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株式会社マックスマーラジャパン

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  • ファッションアドバイザー◆MaxMara◆販売・接客経験者優遇

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【MaxMara】全ての女性のライフシーンを、輝きと豊さで彩るブランド

1951年、北イタリアで設立された婦人服製造・卸・小売型企業が発祥のMaxMara。以来、50年以上にわたり世界的に高く評価される、ハイクオリティな商品を生み出してきました。
現在では、モード感あふれるデニムから、フォーマルなドレスまで多彩な洋服が揃い、20代~40代を中心に、あらゆる年代の方に支持されるブランドに。

女性にとって働きやすい環境で、明るくポジティブな仲間とともに、あなたらしく、輝きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

MaxMaraで、あなたのファッションセンスを活かし、お客様一人ひとりのライフスタイルや、ニーズに適したコーディネート提案をして下さい。
また、ゆくゆくはマックスマーラの店舗運営を担って頂く人材として成長してほしいと思います。

【具体的には】
MaxMara各ショップでの接客・販売
売上・予算・在庫管理
スタッフマネジメント・教育など

【先輩社員が語る MaxMaraの魅力】
〔1〕「幅広い商品を扱うため、商品や素材の知識を深める研修が充実しています。覚えることも多いですが、知識が増えるとともに接客の面白さも倍増します。」

〔2〕「お客様一人ひとりに適したコーディネートを提案するためにも、ファッションだけではなく幅広く旬な情報をキャッチし、センスを磨いていくことが大切です」

【先輩社員 佐藤(トップ写真)から】
◆Q.プロフィールと御社に入社したきっかけを教えて下さい。
大手有名国内ブランドで5年間販売を経験した後、当社へ。
動機は、より上質な素材を扱いたいという想いと、マックスマーラが好きだったことです。

◆Q.入社後、ギャップはありましたか。
ギャップと言いますか、販売スタッフでもVMD・MDの知識や経験が得られることを知りました。一般的にアパレル業界ではVMD・MD専門のスタッフは本社にのみいるのですが、当社では各店舗に販売兼VMD・MD担当がいる。これって業界では珍しいこと!販売プラス商品知識や空間演出力が磨けることは魅力です。将来的には、VMD・MDなど、スペシャリストを目指したり、グローバルに活躍するチャンスがあります。

◆Q.大切なことは?
「店舗のスタッフ全員で接客する」ことです。
例えば、接客中にお客様が「同じ商品で、別の色はないかしら」と仰ったとします。多くの場合は、「少々お待ち下さい」とお客様をその場へ残して、別の色の商品を探しに行きますが、当社は違います。直接接客をしていない別のスタッフが探しに行き、決してお客様を1人にしない。スタッフ全員でおもてなしします。

◆Q.転職者へメッセージを。
当社で働く仲間は皆、明るく、元気、そしてポジティブ!さらに抜群のチームワークがあります。店舗目標は全員が一つになって協力し合いますし、達成すると全員で喜び合う。そんな肩肘はらない、信頼関係がある環境で一緒に働きませんか。

アピールポイント

教育制度について

基本接客マナーをはじめ、スキルに応じた各種研修が充実。未経験でも活躍できる環境です。
▼一例をご紹介
入社1年未満の社員を対象に「マックスマーラについて」の基礎知識や商品知識を確認すると共に、入社して数ヶ月を振り返る場があります。
▼優秀者には表彰
年に1度、某有名ホテルで個人/店舗別の成績優秀者に表彰式を用意。交代で全員が出席します。立食パーティー形式で他店のスタッフと交流を図る良い機会です。

女性管理職について

【MaxMaraは、働く女性のキャリアを応援します】
店長は100%が女性。ファッションセンスはもちろんのこと、お店にいらしたお客様への細かな気配りや、マネジメント力を活かして活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

関東・名古屋・関西の各店舗 ※U・Iターン歓迎

【具体的には】
千葉
埼玉
東京
神奈川
愛知
京都
大阪
兵庫

【詳細・交通】
勤務先により異なります
【転勤の可能性】
なし(本人の希望を優遇します)
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

応募資格

何らかの販売・接客経験者優遇
※入社から1年間は契約社員としての雇用とさせて頂きます

【あると望ましい経験・能力】
以下のような志向をお持ちの方は大歓迎
◆これまでの経験と知識を活かし、マネジメントにチャレンジしたいという方
◆ファッションに興味のある方
◆人と接するのが好きという方
◆魅力ある商品を多くの女性に伝えたいという方
◆客層や売れ筋商品を分析し、市場にアプローチするのが好きという方
【過去に採用した転職者例】
販売員/営業/ホテル/ウェディングプランナー/客室乗務員など様々な業種・業界の方が在籍しています。

【転職者より】
前職は大手旅行代理店で営業や企画を担当。結婚を機に、30代でも“やりがい”を持って取り組める仕事に就きたいと思い、当社に入社。もちろん、ブランド自体が好きだったということも。

配属部署

各店舗
◆経験の有無を問わず、モチベーションの高い若い人材が、楽しく明るく活躍できる環境です。スムーズなコミュニケーションと風通しのよい職場風土が魅力です。

勤務時間

シフト制(実働7時間45分、勤務店舗に準ずる)

【残業について】
ショップの状況によって多少あり(残業手当全額支給)

ワーキングママ歓迎

【MaxMaraは女性の働きやすい環境づくりに注力しています】
結婚⇒出産を経て、仕事と家事を両立させながら活躍する女性社員が多数在籍しています!時短制度なども積極的に利用して頂けますので安心です。

休日休暇

◆月8~10日(交代制)
◆連続休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

〔先輩より〕
休みがきちんと取れる点はマックスマーラの魅力!アパレル業界では珍しく、最大9連休を取れたりもします。仕事とプライベートを充実させることが可能です。

【産休育休活用例】
1年間の産休育休制度があります。制度を利用し、職場復帰を果たした後、活躍する社員も多くいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆交通全額支給
◆社会保険完備
◆社員割引
◆制服貸与
◆報奨金制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

店舗・本社ともに女性社員が中心となって働くMaxMara。幅広い年齢層の女性たちが働く同社だからこその整備された仕事環境は、注目すべきポイント。メリハリあるお仕事スタイルの確立から、スキルアップのチャンス、仕事とライフイベントの両立のサポート体制まで…どの職種であっても実現できる環境がしっかりと用意されています。ファッション業界でずっと輝き続けたい!そんな想いを持つ方に、ぜひご検討頂きたいブランドです◎

この仕事で磨ける経験・能力

◆ミドルクラス研修
経験に応じたスキルアップが図れる研修を用意しています。
◆チームワーク力
店舗スタッフは明るくて、人を喜ばせるのが大好き。そんな仲間と高め合いながらお店づくりができます。
◆企画力
店内レイアウトやディスプレイ、フェアイベント企画といった販売促進など、重要な役割も担当できます。

会社概要

仕事もプライベートも手を抜かない大人の女性に愛される世界的ブランド。

1951年に北イタリアで誕生し現在では世界90カ国以上に進出。日本では1989年にマックスマーラ ジャパンが設立されて以来、現在までにマックスマーラ ショップやウィークエンド マックスマーラ ショップ等を併せ4業態で全国展開中。モード感あふれるデニムからフォーマルなドレス、バッグ、アクセサリーまで幅広い商品がショップに並びます。店舗でも本社でも働く女性スタッフはとにかく元気でポジティブ!チームワークも抜群です。

仕事もプライベートも手を抜かない大人の女性に愛される世界的ブランド。

会社名

株式会社マックスマーラジャパン

事業内容

マックスマーラグループのブランド(婦人衣料及び雑貨)を展開し、フルアイテムで小売、卸売しています。様々なライフスタイルに対応し、多様なニーズに応えられる商品が提案できるブランドです。

【女の転職type 求人特集】
http://woman.type.jp/s/sp/080108/1.html

設立

1989年12月

資本金

9000万円

売上高

128億円(2017年3月期)

従業員数

350名

代表者

代表取締役社長 田中 雅人

マックスマーラ 2019年春夏ランウェイ
マックスマーラ 2019年春夏ランウェイ
マックスマーラ 2019年春夏ランウェイ
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マックスマーラ 2019年春夏ランウェイ
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームよりご応募下さい。 
●○●採用担当よりMessage●○●
現職に就かれている方も多くいるかと思いますので、できるだけ早く選考が進むように配慮させて頂いています。面接ではあなたの言葉でいつも通りにリラックスしてお話し下さい。意欲あるあなたのご応募をお待ちしています!

【STEP1】書類選考
  ▼ 
【STEP2】面接 
  ▼ 
【STEP3】内定
※書類選考合格者み、面接日などをご連絡いたします。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せ下さい。 
※応募書類は返却致しません。予めご了承下さい。 
※応募の秘密は厳守いたします。

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