤坂見附まで3駅6分とアクセス便利!
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
■学歴不問 ☆未経験・第二新卒歓迎!
・基本的なPC操作ができる方
配属部署
管理部
☆社員数20名と少数精鋭だからチームワークも抜群。部門を越えて様々な情報共有を行っています。
- 【年齢構成】
- 27歳の社長を始め、社員の平均年齢は28歳!成長意欲あふれる社風が、当社の自慢です。
育児と両立しやすい
産休・育休制度があることはもちろん、定時帰宅も可能。そのため、結婚や出産を経た後も仕事と家庭を両立し、長く働き続けることができます。
休日休暇
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5~9日)
■年末年始(5~9日)
待遇・福利厚生・その他
■昇給(年2回)
■賞与(会社全体の予算達成時)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員旅行、各種イベント
☆2008年には社員みんなで北海道へ旅行に行きました!
女の転職!取材レポート
webマーケティングに基づいたアプリ開発で存在感を発揮し、ヒットアプリ「SynchroLife」に続きリリースされた「Festar」も好調なエーアイパシフィック。お話を伺って印象的だったのは、社員同士の何気ない会話の中から生まれたアイデアがすぐに商品化されるというオープンでフットワークの軽い社風。上下関係に捉われない社員間のリレーションシップが強み。自分のアイデアを自由に試したいという人にはぜひお薦めの会社です。
この仕事で磨ける経験・能力
■クライアントやユーザーとメールや電話でやりとりして頂く機会も多いため、コミュニケーション能力が磨かれます。
■いつも同じフロアで働くメンバーの仕事が円滑に進められるようサポートするのがあなたのミッション。自らの気づきや配慮によって周囲から「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です。
会社概要
13カ国対応の新感覚トークアプリ「Festar」! アジアを中心にグローバルに展開中
独自のマーケティング論に基づきメディアの企画や店舗販促に注力する当社。特にニーズが高まっているO2Oサービスとして開発されたソーシャルグルメアプリ「Synchrolife」や価値観でつながる新感覚トークアプリ「Festar」がヒット。更に新アプリの開発も続々進行中。急成長中の当社を共に盛り上げてくれる仲間を募集します!
事業内容
■モバイルアプリケーション・メディア開発・運営
■O2O(オーツーオー)マーケティング
従業員数
- 【平均年齢】
- 31歳
- 【中途入社者の割合】
- 100%
応募・選考
選考プロセス
◆採用担当より◆
面接では、あなたの意欲や、当社でどんなことをやっていきたいかという話を
ざっくばらんにお伺いしたいと思っています。
肩肘はらない、あなたの本音を聞かせて下さいね。
そして、面接を通じて当社の社風を感じていただきたいと思います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますのでお気軽にご応募下さい。
お会いできることを楽しみにしています!
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~3営業日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】適性検査、面接
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい